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文档简介
2024版专属门卫劳务协议细则版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议主体1.3协议范围2.工作职责2.1门卫职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付3.3额外报酬4.工作条件4.1劳动保护4.2劳动环境4.3休息休假5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3续约条款6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任9.身份证明9.1身份核实9.2身份资料9.3真实性保证10.法律适用10.1适用法律10.2法律变更10.3法律解释11.合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件11.3终止后果12.其他条款12.1通知与送达12.2合同修改12.3附件说明13.双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字13.3签字日期14.合同附件14.1附件列表14.2附件内容14.3附件效力第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议定义1.2协议主体甲方:指X公司(或个人),地址为X,联系人及联系电话为X。乙方:指签订本协议的自然人,身份证号码为X,联系方式为X。1.3协议范围本协议范围包括乙方的工作职责、劳务报酬、工作条件、合同期限、违约责任、争议解决等内容。第二条工作职责2.1门卫职责乙方作为甲方门卫,主要职责包括但不限于:(1)负责甲方的门禁管理,确保甲方的安全秩序;(2)对进出甲方场所的人员进行登记和核查;(3)负责甲方场所的巡逻和监控;(4)及时报告甲方场所内的异常情况;(5)完成甲方交付的其他相关工作。2.2工作时间乙方的每日工作时间由甲方根据实际情况进行安排,但每周工作时间不得超过40小时。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方的场所,具体地点由甲方指定。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬为每月人民币X元整(大写:人民币X元整),按月支付。3.2报酬支付甲方应在每个支付周期结束后的7个工作日内,将乙方的劳务报酬支付给乙方。3.3额外报酬乙方因甲方要求加班或完成额外工作,甲方应支付乙方加班费或额外工作报酬,具体标准双方另行约定。第四条工作条件4.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。4.2劳动环境4.3休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,甲方应尊重乙方的休息休假权利,不得随意安排乙方加班。第五条合同期限5.1合同起始日期本协议自双方签字之日起生效。5.2合同终止日期本协议的终止日期为年月日。5.3续约条款如双方同意续约,应在本协议终止前30日内签订新的协议。第六条违约责任6.1违约行为双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。6.2违约责任违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准双方另行约定。6.3违约赔偿除违约金外,违约方还应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。第八条保密条款8.1保密内容乙方在履行门卫职责过程中,可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。乙方应保守甲方的所有商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除后三年内有效。8.3泄密责任如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第九条身份证明9.1身份核实乙方应向甲方提供有效的身份证明文件,如身份证、护照等。9.2身份资料乙方同意甲方保留其身份资料,用于办理相关手续和记录。9.3真实性保证乙方保证提供的身份资料真实、准确,如有虚假,应承担相应法律责任。第十条法律适用10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律变更如国家法律法规发生变更,影响本协议的效力,双方应协商修改本协议。10.3法律解释本协议条款的解释权归甲方所有。第十一条合同的生效与终止11.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。11.2终止条件(1)双方协商一致解除;(2)乙方严重违反本协议,甲方有权单方面解除;(3)因不可抗力导致本协议无法履行;(4)法律、法规规定的其他情形。11.3终止后果本协议终止后,乙方应立即停止履行门卫职责,甲方不再支付乙方劳务报酬。第十二条其他条款12.1通知与送达任何一方行使本协议项下的权利,均应通过书面形式通知对方。12.2合同修改本协议的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。12.3附件说明本协议附件是对协议的补充说明,与协议具有同等法律效力。第十三条双方签字13.1甲方签字甲方(签章):13.2乙方签字乙方(签章):13.3签字日期签字日期:____年____月____日第十四条合同附件14.1附件列表附件列表如下:(1)门卫工作职责详细说明;(2)门卫工作时间表;(3)劳动保护措施清单;(4)其他与本协议有关的文件。14.2附件内容附件内容详见附件列表。14.3附件效力附件是本协议不可分割的一部分,与协议具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:门卫工作职责详细说明(1)门禁管理:乙方应确保甲方的门禁系统正常运行,对进出甲方场所的人员进行核实和管控;(2)人员登记:乙方应对进出甲方场所的人员进行详细登记,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等信息;(3)场所巡逻和监控:乙方应定期进行场所巡逻,确保甲方场所的安全秩序,同时对场所进行视频监控;(4)异常情况报告:乙方应及时报告甲方场所内的异常情况,包括但不限于火灾、盗窃等;(5)其他工作:乙方应完成甲方交付的其他相关工作。附件二:门卫工作时间表(1)每日工作时间:乙方的工作时间为早点至晚点,具体工作时间根据甲方实际情况进行安排;(2)休息日:乙方每周享有小时的休息时间,休息时间根据甲方实际情况进行安排;(3)节假日:乙方按国家法律法规享有节假日休息权利,节假日休息时间根据甲方实际情况进行安排。附件三:劳动保护措施清单(1)安全培训:甲方应对乙方进行定期的安全培训,确保乙方了解甲方场所的安全规定和应急措施;(2)劳动防护用品:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,包括但不限于头盔、盾牌、警棍等;附件四:其他与本协议有关的文件(1)甲方场所的安全规定;(2)乙方的工作职责说明;(3)乙方的劳动保护措施说明;(4)其他双方认为与本协议有关的文件。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为(1)乙方未按照约定履行门卫职责;(2)乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息;(3)乙方未按照约定工作时间和工作地点提供服务;(4)乙方未按照约定提供劳动保护措施;(5)乙方未按照约定支付劳务报酬;(6)甲方未按照约定提供工作条件或支付劳务报酬;(7)双方未按照约定履行合同义务。2.违约责任认定标准违约责任认定标准如下:(1)违约方应承担违约金,违约金的标准双方另行约定;(2)如违约方导致守约方遭受损失,违约方还应赔偿守约方的直接经济损失;(3)如违约方泄露甲方商业秘密或客户信息,违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明:假设乙方未按照约定履行门卫职责,导致甲方场所发生火灾,甲方遭受了较大的经济损失。根据本协议的违约责任认定标准,乙方应承担违约金,并赔偿甲方的直接经济损失。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳务报酬:指甲方支付给乙方的报酬,包括基本
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