2024年专业人力资源服务协议范本版

2024年专业人力资源服务协议范本版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1服务范围1.2服务定义1.3服务内容2.双方责任与义务2.1甲方责任与义务2.2乙方责任与义务3.服务费用与支付3.1服务费用3.2支付方式3.3费用调整4.服务期限与终止4.1服务期限4.2提前终止4.3终止后义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露后果6.知识产权6.1知识产权归属6.2使用权限制7.违约责任7.1违约定义7.2违约处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解组织8.3法律途径9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改10.3合同解除11.附录11.1服务项目明细11.2服务时间表11.3其他附件12.签字盖章页12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.合同生效条件13.1生效条件13.2生效时间14.补充条款14.1补充内容14.2补充条款生效第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1服务范围本合同项下的服务范围包括但不限于：人才招聘、人才培训、薪酬福利设计、企业文化建设、劳动争议处理等服务。1.2服务定义甲方指定乙方为其提供专业人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。1.3服务内容（1）为甲方提供人力资源战略规划建议；（2）协助甲方进行人才招聘，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（3）为甲方员工提供培训服务，包括新员工入职培训、在岗培训、管理层培训等；（4）协助甲方制定薪酬福利政策，并进行薪酬福利管理；（5）为甲方提供企业文化建设建议，协助甲方进行企业文化建设；（6）协助甲方处理劳动争议，提供法律咨询和支持。2.双方责任与义务2.1甲方责任与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息、培训需求、薪酬福利政策等；（2）甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持；（3）甲方不得干涉乙方的服务流程和方式；（4）甲方应在合同约定的时间内支付服务费用。2.2乙方责任与义务（1）乙方应按照甲方的实际需求，提供专业的人力资源服务；（2）乙方应保持服务的专业性和服务质量；（3）乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密；（4）乙方应在合同约定的时间内完成服务。3.服务费用与支付3.1服务费用本合同的服务费用为人民币万元整，用于支付乙方提供服务的人力、物力及管理成本。3.2支付方式甲方应在本合同签订后的7个工作日内，向乙方支付服务费用。3.3费用调整如因不可抗力等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整。4.服务期限与终止4.1服务期限本合同的服务期限为自合同签订之日起至年止。4.2提前终止双方同意，在合同履行过程中，如一方提出提前终止合同，需提前30天书面通知对方。4.3终止后义务合同终止后，乙方仍应协助甲方处理剩余的人力资源事宜，直至事项处理完毕。5.保密条款5.1保密内容本合同签订后，双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和个人信息，包括但不限于客户信息、经营策略、员工信息等，均应予以保密。5.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后5年止。5.3泄露后果如一方违反保密义务，导致对方的商业秘密或个人信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。6.知识产权6.1知识产权归属双方同意，乙方在提供服务过程中创造的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归乙方所有。6.2使用权限制未经对方书面同意，任何一方不得使用对方的商标、名称等，以免造成混淆。8.违约责任8.1违约定义一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。8.2违约处理违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。双方也可协商解除或修改合同。9.争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解组织如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方有权解除合同。10.2合同修改合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除一方提前终止合同，需书面通知对方。合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务。11.附录11.1服务项目明细详细列出乙方应提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等。11.2服务时间表明确双方约定的服务开始和结束时间，以及各阶段的服务内容。11.3其他附件其他与合同相关的文件，如乙方资质证明、甲方需求说明书等。12.签字盖章页12.1甲方签字盖章甲方代表签字并加盖公章，以示合同生效。12.2乙方签字盖章乙方代表签字并加盖公章，以示合同生效。13.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.补充条款14.1补充内容如双方在合同履行过程中出现新的情况，需要调整合同内容的，可以签订补充条款。14.2补充条款生效补充条款经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细详细列出乙方应提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等。包括但不限于：人才招聘服务明细培训服务明细薪酬福利管理服务明细劳动争议处理服务明细附件二：服务时间表明确双方约定的服务开始和结束时间，以及各阶段的服务内容。包括但不限于：人才招聘阶段时间安排培训阶段时间安排薪酬福利管理阶段时间安排劳动争议处理阶段时间安排附件三：其他附件其他与合同相关的文件，如乙方资质证明、甲方需求说明书等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：甲方未按约定时间支付服务费用甲方未按约定提供真实、准确、完整的招聘信息、培训需求、薪酬福利政策等甲方干涉乙方的服务流程和方式乙方未按约定时间完成服务乙方服务质量不符合约定标准违约责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失双方可协商解除或修改合同违约方支付违约金或其他赔偿金示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。若甲方未按约定提供真实、准确、完整的招聘信息、培训需求、薪酬福利政策等，乙方有权拒绝提供相应服务，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括但不限于著作权、专利