2024年度发型师招聘协议样本版

2024年度发型师招聘协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（应聘方）1.3甲方门店1.4乙方发型师第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：乙方职责3.1乙方作为甲方门店的发型师，需按甲方要求提供专业发型设计、剪发、烫发等服务。3.2乙方应保持专业技能的持续提升，以符合甲方对服务质量的要求。3.3乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条：甲方权利与义务4.1甲方应向乙方提供合适的工作环境及必要的劳动保护措施。4.2甲方应按合同约定向乙方支付工资及加班费。4.3甲方应按合同约定为乙方提供社会保险。第五条：乙方权利与义务5.1乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条：工资待遇6.1乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额及计算方式详见附件。第七条：工作时间和休息休假7.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。7.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第八条：社会保险8.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条：合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。9.2乙方可提前解除本合同，但应提前30天书面通知甲方。9.3在合同有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第十条：违约责任10.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条：附件14.1附件为乙方工资待遇的具体说明，为本合同不可分割的一部分。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：指的是X公司，是一家具有合法经营资质的发型设计公司。1.2乙方（应聘方）：指的是具有合法身份和完全民事行为能力的自然人，愿意应聘甲方发型师职位。1.3甲方门店：指的是甲方拥有的所有门店，用于提供发型设计、剪发、烫发等服务。1.4乙方发型师：指的是乙方在甲方门店担任发型师职位，为甲方提供专业发型设计、剪发、烫发等服务。第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的合同，并明确约定新的合同期限。第三条：乙方职责3.1乙方作为甲方门店的发型师，需按甲方要求提供专业发型设计、剪发、烫发等服务。3.2乙方应保持专业技能的持续提升，以符合甲方对服务质量的要求。3.3乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.4乙方不得在任何时间、任何地点以任何方式对甲方进行诽谤、中伤或者破坏甲方声誉的行为。第四条：甲方权利与义务4.1甲方应向乙方提供合适的工作环境及必要的劳动保护措施。4.2甲方应按合同约定向乙方支付工资及加班费。4.3甲方应按合同约定为乙方提供社会保险。4.4甲方有权对乙方的工作质量进行考核，如乙方未能达到甲方规定的服务质量要求，甲方有权要求乙方进行改进。第五条：乙方权利与义务5.1乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.4乙方有权依法享受国家法定节假日休息的权利。5.5乙方有权依法享受病假、事假等休假权利。第六条：工资待遇6.1乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额及计算方式详见附件。6.2乙方的工作表现和业绩将作为评定工资及奖金的重要依据。6.3乙方加班费按照国家和地方的有关规定计算。6.4乙方在合同期内如因违反甲方规定导致工资扣除的，应予以明确约定。第七条：工作时间和休息休假7.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。7.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。7.3乙方在工作满一年后，享有带薪年休假的权利，具体天数按照国家和地方的规定执行。7.4乙方在合同期内如因工作需要加班的，应按照国家和地方的有关规定支付加班费。第八条：社会保险8.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方应在合同期内按时足额为乙方缴纳社会保险费用。8.3乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的证件和资料。8.4甲方不得以任何理由中断或解除乙方的社会保险关系。第九条：合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。9.2乙方可提前解除本合同，但应提前30天书面通知甲方。9.3在合同有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。9.4合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的合同，并明确约定新的合同期限。第十条：违约责任10.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。10.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方因此所遭受的损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。第十四条：附件14.1附件为乙方工资待遇的具体说明，为本合同不可分割的一部分。14.2附件为甲方门店的规章制度，乙方应予以遵守。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工资待遇的具体说明附件一的详细要求和说明：1.基本工资：根据乙方的工作年限、技能水平及市场行情等因素确定。2.提成：根据乙方完成的业绩指标，按照约定的比例计算提成。3.奖金：根据乙方的综合表现，包括但不限于工作质量、客户满意度等，甲方有权给予相应的奖金。4.加班费：乙方加班费按照国家和地方的有关规定计算。附件二：甲方门店的规章制度附件二的详细要求和说明：1.工作纪律：乙方应遵守甲方门店的工作纪律，包括但不限于上班时间、着装要求等。2.客户服务：乙方应遵循甲方门店的客户服务流程和标准，提供优质的服务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定提供服务的。2.乙方违反甲方门店的规章制度的。3.乙方泄露甲方的商业秘密的。4.乙方利用职务之便从事违法活动的。违约责任认定：1.乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方立即改正，并有权扣除乙方的工资或奖金。2.乙方违反甲方门店的规章制度的，甲方有权要求乙方立即改正，并有权给予乙方警告、罚款等处罚。3.乙方泄露甲方的商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。4.乙方利用职务之便从事违法活动的，甲方有权立即解除本合同，并有权追究乙方的法律责任。示例说明：1.乙方未按合同约定提供服务，如无故迟到、早退，甲方可以扣除乙方当天的工资。2.乙方违反甲方门店的规章制度，如未经允许私自使用甲方门店的物资，甲方可以给予乙方警告，并有权要求乙方赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同指的是甲方与乙方之间签订的2024年度发型师招聘协议样本版A版。2.甲方：指的是X公司，是一家具有合法经营资质的发型设计公司。3.乙方：指的是