2024年员工离职保密协议标准范文（二篇）

第4页共4页2024年员工离职保密协议标准范文甲方：_____乙方：_____鉴于甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》及《_____有限公司保密制度》，并参照国家及地方政府相关法规，双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方商业秘密的保密事宜达成如下协议：一、保密内容1.甲方的交易秘密，涵盖商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，交易价格（含商谈与成交价格），商品性能、质量、数量及交货日期等。2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价策略，市场分析数据及广告策略等。3.甲方的管理秘密，涉及财务、人事、工资薪酬及物流等相关资料。4.甲方的技术秘密，具体包括产品设计、图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、技术数据、专利技术、科研成果及计算机程序等。二、保密范围1.乙方在劳动合同签订前所持有的、经双方协议同意由甲方应用及生产的科研成果和技术秘密。2.乙方在劳动合同期间内所完成的职务发明、工作成果、科研成果及专利技术。3.乙方在劳动合同签订前即已掌握的甲方商业秘密。4.乙方在劳动合同期间内接触并了解的甲方所有商业秘密。三、双方的权利与义务1.甲方承诺为乙方提供良好的工作条件，支持其职务发明及科研成果的应用与生产，并根据经济效益给予相应奖励。2.乙方需按照甲方要求参与经营、生产及科研项目的设计与开发，并将相关成果及资料提交甲方，甲方拥有所有权及处置权。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自利用甲方商业秘密进行新产品设计开发或向第三方披露。4.劳动合同解除或终止后，乙方须继续保密，不得向第三方公开甲方未公开的商业秘密。5.如双方约定竞业限制期，乙方在解除或终止劳动合同后，竞业限制期内不得在具有竞争关系的单位任职，也不得自行生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。6.乙方应严格遵守甲方保密制度，防止泄露商业秘密。7.甲方为乙方提供涉密岗位并支付保密津贴。四、保密期限1.劳动合同有效期内。2.甲方专利技术未被公众知悉期间。五、脱密期限1.因劳动合同条件变更，乙方需解除合同的，应提前____月以书面形式通知甲方，此期间为脱密期，甲方将采取脱密措施并安排乙方调岗；乙方需完成涉密资料的交接。2.劳动合同终止且双方无意续签的，提出方需提前____月以书面形式通知对方，此期间为脱密期，同上处理。3.劳动合同解除或期满后，乙方需继续遵守本协议，维护甲方利益。六、保密津贴1.甲方按月向乙方支付保密津贴人民币_____元。2.保密津贴与工资同日发放，即每月____日。3.若乙方调任非涉密岗位，甲方将停止支付保密津贴。七、违约责任1.乙方在劳动合同期内违反本协议，未造成经济损失但影响甲方正常经营的，甲方有权调整其岗位，停发保密津贴并给予行政处分。2.乙方违约造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除其劳动合同。3.乙方违约造成甲方较大经济损失的，甲方将给予除名处分并追回部分或全部保密津贴。4.乙方违约造成甲方重大经济损失的，除上述处罚外，还需赔偿经济损失；构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。5.双方因执行本协议发生争议且超出法律法规赋予的权限时，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____法定代表人签名：_____日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____日期：____年____月____日2024年员工离职保密协议标准范文（二）甲方：河南xx有限公司乙方：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给