2024年度工程承包劳动力协议版

2024年度工程承包劳动力协议版A版本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方名称与资质1.2乙方名称与资质1.3合同适用范围与工程概况第二条劳动力供应2.1乙方应提供的劳动力数量与质量2.2乙方劳动力的工作内容与职责2.3乙方劳动力的工作时间与休息安排第三条劳动力管理与培训3.1乙方对劳动力进行管理的责任与义务3.2乙方对劳动力进行培训的责任与义务3.3甲方对乙方劳动力的监督与指导第四条劳动报酬与支付4.1乙方劳动力的报酬标准与构成4.2乙方劳动力的支付方式与支付时间4.3甲方对乙方劳动报酬的支付监督第五条劳动条件与保障5.1乙方应提供的劳动条件与保障措施5.2乙方对乙方劳动力的社会保障与福利5.3甲方对乙方劳动条件的监督与检查第六条劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式与途径6.2劳动争议的处理程序与规则6.3甲方与乙方在解决劳动争议中的责任与义务第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同变更与解除后的相关处理事项第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任与后果8.2乙方违反合同的责任与后果8.3因不可抗力导致合同无法履行时的处理第九条保密条款9.1双方对合同内容的保密义务9.2双方对工程相关信息的保密义务9.3违约保密条款的后果第十条法律适用与争议解决10.1合同适用法律10.2争议解决方式与地点10.3适用法律的变更与解释第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效的条件与时间11.2合同变更的条件与程序11.3合同终止的条件与程序第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2对本合同未尽事宜的解释与补充12.3合同附件的说明与效力第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章13.3签字盖章的时间与地点第十四条合同附件14.1附件一：工程承包详细内容14.2附件二：劳动力名单与资质证明14.3附件三：劳动报酬明细表14.4附件四：劳动条件与保障详细内容14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方名称与资质甲方全称为“某某工程有限公司”，成立于2000年，注册地为某某省某某市，具备建筑工程施工总承包资质，拥有丰富的工程施工经验。1.2乙方名称与资质乙方全称为“某某劳务派遣有限公司”，成立于2010年，注册地为某某省某某市，具备劳务派遣资质，拥有专业的劳动力供应与管理经验。1.3合同适用范围与工程概况本合同适用于甲方委托乙方提供的劳动力服务，用于2024年度的某某工程项目，工程位于某某省某某市，主要包括建筑工程施工、安装、维修等工作。第二条劳动力供应2.1乙方应提供的劳动力数量与质量乙方根据甲方的需求，提供符合工程要求的劳动力，具体数量为X人，并根据工程进度和工作量变化进行调整。乙方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质，能够胜任工作内容。2.2乙方劳动力的工作内容与职责乙方劳动力的工作内容包括但不限于：建筑工程施工、安装、维修、清洁等工作。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与指挥，按照工作要求完成任务。2.3乙方劳动力的工作时间与休息安排乙方劳动力的工作时间为每日8小时，每周工作5天，按照国家法定节假日规定安排休息。乙方应保证劳动力的工作时间，不得擅自调整。第三条劳动力管理与培训3.1乙方对劳动力进行管理的责任与义务乙方负责对提供的劳动力进行日常管理，包括人员配置、工作分配、考核等，并确保劳动力遵守甲方的工作要求和安全规定。3.2乙方对劳动力进行培训的责任与义务乙方应对劳动力进行必要的技能培训和安全教育，确保劳动力能够胜任工作并了解工程的安全要求。3.3甲方对乙方劳动力的监督与指导甲方有权对乙方劳动力的工作进行监督和指导，确保劳动力的服务质量和工作效率，乙方应积极配合甲方的监督与指导。第四条劳动报酬与支付4.1乙方劳动力的报酬标准与构成乙方劳动力的报酬标准为每人每小时X元，具体报酬构成包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额根据实际工作时间和工作量进行计算。4.2乙方劳动力的支付方式与支付时间乙方应按月向劳动力支付报酬，支付方式为银行转账，支付时间为每月5日前。乙方应确保报酬的准确无误，不得克扣或拖欠。4.3甲方对乙方劳动报酬的支付监督甲方有权对乙方劳动报酬的支付进行监督，确保乙方按照合同约定及时、准确地支付劳动力的报酬。第五条劳动条件与保障5.1乙方应提供的劳动条件与保障措施乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保劳动力的安全和健康。同时，乙方应提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。5.2乙方对乙方劳动力的社会保障与福利乙方应依法为劳动力缴纳社会保险，并提供法定的休假、加班费等福利。5.3甲方对乙方劳动条件的监督与检查甲方有权对乙方提供的劳动条件进行监督和检查，确保乙方符合国家劳动法律法规的要求，保障劳动力的合法权益。第六条劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式与途径如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2劳动争议的处理程序与规则劳动争议的处理程序应遵循国家法律法规的规定，双方应按照仲裁委员会的要求提供相关证据和材料。6.3甲方与乙方在解决劳动争议中的责任与义务双方应积极协助仲裁委员会进行调查和审理，并遵守仲裁裁决结果，承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任与后果甲方如违反合同约定，应承担违约责任，具体包括但不限于：赔偿乙方因违约造成的直接经济损失、支付违约金等。8.2乙方违反合同的责任与后果乙方如违反合同约定，应承担违约责任，具体包括但不限于：赔偿甲方因违约造成的直接经济损失、支付违约金等。8.3因不可抗力导致合同无法履行时的处理如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决，根据实际情况减轻或免除违约责任。不可抗力包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的情况。第九条保密条款9.1双方对合同内容的保密义务双方应对合同的内容、双方的商业秘密及与合同相关的其他信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.2双方对工程相关信息的保密义务双方应对工程的设计、施工、技术等相关的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.3违约保密条款的后果如一方违反保密条款，泄露了保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因泄露信息造成的损失，并支付违约金。第十条法律适用与争议解决10.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式与地点如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3适用法律的变更与解释如国家法律法规发生变更，可能影响本合同的效力，双方应协商一致，根据新的法律法规对本合同进行相应的变更或解释。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效的条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。11.2合同变更的条件与程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同终止的条件与程序本合同期满或双方协商一致解除合同，合同即告终止。合同终止后，乙方应立即停止提供劳动力服务，并办理相关手续。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项双方在其他事项上达成一致，可作为本合同的附件，具有同等法律效力。12.2对本合同未尽事宜的解释与补充对本合同未尽事宜，双方应本着公平原则，协商一致进行解释与补充。12.3合同附件的说明与效力本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章甲方负责人签字或盖章，以示确认。13.2乙方签字盖章乙方负责人签字或盖章，以示确认。13.3签字盖章的时间与地点双方应在合同文本上签字盖章，并注明签字盖章的具体时间与地点。第十四条合同附件14.1附件一：工程承包详细内容详细描述工程的项目名称、工程地点、工程内容、工程量等信息。14.2附件二：劳动力名单与资质证明列出乙方提供的劳动力名单，并附上相应的资质证明文件。14.3附件三：劳动报酬明细表详细列出乙方劳动力的报酬构成，包括基本工资、加班费、奖金等信息。14.4附件四：劳动条件与保障详细内容详细描述乙方应提供的劳动条件与保障措施，包括工作环境、安全防护设施、社会保障等。14.5附件五：其他相关文件包括与合同相关的其他文件，如工程图纸、技术规范等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程承包详细内容详细描述工程的项目名称、工程地点、工程内容、工程量等信息，包括但不限于工程的设计图纸、施工方案、工程量清单等。附件二：劳动力名单与资质证明列出乙方提供的劳动力名单，并附上相应的资质证明文件，包括但不限于身份证复印件、职业资格证书、职称证书等。附件三：劳动报酬明细表详细列出乙方劳动力的报酬构成，包括基本工资、加班费、奖金等信息，以及计算方式和支付时间等。附件四：劳动条件与保障详细内容详细描述乙方应提供的劳动条件与保障措施，包括工作环境、安全防护设施、社会保障等，以及相关的法律法规依据。附件五：其他相关文件包括与合同相关的其他文件，如工程图纸、技术规范、安全操作规程等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬。2.甲方未提供合同约定的工作条件。3.乙方未按合同约定提供足够的劳动力。4.乙方劳动力的工作质量不符合合同要求。5.双方未按合同约定履行各自的权利与义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约造成的直接经济损失。2.违约方应支付违约金，违约金的标准按照合同约定的金额或比例计算。3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，根据实际情况减轻或免除违约责任。示例说明：如果甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付应付的报酬，并有权要求甲方支付违约金。如果乙方劳动力的工作质量不符合合同要求，甲方有权要求乙方进行整改，并有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的金钱赔偿。3.直接经济损失：指因违约行为导致的实际经济损失，包括利润损失、费用增加等。4.劳动条件：指劳动者进行劳