2024年试用期间工作关系协议版

2024年试用期间工作关系协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（试用员工）1.3甲方指定的试用期负责人第二条：试用期限2.1试用期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止第三条：工作内容3.1乙方在试用期间的工作岗位、职责和要求第四条：劳动报酬4.1乙方在试用期间的月工资为人民币元整4.2乙方试用期满后，如被正式录用，其工资待遇将按照公司相关规定执行第五条：试用期考核5.1甲方对乙方在试用期间的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行定期考核5.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料第六条：保密协议6.1乙方在试用期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务6.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任第七条：培训7.1甲方有权对乙方进行业务、技能等方面的培训7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力第八条：社会保险和福利待遇8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险8.2甲方按照公司规定为乙方提供其他福利待遇第九条：解除和终止合同9.1在试用期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同9.2在试用期间，如乙方因病、伤等原因不能继续工作，甲方有权终止合同第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：合同的签订和生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，如有其他约定，可作为本合同的附件12.2附件与本合同具有同等法律效力第十三条：合同修改和补充13.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订13.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力第十四条：合同解除或终止后的权利义务14.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续14.2合同解除或终止后，乙方对甲方仍承担保密义务和竞业限制义务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指公司，地址位于市区路号。1.2乙方（试用员工）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为。1.3甲方指定的试用期负责人为，负责对乙方在试用期间的工作表现进行评估和管理。第二条：试用期限2.1试用期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计个月。2.2试用期间，乙方应按照甲方的工作需求和安排，履行相应的岗位职责。第三条：工作内容3.1乙方在试用期间的工作岗位为，主要职责如下：（1）完成任务；（2）参与项目的实施；（3）遵守公司的各项规章制度；3.2乙方应按照甲方的要求，参加相关的工作培训和学习，提升自身的业务能力。第四条：劳动报酬4.1乙方在试用期间的月工资为人民币元整，按月支付。4.2乙方试用期满后，如被正式录用，其工资待遇将按照公司相关规定执行。4.3乙方应提供合法的劳动报酬相关的个人所得税等相关税务资料，甲方依法代扣代缴相关税费。第五条：试用期考核5.1甲方对乙方在试用期间的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行定期考核。5.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。5.3试用期内，甲方可根据乙方的考核结果，决定是否提前结束试用期或延长试用期。第六条：保密协议6.1乙方在试用期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密信息包括但不仅限于客户资料、商业模式、技术资料等。6.3乙方不得泄露甲方的保密信息给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第八条：社会保险和福利待遇8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方按照公司规定为乙方提供其他福利待遇，如年假、节假日福利等。8.3乙方在试用期间应按照甲方的要求，提供相关的社会保险和福利待遇的相关资料。第九条：解除和终止合同9.1在试用期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2在试用期间，如乙方因病、伤等原因不能继续工作，甲方有权终止合同。9.3解除或终止合同的原因，甲方应向乙方说明并提供相关证明文件。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订，修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，如有其他约定，可作为本合同的附件。12.2附件与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同修改和补充13.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。13.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同解除或终止后的权利义务14.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。14.2合同解除或终止后，乙方对甲方仍承担保密义务和竞业限制义务。14.3合同解除或终止后，乙方的工资、福利等相关权益按照国家和地方法律法规及甲方相关规定处理。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方在试用期间的工作岗位、职责和要求。附件二：保密协议具体内容详细列出甲乙双方在保密协议中的权利和义务，以及保密信息的定义和范围。附件三：考核标准详细列出甲方对乙方在试用期间的工作表现、业务能力、团队协作等方面的考核标准。附件四：社会保险和福利待遇的具体方案详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目和福利待遇的具体内容。附件五：公司规章制度详细列出甲方公司规章制度，乙方在试用期间应遵守的规定。附件六：合同修改和补充的协议如有对合同的修改和补充，应以书面形式签订，并作为附件附在合同后。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方在试用期间严重违反甲方公司规章制度。2.乙方在试用期间未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方在试用期间未达到甲方设定的考核标准。违约责任认定：1.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方未达到甲方设定的考核标准，甲方有权解除合同，并不支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立经营资格，雇佣劳动者提供劳动的公司或个体经营者。2.试用员工：指与用人单位签订劳动合同，处于试用期阶段的劳动者。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措