2024年司机聘用合同格式版（二篇）

第2页共2页2024年司机聘用合同格式版甲方：_____乙方：_____双方在自愿、公平的原则上，经充分协商，达成以下条款：一、甲方同意雇佣乙方为全职驾驶员。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止，期满后如双方同意，可续签劳动合同。三、试用期为三个月，即____年____月____日至____年____月____日。在此期间，甲方有权随时终止合同，若乙方对甲方车辆造成损失，需按价赔偿。四、乙方同意在受雇期间，向甲方提供身份证和户口本复印件作为保管，直至离职。五、甲方将向乙方提供如下薪资待遇：试用期工资为800元/月加安全奖。试用期结束后，若甲方继续聘用乙方，乙方的薪酬将包括底薪（800元）、安全奖金、绩效奖金、年终奖及工龄工资。年终奖依公司业绩而定，工资支付日为次月____日。六、甲方负责车辆的保养和常规维护。七、乙方在任职期间应遵守公司规定，按公司规程行事，准时上班，并根据公司需求自觉加班，保持敬业精神，勤奋耐劳。八、如在工作中发生交通违章或事故，责任由乙方承担，公司不承担责任。九、乙方每日需对车辆进行保养和检查，确保车辆良好状态后再行驶。如因违反交通规则导致事故，责任由乙方承担，公司不承担责任。十、甲方的权利和义务：（1）甲方有权执行本合同条款，并已采取所有必要的措施授权签署和执行本合同；（2）自合同签署之日起，本合同对甲方具有约束力。十一、合同变更、终止和解除：1、合同变更需双方协商一致，并按原签署程序办理。未经协商一致，原合同继续有效。2、以下情况之一发生时，合同自动终止：（1）合同到期，或合同约定的终止条件出现；（2）甲方因故解散或撤销。3、在以下情况之一出现时，甲方有权立即解除合同：（1）乙方在试用期内无法胜任岗位要求；（2）乙方严重失职，对甲方造成实质性的财产或经济损失。甲方签字：_____乙方签字：_____身份证号码：_____身份证号码：_____2024年司机聘用合同格式版（二）甲方与乙方，基于《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的框架内，经平等、自愿、协商一致的原则，特此订立本聘用合同，双方共同遵守如下条款：一、甲方正式聘用乙方担任司机一职，聘用期限为三个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期间，若乙方未能胜任驾驶员岗位，甲方有权提前三日以口头形式通知乙方，解除本合同。若乙方表现获得甲方认可，则试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方承诺，其提供的个人信息资料及所有相关资格证书（包括但不限于驾驶执照）均真实有效。三、乙方应严格遵守甲方依法制定的内部规章制度，确保在正常工作日内按时上下班。如有违反，甲方有权依据内部规定采取相应的处罚措施。四、乙方作为驾驶员，严禁私自出车或将车辆转交他人驾驶。如有违反，甲方将视情节轻重给予批评教育或处罚。若因此导致事故，所有责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款等）均由乙方承担。若事故造成直接经济损失超过万元，乙方还需赔偿损失，并可能导致聘用合同解除。五、车辆夜间应停放在指定车库内，车钥匙放置于指定地点。如遇特殊情况无法停入车库，也应选择有人看管的停车场停放。否则，由此产生的一切责任由乙方承担。六、试用期间，甲方将按月足额支付乙方工资报酬人民币800元（大写：捌佰元整）。七、乙方若存在以下情形之一，甲方有权随时解除本合同：1.严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大利益损失的；2.身体条件发生重大变化，无法继续胜任驾驶员岗位的；3.违反国家法律法规，被依法劳动教养或追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，可续签聘用合同；否则，本合同自动终止。九、关于违约责任：1.甲方若违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方实际受损情况承担赔偿责任；2.乙方在聘用期限内无正当理由且未经甲方许可擅自离职或违反合同约定的，甲方有权解除聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任；3.乙方因个人原因在工作中给甲方或个人造成经济损失的，由乙方自行承担经济赔偿责任，甲方不承担任何责任。十、因不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同自动终止，双