2024年版销售人员劳动协议样本版

2024年版销售人员劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（销售公司）1.2乙方（销售人员）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：乙方的职责和任务3.1销售目标3.2客户服务3.3市场调研第四条：甲方的权利和义务4.1提供培训4.2提供销售工具和资源4.3支付工资和奖金第五条：乙方的权利和义务5.1完成销售任务5.2维护甲方形象5.3保密协议第六条：工资和奖金6.1基本工资6.2销售提成6.3年终奖金第七条：社会保险和福利待遇7.1养老保险7.2医疗保险7.3工伤保险7.4生育保险7.5年假第八条：合同的变更和解除8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同变更程序第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：其他约定11.1知识产权11.2保密协议11.3竞业限制第十二条：法律适用和争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条：附件14.1销售人员岗位职责描述14.2销售人员绩效考核标准14.3保密协议内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第三条：乙方的职责和任务3.1销售目标：乙方应按照甲方的销售计划和目标，努力完成销售任务。具体的销售目标和任务由甲方根据市场情况和乙方的工作能力进行分配。3.2客户服务：乙方应积极维护和拓展客户关系，提供优质的客户服务，包括但不限于客户咨询、产品介绍、售后服务等工作。3.3市场调研：乙方应根据甲方的要求，进行市场调研和分析，及时反馈市场信息和竞争对手动态，为甲方的销售决策提供支持。第四条：甲方的权利和义务4.1提供培训：甲方应为乙方提供必要的销售培训和产品知识培训，以提高乙方的销售能力和业务水平。4.2提供销售工具和资源：甲方应提供必要的销售工具和资源，包括但不限于销售手册、产品样品、宣传材料等，以支持乙方的销售工作。4.3支付工资和奖金：甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。第五条：乙方的权利和义务5.1完成销售任务：乙方应尽最大努力完成甲方分配的销售任务，并按照甲方的要求履行各项销售职责。5.2维护甲方形象：乙方应积极维护甲方的形象和声誉，不得以任何方式损害甲方的利益。5.3保密协议：乙方应对在合同期限内获得的所有甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第六条：工资和奖金6.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。6.2销售提成：乙方按照实际完成的销售金额，享有X%的销售提成。6.3年终奖金：乙方根据全年的销售业绩，可获得甲方发放的年终奖金。具体的奖金标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。第八条：合同的变更和解除8.1甲方解除合同的条件甲方解除合同的情形包括但不限于：8.1.1乙方严重违反本合同的约定，包括但不限于违反保密协议、竞业限制条款等；8.1.2乙方因病或其他原因无法继续从事销售工作，且在合理期限内未能恢复；8.1.3乙方未经甲方同意，自行离职或同时担任与甲方业务有竞争关系的公司或组织的职务。8.2乙方解除合同的条件乙方解除合同的情形包括但不限于：8.2.1甲方未按照本合同约定支付工资和奖金；8.2.2甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常履行工作职责；8.2.3甲方未经乙方同意，单方面变更乙方的职责和工作条件。8.3合同变更程序任何一方欲变更或解除本合同，应提前天书面通知对方。双方应尽力通过友好协商解决变更或解除合同的事宜。如双方未能达成一致，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。第九条：违约责任9.1甲方违约责任如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：争议解决10.1协商解决双方应尽力通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。10.2调解解决如双方未能通过协商解决争议，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解未能解决争议，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1知识产权乙方承认所有销售业绩和客户资源均属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得使用甲方的商标、商号、产品名称等进行宣传或销售。11.2保密协议乙方应对在合同期限内获得的所有甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.3竞业限制乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或组织从事与销售相关的工作。第十二条：法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字后，本合同立即生效。第十四条：附件本合同附件包括：14.1销售人员岗位职责描述14.2销售人员绩效考核标准14.3保密协议内容第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：销售人员岗位职责描述详细说明乙方的岗位职责，包括但不限于：1.1负责产品的销售和推广；1.2维护和拓展客户关系；1.3进行市场调研和分析；1.4完成甲方分配的其他相关工作。附件2：销售人员绩效考核标准详细说明乙方的绩效考核标准，包括但不限于：2.1销售业绩指标；2.2客户满意度指标；2.3市场开拓指标；2.4团队协作和业务能力提升。附件3：保密协议内容详细说明保密协议的内容，包括但不限于：3.1保密信息的定义；3.2保密信息的范围；3.3保密信息的披露和利用；3.4保密信息的保护措施；3.5违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：2.1乙方未能完成销售任务或违反保密协议；2.2甲方未能按时支付工资和奖金或违反合同其他约定；2.3双方未能履行协商解决争议的义务；2.4双方未能遵守法律途径解决争议的义务。违约责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约方的违约行为导致合同无法继续履行，对方有权解除合同；2.3违约方应承担因违约产生的其他相关费用和损失。示例说明：如乙方未能完成销售任务，甲方有权按照合同约定扣除乙方奖金或支付违约金；如甲方未能按时支付工资和奖金，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.销售公司：指签订本合同的销售有限公司，从事销售业务的企业。2.销售人员：指签订本合同的销售公司员工，负责产品的销售和推广工作。3.销售任务：指甲方根据市场情况和乙方的工作能力分配给乙方的销售目标。4.保密协议：指双方签订的约定乙方对甲方商业秘密和