人力资源和社会保障局发布：2024年劳动协议细则

人力资源和社会保障局发布：2024年劳动协议细则本合同目录一览第一条：合同主体及适用范围1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：本合同适用于甲方和乙方之间的劳动关系第二条：合同期限2.1：合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商并签订新的劳动合同第三条：工作内容和工作地点3.1：甲方雇佣乙方从事____工作岗位，具体职责和要求如下：3.1.1：岗位名称：____3.1.2：主要工作内容：____3.1.3：工作标准和绩效考核：____3.2：乙方工作地点为甲方所在地，如需调整工作地点，甲方应提前通知乙方第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天4.2：国家法定节假日和休息日，乙方享有休息权利4.3：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的社会保险权益第五条：劳动报酬5.2：乙方加班工资按照国家和地方规定执行5.3：乙方享受奖金、津贴等其他待遇，具体标准如下：5.3.1：奖金：____5.3.2：津贴：____第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2：乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇6.3：乙方因病、因事需要请假，应按照甲方规定办理请假手续，甲方按照相关规定批准并支付工资第七条：劳动保护和职业健康7.1：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品7.2：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益第八条：保密协议8.1：乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密8.2：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失第九条：解除和终止合同9.1：合同期满，双方同意解除或终止合同的，应提前一个月通知对方9.2：甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿9.3：乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理手续第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条：合同签订日期本合同于____年__月__日在____（地点）签订甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________附件：1.乙方职位说明书2.乙方工作绩效考核标准3.甲方社会保险缴纳证明4.保密协议5.甲方所在地地图第一部分：合同如下：第一条：合同主体及适用范围1.1：甲方（用人单位）名称：____，性质：____，地址：____，联系方式：____1.2：乙方（劳动者）姓名：____，性别：____，身份证号码：____，联系方式：____1.3：本合同适用于甲方和乙方之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同、试用期合同、变更劳动合同、解除或者终止劳动合同等情形。第二条：合同期限2.1：合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商并签订新的劳动合同。2.3：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三条：工作内容和工作地点3.1：甲方雇佣乙方从事____工作岗位，具体职责和要求如下：3.1.1：岗位名称：____3.1.2：主要工作内容：____3.1.3：工作标准和绩效考核：____3.2：乙方工作地点为甲方所在地，如需调整工作地点，甲方应提前通知乙方。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2：国家法定节假日和休息日，乙方享有休息权利。4.3：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的社会保险权益。第五条：劳动报酬5.2：乙方加班工资按照国家和地方规定执行。5.3：乙方享受奖金、津贴等其他待遇，具体标准如下：5.3.1：奖金：____5.3.2：津贴：____第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。6.3：乙方因病、因事需要请假，应按照甲方规定办理请假手续，甲方按照相关规定批准并支付工资。第七条：劳动保护和职业健康7.1：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。7.2：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。7.3：甲方应依据国家相关规定，为乙方提供劳动防护培训和指导，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。7.4：甲方应制定应急预案，对可能发生的职业危害事故进行预防、控制和应急处理，确保乙方的人身安全。第八条：保密协议8.1：乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。8.2：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.3：保密信息包括但不限于：客户资料、商业计划、财务报告、技术资料、生产工艺等。8.4：乙方同意不得在任何场合，以任何方式泄露或透露甲方的保密信息。第九条：解除和终止合同9.1：合同期满，双方同意解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。9.2：甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。9.3：乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理手续。9.4：乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同签订日期本合同于____年__月__日在____（地点）签订。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第十三条：附件13.1：乙方职位说明书13.2：乙方工作绩效考核标准13.3：甲方社会保险缴纳证明13.4：保密协议13.5：甲方所在地地图第十四条：合同生效14.1：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2：本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。14.3：本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方职位说明书详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作内容、职位要求等信息，以便乙方了解自己的工作职责和期望。附件二：乙方工作绩效考核标准详细要求和说明：本附件应明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核标准等信息，以便乙方了解自己的工作表现评价标准。附件三：甲方社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件应提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳情况。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出双方在保密方面的权利和义务，保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容，以便乙方了解保密协议的具体要求。附件五：甲方所在地地图详细要求和说明：本附件应提供甲方所在地的地图，以便乙方了解甲方的具体位置和交通路线。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的行为。2.乙方未按照合同约定完成工作任务的行为。3.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等报酬的行为。4.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的行为。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全卫生的行为。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约行为导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。示例说明：2.若甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、建立劳动关系的意思表示一致的法律文件。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为确定双方是否适合劳动关系而约定的考察期。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。5.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳