校际合作大学生实习协议协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

校际合作大学生实习协议协议版本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习岗位及职责2.实习期限与时间安排2.1实习开始时间2.2实习结束时间2.3实习工作时间3.实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务4.实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务5.实习待遇5.1实习工资5.2实习福利5.3实习证明6.实习指导与培训6.1实习单位指导老师6.2实习生培训计划7.实习成果与评价7.1实习成果要求7.2实习评价标准8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属11.3信息安全12.合同的签署与生效12.1签署方式12.2生效日期13.合同的修订与补充13.1修订条件13.2补充内容14.合同的终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.实习基本信息1.1实习单位信息实习单位全称：大学单位地址：市区路号单位联系人：联系电话：1.2实习生信息实习生姓名：性别：出生日期：身份证号：联系电话：邮箱：1.3实习岗位及职责实习岗位：实习岗位职责：（1）（2）（3）2.实习期限与时间安排2.1实习开始时间实习开始日期：年月日2.2实习结束时间实习结束日期：年月日2.3实习工作时间实习工作时间：每周天，每天小时3.实习生的权利与义务3.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的实习条件和工作环境。（2）获得实习单位提供的培训和指导。（3）获得实习单位支付的实习工资。（4）对实习过程中的问题提出意见和建议。3.2实习生的义务（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。（2）按照实习单位的要求，完成实习任务，不得无故旷工、迟到、早退。（3）保守实习单位的商业秘密和技术秘密。（4）不得以实习单位的名义进行任何违法活动。4.实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利（1）根据实习生的表现，决定是否给予实习生就业机会。（2）对实习生进行考核和评价，决定实习生的实习成绩。（3）根据实际情况，调整实习生的工作岗位和工作内容。4.2实习单位的义务（1）为实习生提供实习条件和工作环境。（2）为实习生提供必要的培训和指导。（3）支付实习生的实习工资，并按时足额支付。（4）对实习生进行考核和评价，给予实习生实习成绩。5.实习待遇5.1实习工资实习工资为：元/月5.2实习福利（1）实习期间，实习生享有实习单位提供的意外伤害保险。（2）实习期间，实习生享有实习单位提供的免费工作餐。（3）实习期间，实习生可免费使用实习单位的办公设施和资源。5.3实习证明实习结束后，实习单位为实习生出具实习证明，并对实习生的实习表现给予评价。6.实习指导与培训6.1实习单位指导老师实习单位指派作为实习生的指导老师，负责实习生的日常管理和技术指导。6.2实习生培训计划实习单位为实习生制定详细的培训计划，包括实习岗位的相关知识、技能和业务流程等内容。实习生应按照培训计划完成各项培训任务。7.实习成果与评价7.1实习成果要求实习生在实习期间应完成实习单位规定的实习任务，并提交实习报告。实习报告应包括实习经历、实习收获、问题和建议等内容。7.2实习评价标准实习单位根据实习生的工作表现、实习成果和实习单位考核结果，对实习生进行评价。评价结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同变更条件（1）合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。（2）合同的变更内容应符合国家法律法规的规定。8.3合同解除条件（1）在合同期内，如实习生因个人原因提前解除合同，需提前天书面通知实习单位。（2）在合同期内，如实习单位因客观原因需要提前解除合同，需提前天书面通知实习生。9.违约责任9.1实习生违约责任实习生违反合同规定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。9.2实习单位违约责任实习单位违反合同规定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。10.争议解决方式10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解。10.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1保密条款实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。11.2知识产权归属实习生在实习期间所创作的成果，如论文、技术报告、设计等，其知识产权归实习单位所有。11.3信息安全实习生应遵守实习单位的信息安全规定，不得泄露实习单位的敏感信息和数据。12.合同的签署与生效12.1签署方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同的修订与补充13.1修订条件本合同的修订应由双方协商一致，并书面签署。13.2补充内容本合同的补充内容应符合国家法律法规的规定。14.合同的终止与解除14.1合同终止条件本合同在约定的实习期限届满时自动终止。14.2合同解除程序合同解除应由双方协商一致，并书面签署。解除合同后，实习生应按照实习单位的要求办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习单位信息表详细列出实习单位的各项信息，包括单位名称、地址、联系人及联系电话等。附件2：实习生信息表详细列出实习生的各项信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系电话、邮箱等。附件3：实习岗位职责说明详细描述实习生在实习岗位上的具体职责和任务。附件4：实习时间安排表详细列出实习期的开始和结束时间，以及实习工作时间安排。附件5：实习工资发放明细表详细列出实习工资的发放标准、发放时间等内容。附件6：实习福利说明详细描述实习生在实习期间所能享受的福利，如工作餐、保险等。附件7：实习指导与培训计划详细列出实习单位为实习生提供的指导老师、培训内容、培训时间等信息。附件8：实习成果评价标准详细描述实习成果的评价标准和评价方法。附件9：保密协议详细列出实习生需要保密的实习单位商业秘密和技术秘密的内容。附件10：知识产权归属协议详细描述实习生在实习期间所创作成果的知识产权归属问题。附件11：信息安全协议详细列出实习生需要遵守的实习单位信息安全规定。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：（1）未按合同规定时间开始实习或提前解除合同未按规定提前通知的，需支付违约金元。（3）泄露实习单位商业秘密和技术秘密的，需支付违约金元，并承担相应的法律责任。示例说明：如果实习生未提前通知实习单位解除合同，实习单位可以要求实习生支付违约金作为赔偿。2.实习单位违约行为及责任认定：（1）未按合同规定支付实习工资或福利的，需支付违约金元，并补发相应工资或福利。（2）未提供合同规定的培训和指导的，需支付违约金元，并补提供相应培训和指导。（3）提前解除合同未按规定提前通知的，需支付违约金元，并按合同约定支付实习生相应的工资和福利。示例说明：如果实习单位未按时支付实习生工资，实习生可以要求实习单位支付违约金作为赔偿。说明三：法律名词及解释：1.实习：指实习生在实习单位进行的工作和学习活动，以获取实践经验和技能提升为目的。2.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生进行实习的企业、机关、团体等。3.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生，具备一定的学历和