2024年保洁员劳务合同

2024年保洁员劳务合同合同编号：________________甲方（雇主）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（保洁员）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________第一条劳务内容（1）负责甲方指定区域的日常保洁工作；（2）维护甲方指定区域的卫生环境；（3）其他与保洁相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成保洁任务，确保保洁质量。第二条劳务期限2.1本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止。2.2若双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约合同。第三条劳务报酬3.2甲方应在每月____日前将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。第四条工作时间及休息休假4.2乙方享有国家法定节假日休息及带薪年休假。第五条权利义务5.1甲方的权利义务：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）对乙方的工作质量进行监督、检查；（3）按时支付乙方劳务报酬；（4）尊重乙方的人格和劳动成果。5.2乙方的权利义务：（1）按照甲方要求完成保洁任务；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）爱护甲方财产，不得损坏甲方设施；（4）保守甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1若甲方未按约定支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。6.2若乙方未按约定完成保洁任务，甲方有权要求乙方重新履行或采取其他补救措施。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：________________（如有）注意事项：1.确保合同中甲乙双方的基本信息准确无误。2.劳务内容、期限、报酬等关键条款要明确具体。3.注意遵守国家关于劳动时间和劳动报酬的法律法规。4.明确双方的权利和义务，避免权责不清。5.违约责任要具体，以便争议发生时有据可依。6.确保争议解决条款选择对双方均有利的途径。7.补充协议应与主合同一样具备法律效力。解决办法：1.仔细审查合同条款，确保双方利益平衡。2.在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自需求和期望。3.发生争议时，通过协商解决，协商不成再依法采取进一步行动。法律名词解释：合同编号：指在合同管理中用于识别和区分不同合同的唯一编号。劳务：指一方为他方所提供的劳动力服务。保洁服务：指保持环境清洁卫生的专业服务。劳务期限：指合同规定的劳务提供方必须履行劳务的期限。劳务报酬：指雇主支付给提供劳务者的对价。违约金：是指合同当事人违反合同约定时，应向对方支付的金钱赔偿。争议解决：指当合同双方在合同执行过程中产生纠纷时，采取的解决纠纷的程序或方法。补充协议：指在主合同之外，对某些条款进行补充或变更的协议，具备与主合同同等的法律效力。当然啦，我们的保洁合同是很灵活的，可以根据不同的场合来调整。下面是一些特殊的场合，以及可能需要增加的补充条款和相应的附件列表。场合1：节假日或特殊活动期间保洁补充条款：在节假日或甲方举办特殊活动期间，乙方需提供额外的保洁服务，具体服务内容和时间由双方另行协商。甲方可根据实际情况，为乙方提供加班费或调休。场合2：涉及敏感区域的保洁补充条款：若保洁区域涉及甲方敏感信息或私人空间，乙方需签订保密协议，保证不泄露任何相关信息。特殊场合应用：1.应用场合：附件列表：节假日保洁服务计划额外保洁服务费用标准特殊场合1：附件列表：场合：1.场合：补充条款：特殊场合：家里有大型聚会后的保洁补充条款：聚会结束后，乙方需要及时进行深度清洁，确保家里恢复原状。附件列表：1.聚会保洁服务具体要求2.深度清洁的流程和标准特殊场合：公司办公室搬迁后的保洁补充条款：搬迁完成后，乙方需要对新办公室进行彻底清洁，包括但不限于地面、墙面、