2024年安全检查和隐患整改制度例文（二篇）

第6页共6页2024年安全检查和隐患整改制度例文物资仓库安全管理规定一、物资仓库严禁带入火种、火源、易爆品，严禁吸烟及明火操作。仓库内应配备足够的消防设备和器材，并确保其处于完好可用状态。库区内需设置醒目的仓库安全管理防火标志。二、危化品、易燃品严禁进入库区存放，必须存放于指定库房（化工库）进行统一管理。三、库区环境应保持清洁，各类物资需有明确标识。管理人员需做到“三清、两齐、三一致”，即数量清、质量清、规格清，库容整齐、码放整齐，账、物、卡一致。四、库区的消防安全设施（如消防栓）及消防通道严禁占用或堵塞，必须按规定留有足够通道并保持畅通。消防器材应摆放在明显位置，物资摆放需根据物资性质及安全消防要求执行相应的间距、墙距、高距标准。五、物资出入库手续必须完备，凭证齐全，确保物资做到日清月结。库区严禁无关人员进入。六、下班前需仔细检查库区内是否存在安全隐患，确认无误后方可切断电源并离岗。工作纪律管理制度为营造良好工作环境，提升工作效率，实现工作规范化，特制定本纪律管理制度，公司全体员工务必遵守。一、工作期间需正确佩戴工作证。二、公司财物未经领导签字同意，不得擅自带出公司。三、员工不得无故脱岗，一经发现将按旷工处理。四、保持办公桌整洁，避免大声喧哗，维护良好的工作秩序。五、注重个人卫生及环境卫生，禁止随地吐痰、倒水，乱扔纸屑、杂物。各区域卫生责任需明确，确保每日有专人打扫，未履行打扫职责者将承担相应处罚。六、工作区域内严禁吸烟，违者将视情节轻重给予警告、通告批评直至扣除当月奖金等处理。七、保持办公室环境美观，办公时请将不用文件、资料妥善存放，离开时保持桌面整洁。八、秉持勤俭原则，节约用水、用电及办公用品，爱护公共设施，严禁将公物私用。非工作需要搬运货物时，不得使用公司车辆。九、爱护公司财物，维护工作安全与公共安全，严格遵守公司各项安全规定。十、负责开门的员工下班前应检查所有电源（包括饮水机、灯具、空调等）是否已关闭，确认无误后方可锁门离开。如有员工需继续办公，则由最后一位离开员工负责关闭电源并锁门。十一、公司办公设备由使用人负责保管与维护，如有损坏需承担相应责任。十二、个人财物请妥善保管，尽量避免存放于公司。如有遗失应及时上报主管并协助处理，必要时可报警处理。交接班制度一、按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。在接班人员未到之前，当班人员不得擅自离岗。二、交接班时需列队进行，步伐整齐规范。上下班均需保持良好形象。三、接班人要详细了解上一班执勤情况及本班注意事项，确保“三明”：上班情况明、本班接班情况明、物品器械清点明。四、交班人在下班前需认真填写值班记录并确保“三清”：本班情况清、交接问题清、交接物品器械清。五、当班人员发现的问题应及时处理；无法移交给下一班的事项需继续在岗处理完成，接班人应协助完成。六、交接班时需做好记录并签名确认以确保责任清晰。酒精车间安全职责一、在车间主任及工段长领导下负责本岗位生产工作，确保产品质量达标。二、上岗前需按“进出一般生产区更衣规程”着装穿戴整齐并做好生产前准备与检查工作。三、严格遵守岗位操作法和设备操作规程进行操作；操作过程中需随时检查设备运行状况以确保生产安全。四、上班期间不得串岗、离岗或从事与本岗位无关的活动。五、按规定时间间隔测量酒精浓度以确保回收酒精质量合格。六、认真填写操作记录和设备运转记录确保其真实准确清晰不得随意涂改。七、负责工作区域的清洁卫生与安全防范检查以及生产设施设备的监护与申请维修工作。八、对生产过程中出现的问题及时上报处理并将异常情况记入原始记录中以便追溯。九、有权拒绝执行不符合设备操作规程的指令并在生产安全无保障条件下拒绝生产工作。十、按清场管理规程、设备清洗规程及一般生产区清洁卫生规程进行清场清洁工作并填写清场记录报工段长和QA监督检查员审核。十一、积极参与班组技术分析会提出合理化建议与意见共同提升和改进生产质量。十二、保证工作质量遵守岗位制度和劳动纪律圆满完成本岗位工作任务及上级领导交办的临时2024年安全检查和隐患整改制度例文（二）一、物资仓库安全管理规定1.物资仓库严格禁止携带火种、火源及易爆品进入，严禁吸烟及明火操作。仓库内应配备充足且处于完好使用状态的消防设备和器材，并设有醒目的仓库安全管理防火标志。2.危化品及易燃品严禁进入库区存放，必须存放于指定的化工库房内。3.库区需保持清洁，各类物资应设有明确标志。管理人员需确保三清（数量清、质量清、规格清）、两齐（库容整齐、码放整齐）、三一致（账、物、卡一致）。4.库区的消防安全设施（如消防栓）及消防通道严禁占用或堵塞。必须留有足够的通道并保持畅通，消防器材需摆放在明显位置。物资摆放需遵循物资性质及安全消防规定，确保物资存放间距、墙距及高距符合标准。5.物资出入库需手续完备、凭证齐全，做到日清月结。库区严禁无关人员进入。6.下班后需检查库区是否存在安全隐患，确认无误后方可切断电源离岗。二、工作纪律管理制度为营造良好工作环境，提升工作效率，规范员工行为，特制定本纪律管理制度，全体员工必须严格遵守。1.工作期间需佩戴工作证。2.公司财物未经领导签字同意，不得带出公司。3.严禁无故脱岗，违者按旷工处理。4.员工办公桌应保持整洁，避免大声喧哗。5.员工需讲究卫生，维护工作环境清洁，禁止随地吐痰、倒水，乱扔纸屑、杂物。各区域卫生已安排专人打扫，需确保每日清洁，违者将承担全公司卫生打扫责任一周。6.禁止在工作区域吸烟，初犯警告，再犯通告批评，三次发现扣除当月奖金。7.保持办公室环境美观，办公时请将不用文件、资料放入柜内，保持桌面整洁，离开时收拾干净。8.员工应勤俭节约，合理使用水电及办公用品，不得损坏公共设施或侵占公司财物。非必要情况不得使用公司车辆外出办事，可选择公共交通工具。9.员工应爱护公司财物，维护工作安全与公共安全，严格遵守公司各项安全规定。10.每日最后离开公司的员工需检查并关闭各类电源（如饮水机、灯、空调等），确认无误后锁好门窗。若有员工需继续办公，则由最后离开者负责关闭电源及锁门。11.公司办公设备由使用人负责保管和维护，如有损坏需承担责任。12.个人财物请妥善保管，尽量不要存放在公司。工作期间如有财物丢失，应及时上报主管并协助处理，必要时可报警。三、交接班制度1.接班人员需提前十分钟到达岗位，确保按时交接班。接班人员未到之前，当班人员不得离岗。2.交接班时需列队进行，步伐整齐规范。3.接班人要详细了解上一班执勤情况及本班注意事项，确保三明（上班情况明、本班接班情况明、物品器械清点明）。4.交班人下班前需填写好值班记录，确保三清（本班情况清、交接问题清、交接物品器械清）。5.当班人员发现的问题需及时处理，不能移交给下一班的事项需继续在岗位处理完成，接班人协助完成。6.交接班时需做好记录并签名确认。四、酒精车间安全职责1.在车间主任及工段长领导下进行本岗位生产工作，确保产品质量。2.上岗前需按“进出一般生产区更衣规程”着装穿戴，并做好生产前准备和检查工作。3.严格按照岗位操作法和设备操作规程操作，随时检查设备运行情况以确保生产操作安全。4.上班时间严禁串岗、离岗或从事与本岗位无关的活动。5.每隔指定时间测量酒精浓度以确保回收酒精质量合格。6.认真填写操作记录和设备运转记录确保其真实、准确、清晰且不得随意涂改。7.负责本工作区域的清洁卫生和安全防范检查以及生产设施设备的监护和维修申请工作。8.对生产过程中出现的问题需及时上报处理并将异常情况记入原