2024年简易版劳动协议范本下载版

2024年标准简易版劳动协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1岗位及职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3支付方式及时间4.劳动合同的解除和终止4.1双方解除合同的条件4.2经济补偿4.3合同终止的情形5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1职务作品6.2发明创造6.3权利归属7.劳动争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.法律法规8.1适用法律8.2合同生效8.3合同修改及补充9.其他约定9.1通知与送达9.2合同的副本9.3合同解除或终止后的权利义务10.附件10.1甲方营业执照复印件10.2乙方身份证明复印件10.3岗位说明书11.合同签订日期12.合同签订地点13.甲方代表（签字）14.乙方代表（签字）第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的____________公司，法定代表人为__________。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的____________，身份证号码为__________。1.3本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，主要工作职责为____________。2.2乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。2.3乙方的工作地点为甲方位于____________的办公地点。3.劳动报酬3.2乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利，具体标准按照甲方的内部规章制度执行。3.3乙方的工资支付方式为____，支付时间为每月____日。4.劳动合同的解除和终止4.1双方解除合同的条件甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方触犯刑法，被追究刑事责任；（4）乙方主动提出解除劳动合同。乙方解除合同的条件如下：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方未按照合同约定履行合同义务；（4）甲方违法解除劳动合同。4.2经济补偿双方解除或终止合同时，甲方应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。4.3合同终止的情形本合同终止的情形包括：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因公殉职；（4）双方协商一致终止合同。5.保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担保密义务，保密内容包括但不限于：甲方客户信息、商业秘密、技术秘密等。5.2乙方的保密义务自合同签订之日起至合同终止后____年有效。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元整。6.知识产权6.1乙方在职期间创造的职务作品，其知识产权归甲方所有。6.2乙方在职期间发明的发明创造，除非与甲方另有约定，否则其知识产权归甲方所有。6.3乙方向第三方泄露甲方知识产权的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。7.劳动争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；7.3若调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；7.4对方对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的法院提起诉讼。8.法律法规8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3本合同的修改及补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。9.其他约定9.1甲方发出的通知或其他文件，应以书面形式送达乙方。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品，并办理相关手续。10.附件10.1甲方营业执照复印件10.2乙方身份证明复印件10.3岗位说明书10.4其他与本合同相关的文件11.合同签订日期为____年____月____日。12.合同签订地点为____________。13.甲方代表（签字）：14.乙方代表（签字）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件要求：须为最新的营业执照复印件，须包含企业名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人等信息。附件二：乙方身份证明复印件附件要求：须为有效的身份证复印件，须包含姓名、性别、身份证号码、照片等信息。附件三：岗位说明书附件要求：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等信息。附件四：其他与本合同相关的文件附件要求：包括但不限于甲方公司的规章制度、乙方的工作业绩评价标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动；2.乙方未按照甲方要求完成工作任务；3.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；4.甲方未按照合同约定提供劳动条件；5.双方未按照合同约定履行合同义务。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约方的违约行为导致合同无法履行的，双方可协商解除合同；3.违约方应承担因违约所产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等；4.双方都有违约行为的，应各自承担相应的责任。示例说明：若乙方未按照合同约定提供劳动，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。若甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及迟延支付的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的____________公司，法定代表人为__________。2.乙方：指具有完全民事行为能力的____________，身份证号码为__________。3.合同期限：指本合同的有效期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作时间：指乙方在甲方工作期间的工作时间，包括但不限于标准工时制、弹性工作制等。5.工作地点：指乙方在甲方工作的地点，包括但不限于甲方的办公地点、项目现场等。6.工资：指乙方在甲方工作的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。7.奖金：指甲方根据乙方的业绩、表现等因素给予的奖励。8.福利：指甲方为乙方提供的除工资、奖金以外的其他待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。9.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后继续承担的保密责任，包括但不限于保守甲方的商