2024年安全主要负责人岗位责任制（三篇）

第2页共2页2024年安全主要负责人岗位责任制主要负责人作为企业安全生产的首要责任人，对企业安全生产工作负有全面且不可推卸的责任。其岗位职责严谨、明确，具体包含以下要点：一、必须将安全生产纳入企业的整体运营规划中，确保安全理念贯穿于企业的计划、布置、检查、总结、评比等各个环节。二、强化安全生产管理体系，负责建立并严格执行全员安全生产责任制，确保每位员工都能明确自身在安全生产中的职责。三、严格遵守并执行国家和上级部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规及制度，同时加强对员工的安全教育培训，确保员工接受必要的安全培训并通过考核。四、负责审定安全生产规划和计划，明确企业安全生产目标，签发并执行相关安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，并切实保证安全生产资金的充足投入。五、定期检查并严格考核本企业安全生产责任制的落实情况，确保各项安全制度得到有效执行。六、致力于完善安全生产管理机构，确保有足够数量的专业安全技术管理人员，以支持企业的安全生产工作。七、定期主持召开安全生产会议，针对安全生产中的重大问题进行研究并作出决策。八、在重大事故发生时，负责组织和参与事故的调查和处理工作，确保事故得到妥善处理，并落实和审批国家及上级主管部门规定的安全生产保证基金的使用。九、制定并执行经理年度安全工作计划，确保各项安全工作安排得到有序落实。十、对于上级部门发出的违反安全生产法规、政策的指令，有权拒绝执行或停止执行。十一、重视并抓好员工个人防护用品的使用和管理工作，确保员工在作业过程中的安全防护得到有效保障。十二、定期组织本企业的安全大检查工作，及时发现并消除安全隐患。作为企业的经理，作为安全生产的第一责任者，还需进一步履行以下安全生产职责：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定并颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。二、负责确定并实施保障职工安全、健康的各项措施。三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，确保本单位安全生产条件所需资金的投入，并按规定提取和使用劳动保护措施经费。四、在审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目等）时，严格遵守并执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理事故，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核工作，坚持新工人进厂后进行必要的安全教育并确保特种作业人员持证上岗作业。七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对在安全生产中表现突出的先进集体和个人给予表彰或奖励。八、定期主持召开安全生产例会，向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，并接受职工群众的监督。2024年安全主要负责人岗位责任制（二）主要负责人作为企业安全生产的首要责任人，承担着企业安全生产工作的全面领导职责。其岗位职责严谨明确，具体如下：一、将安全生产作为核心要素，全面融入企业的计划制定、任务布置、过程检查、成果总结及绩效评比等各个环节，确保安全生产与企业运营的深度融合。二、强化安全生产管理体系，亲自推动并落实全员安全生产责任制，确保每位员工都能明确自身在安全生产中的责任与义务。三、坚决执行国家和上级部门制定的安全生产方针、政策、法律法规及各项制度，同时加强对员工的安全教育培训，确保员工接受并通过安全培训考核，提升全员安全意识与技能水平。四、审慎审定安全生产规划与计划，明确本单位的安全生产目标，并亲自签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，确保安全生产资金的充足投入与有效使用。五、定期检查并严格考核本企业安全生产责任制的落实情况，对发现的问题及时整改，确保安全生产责任制的有效执行。六、致力于完善安全生产管理机构，选拔并充实高素质的安全技术管理人员，为企业的安全生产提供坚实的人才保障。七、亲自主持召开安全生产会议，深入研究并解决安全生产中的重大问题，为企业的安全生产决策提供有力支持。八、对于重大事故的调查与处理工作，必须亲自参与并严格把关，确保事故原因得到彻底查明，责任得到严肃追究，同时执行国家及上级主管部门的安全生产保证基金管理办法，审批并落实相关资金的使用。九、制定并落实经理年度安全工作计划，确保各项安全生产任务得到有序推进与圆满完成。十、在面对上级违反安全生产法规、政策的指令时，有权坚决拒绝并停止执行，坚决维护企业的安全生产底线。十一、高度重视员工个人防护用品的使用与管理，确保员工在作业过程中得到充分的安全防护。十二、定期组织并亲自参与本企业的安全大检查工作，全面排查安全隐患，确保企业的安全生产环境持续稳定。作为企业的经理，还需承担以下安全生产职责：一、全面贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定并颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，明确安全生产目标并亲自组织实施。同时，定期或不定期召开会议，研究部署安全生产工作。二、负责确定并落实保障职工安全与健康的各项措施，为职工创造一个安全、健康的工作环境。三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，确保安全生产条件所需资金的充足投入，并按规定提取和使用劳动保护措施经费。四、在审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，严格遵守并执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。五、亲自参与对重大伤亡事故的调查分析工作，坚持“四不放过”的原则严肃处理事故责任人，并对伤亡事故的调查、登记和报告的正确性、及时性负责。六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核工作，坚持新工人进厂后进行全面的安全教育和特种作业人员持证上岗作业的原则。七、积极组织开展安全生产竞赛、评比活动，对在安全生产中表现突出的先进集体和个人予以表彰或奖励。八、定期主持召开安全生产例会，向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取职工的意见和建议，接受职工群众的监督与指导。2024年安全主要负责人岗位责任制（三）主要负责人作为企业安全生产的首要责任人，需全面承担企业的安全生产工作，其岗位职责明确如下：1.将安全生产工作全面融入企业的计划制定、任务布置、过程检查、成果总结及绩效评比等各个环节；2.强化安全生产管理体系，负责构建并严格执行全员安全生产责任制，确保责任到人；3.严格遵守并贯彻国家及上级部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规及制度，同时加强对员工的安全教育培训，确保员工接受并通过安全培训考核；4.审批安全生产规划与计划，明确本单位的安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，并批准重大安全技术措施，确保安全生产资金的充足投入；5.定期检查并评估本企业安全生产责任制的执行情况，确保各项制度得到有效落实；6.负责完善安全生产管理机构，增加并优化安全技术管理人员配置；7.主持召开安全生产专题会议，针对安全生产中的重大问题进行研究并寻求解决方案；8.组织对重大事故进行深入调查，并依据相关规定进行处理；同时，执行国家及上级主管部门的安全生产保证基金管理办法，负责审批基金的使用；9.制定经理年度安全工作计划，并亲自监督计划的实施与落实；10.对于上级部门违反安全生产法规、政策的指令，有权拒绝执行或停止执行；11.加强对员工个人防护用品的使用与管理，确保员工安全；12.定期组织全面的企业安全生产大检查，及时发现并消除安全隐患。企业主要负责人（经理）作为安全生产的第一责任者，需全面承担本单位的安全生产责任，其具体职责包括：一、坚决贯彻执行国家安全生产政策、法规及标准，审批并发布本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度及操作规程，明确本单位的安全生产目标并组织实施。定期或不定期召开会议，深入研究并部署安全生产工作。二、负责制定并实施保障职工安全健康的各项措施。三、审批本单位改善劳动条件的规划与年度安全技术措施计划，确保安全生产所需资金的充足投入，并按照规定提取和使用劳动保护措施经费。四、在审批新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目等）时，严格遵守并执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。五、组织对重大伤亡事故进行深入调查与分析，坚持“四不放过”原则进行严肃处理