付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商务谈判中的保证金协议书范文
甲方(支付方):____________________
乙方(接收方):____________________
鉴于甲乙双方就___________________(以下简称“项目”)的商务合作进行谈判,为确保双方在谈判过程中的诚信与合作,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就保证金事宜达成如下协议:
第一条保证金的支付
1.1甲方同意在本协议签订之日起____天内,向乙方支付保证金人民币____元(¥____)。
1.2保证金应支付至乙方指定的以下账户:
开户银行:_____________________
账户名称:_____________________
银行账号:_____________________
1.3乙方在收到保证金后,应向甲方出具相应的收款凭证。
第二条保证金的用途
2.1本保证金用于确保甲方在商务谈判过程中的诚信行为,以及在双方达成正式合作协议后,甲方履行合同义务的保证。
2.2保证金不得用于任何其他目的。
第三条保证金的退还
3.1若双方在商务谈判结束后未能达成正式合作协议,乙方应在____天内无条件退还甲方支付的保证金。
3.2若双方达成正式合作协议,保证金将自动转为合同履行保证金,按照双方签订的正式合作协议的相关条款执行。
第四条违约责任
4.1若甲方未按本协议第一条约定支付保证金,甲方应向乙方支付违约金,违约金的金额为未支付保证金金额的____%。
4.2若乙方未按本协议第三条约定退还保证金,乙方应向甲方支付违约金,违约金的金额为应退还保证金金额的____%。
第五条争议解决
5.1本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他
6.1本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6.3本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
授权代表(签字):____________________
日期:____________________
乙方(盖章):____________________
授权代表(签字):________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年自动驾驶毫米波雷达五年市场分析报告
- 【解析版】广东省清远市英德市2024-2025学年八年级上学期1月期末物理试题
- 2023-2024学年广东深圳南山为明学校高二(上)期中考政治试题含答案
- 2026年襄阳有岗湖北省大学生乡村医生专项计划招录386人备考题库含答案详解
- 2026年沈阳水务集团有限公司“智汇水务”招聘备考题库带答案详解
- 厦门市生态环境局补充非在编工作人员招聘备考题库(2026年1月)及参考答案详解
- 交通行业交通安全与应急处置指南(标准版)
- 2026年杭州市滨江区消防救援大队招聘财务工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 智能制造系统安全与运维指南(标准版)
- 建筑行业招投标管理与合同规范
- 2025年煤矿安全规程新增变化条款考试题库及答案
- 2025年教师师德师风自查问题清单及整改措施范文
- 2026年广东农垦火星农场有限公司公开招聘作业区管理人员备考题库及参考答案详解
- DL-T5796-2019水电工程边坡安全监测技术规范
- FZ/T 82006-2018机织配饰品
- 《食品包装学(第三版)》教学PPT课件整套电子讲义
- plc电机正反转-教案
- 燃机三菱控制系统简述课件
- 全尺寸测量报告FAI
- 稽核管理培训课件
- 临时电箱日常巡查记录表
评论
0/150
提交评论