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文档简介

2024年度幼儿园教育实习保障协议版A版本合同目录一览1.1实习生的基本信息1.2实习时间及地点1.3实习内容与职责2.1幼儿园的保障措施2.2实习生的人身安全2.3实习生的意外伤害保险3.1实习生的生活安排3.2实习生的住宿条件3.3实习生的餐饮服务4.1实习生的工资待遇4.2实习生奖金与福利4.3实习生工资的发放方式5.1实习生的培训与指导5.2实习生的评价与反馈5.3实习生的考核标准6.1合同的生效与终止6.2合同的修改与解除6.3合同的争议解决方式7.1双方的权利与义务7.2双方的责任与免除7.3双方的信息保密义务8.1合同的签订日期8.2合同的有效期限8.3合同的附件列表第一部分:合同如下:1.1实习生的基本信息1.1.1实习生姓名:1.1.2实习生性别:1.1.3实习生出生日期:1.1.4实习生身份证号码:1.1.5实习生所在院校及专业:1.1.6实习生联系方式:1.2实习时间及地点1.2.1实习开始日期:1.2.2实习结束日期:1.2.3实习地点:1.3实习内容与职责1.3.1实习内容:1.3.2实习生职责:1.3.3实习生工作时间:2.1幼儿园的保障措施2.1.1幼儿园为实习生提供必要的工作条件:2.1.2幼儿园对实习生的培训与指导:2.1.3幼儿园对实习生的人身安全保护措施:2.2实习生的人身安全2.2.1实习生应遵守幼儿园的安全规定:2.2.2实习生在实习期间发生意外伤害的处理方式:2.3实习生的意外伤害保险2.3.1幼儿园为实习生购买意外伤害保险:2.3.2保险理赔程序:3.1实习生的生活安排3.1.1实习生的住宿安排:3.1.2实习生的餐饮服务:3.1.3实习生其他生活方面的保障:3.2实习生的住宿条件3.2.1住宿地点:3.2.2住宿环境描述:3.2.3住宿费用承担方式:3.3实习生的餐饮服务3.3.1餐饮服务提供者:3.3.2餐饮服务时间:3.3.3餐饮费用承担方式:4.1实习生的工资待遇4.1.1实习生工资标准:4.1.2工资发放时间:4.1.3工资发放方式:4.2实习生奖金与福利4.2.1奖金与福利的设置:4.2.2奖金与福利的发放条件及方式:4.3实习生工资的发放方式4.3.1工资以现金方式支付:4.3.2工资通过银行转账支付:5.1实习生的培训与指导5.1.1培训内容:5.1.2培训时间安排:5.1.3培训讲师及方式:5.2实习生的评价与反馈5.2.1评价周期:5.2.2评价方式:5.2.3评价结果的运用:5.3实习生的考核标准5.3.1考核内容:5.3.2考核方式:5.3.3考核结果的运用:6.1合同的生效与终止6.1.1合同的生效条件:6.1.2合同的终止条件:6.1.3合同终止后的相关事宜处理:6.2合同的修改与解除6.2.1合同修改程序:6.2.2合同解除条件:6.2.3合同解除后的相关事宜处理:6.3合同的争议解决方式6.3.1争议解决方式:6.3.2争议解决地点:6.3.3适用法律:7.1双方的权利与义务7.1.1实习生的权利与义务:7.1.2幼儿园的权利与义务:7.2双方的责任与免除7.2.1实习生责任与免除:7.2.2幼儿园责任与免除:7.3双方的信息保密义务7.3.1保密信息范围:7.3.2保密义务期限:7.3.3违反保密义务的后果:8.1合同的签订日期8.1.1合同签订日期:8.2合同的有效期限8.2.1合同有效期限:8.3合同的附件列表8.3.1附件一:实习生基本信息表8.3.2附件二:实习计划与职责说明书8.3.3附件三:实习生意外伤害保险单8.3.4附件四:实习生住宿安排说明8.3.5附件五:实习生餐饮服务协议8.3.6附件六:实习生工资支付明细8.3.7附件七:实习生培训与指导计划8.3.8附件八:实习生评价与反馈机制8.3.9附件九:实习生考核标准与流程8.3.10附件十:合同修改与解除协议第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生基本信息表详细要求:实习生基本信息表应包括实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、所在院校及专业、联系方式等信息。附件二:实习计划与职责说明书详细要求:实习计划与职责说明书应详细描述实习生的实习时间、实习地点、实习内容与职责、工作时间等。附件三:实习生意外伤害保险单详细要求:实习生意外伤害保险单应包括保险的保险金额、保险期间、保险责任等条款。附件四:实习生住宿安排说明详细要求:实习生住宿安排说明应包括住宿地点、住宿环境、住宿费用承担方式等。附件五:实习生餐饮服务协议详细要求:实习生餐饮服务协议应包括餐饮服务提供者、餐饮服务时间、餐饮费用承担方式等。附件六:实习生工资支付明细详细要求:实习生工资支付明细应包括工资标准、工资发放时间、工资发放方式等。附件七:实习生培训与指导计划详细要求:实习生培训与指导计划应包括培训内容、培训时间安排、培训讲师及方式等。附件八:实习生评价与反馈机制详细要求:实习生评价与反馈机制应包括评价周期、评价方式、评价结果的运用等。附件九:实习生考核标准与流程详细要求:实习生考核标准与流程应包括考核内容、考核方式、考核结果的运用等。附件十:合同修改与解除协议详细要求:合同修改与解除协议应包括修改程序、解除条件、解除后的相关事宜处理等。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定:示例:实习生未按照合同约定完成实习职责,导致幼儿园教学工作受到影响,应承担违约责任,包括但不限于赔偿幼儿园因此遭受的损失。2.幼儿园违约行为及责任认定:示例:幼儿园未按照合同约定提供实习条件,导致实习生无法正常进行实习,应承担违约责任,包括但不限于支付实习生违约金、赔偿实习生因此遭受的损失。3.双方其他违约行为及责任认定:示例:双方未按照合同约定履行各自的权利与义务,导致合同无法正常进行,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿因此遭受的损失。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指与幼儿园签订实习协议,约定在幼儿园进行教育实习的学生。2.幼儿园:指提供教育服务的机构,与实习生签订实习协议,约定提供实习条件并进行指导的一方。3.实习时间:指实习生在幼儿园进行教育实习的时间段,按照合同约定执行。4.实习地点:指实习生在幼儿园进行教育实习的具体地点。5.实习内容与职责:指实习生在实习期间应承担的教育教学、班级管理、学生服务等任务。6.工资:指幼儿园按照合同约定支付

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