外籍工作人员劳动合同格式

外籍工作人员劳动合同格式本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（外籍工作人员）1.3丙方（见证人）2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇5.劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同终止的条件7.违约责任7.1甲方违反合同的责任7.2乙方违反合同的责任8.争议解决8.1双方发生的争议解决方式8.2双方选择的海牙常设仲裁法院（HaguePermanentCourtofArbitration）9.合同的生效、无效和解除9.1合同的生效条件9.2合同的无效条件9.3合同的解除条件10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2双方签字盖章10.3合同的副本和正本11.附件11.1乙方的简历11.2合同的附加条款12.语言及法律适用12.1合同的语言12.2合同的法律适用13.通知与送达13.1双方的通知方式13.2合同文件的送达地址14.隐私保护与保密14.1乙方的隐私保护14.2双方的保密义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指：（全称、注册地、法定代表人等）1.2乙方（外籍工作人员）是指：（全称、国籍、身份证号码等）1.3丙方（见证人）是指：（全称、关系、住址等）第二条合同期限2.1合同的开始日期为：（年/月/日）2.2合同的结束日期为：（年/月/日）除非根据本合同约定解除或终止合同。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责为：（详细描述乙方的岗位职责和工作内容）3.2乙方的工作地点为：（详细描述乙方的工作地点）3.3乙方的工作时间为：（详细描述乙方的工作时间，包括每周工作时间、休息日等）第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：（详细描述乙方的月工资、工资支付方式、发放时间等）4.2乙方的奖金待遇为：（详细描述乙方的奖金制度，如年终奖、绩效奖金等）4.3乙方的福利待遇为：（详细描述乙方的福利待遇，如医疗保险、养老保险、年假等）第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件为：（详细描述甲方应提供的劳动保护措施，如劳动保护用品、安全培训等）5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险为：（详细描述甲方应为乙方缴纳的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等）第六条合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件为：（详细描述合同变更的条件和程序）6.2合同解除的条件为：（详细描述合同解除的条件和程序，包括提前通知期限、理由等）6.3合同终止的条件为：（详细描述合同终止的条件和程序，包括终止后的工资支付、福利保障等）第七条违约责任7.1甲方违反合同的责任为：（详细描述甲方违反合同的责任，如支付违约金、赔偿损失等）7.2乙方违反合同的责任为：（详细描述乙方违反合同的责任，如支付违约金、赔偿损失等）第八条争议解决8.1双方发生的争议解决方式为：（详细描述双方选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等）8.2双方选择的海牙常设仲裁法院（HaguePermanentCourtofArbitration）作为争议解决的机构，仲裁地点为：（详细描述仲裁地点）第九条合同的生效、无效和解除9.1合同的生效条件为：（详细描述合同生效的条件，如双方签字盖章、政府部门批准等）9.2合同的无效条件为：（详细描述合同无效的条件，如违反法律法规、双方意思表示不真实等）9.3合同的解除条件为：（详细描述合同解除的条件，如双方协商一致、单方解除等）第十条其他条款10.1双方约定的其他事项为：（详细描述双方约定的其他事项，如保密协议、知识产权归属等）10.2双方签字盖章后，本合同生效，双方应严格履行合同约定的义务。10.3本合同的正本一式两份，甲乙双方各执一份，副本若干份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1乙方的简历为：（详细描述乙方的个人基本情况、工作经历等）11.2合同的附加条款为：（详细描述合同附加条款的内容，如特殊工作条件、额外福利等）第十二条语言及法律适用12.1合同的语言为：（详细描述合同使用的语言，如中文或英文等）12.2合同的法律适用为：（详细描述合同适用的法律，如中国法律或乙方所在国家法律等）第十三条通知与送达13.1双方的通知方式为：（详细描述双方之间的通知方式，如书面通知、电子邮件等）13.2合同文件的送达地址为：（详细描述合同文件的送达地址，包括甲方、乙方和丙方的联系地址）第十四条隐私保护与保密14.1乙方的隐私保护为：（详细描述乙方隐私保护的相关事项，如个人信息保密、不得泄露乙方隐私等）14.2双方的保密义务为：（详细描述双方的保密义务，如保守商业秘密、不得泄露合同内容等）本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止或解除之日止。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。双方在签订本合同前，已充分阅读本合同内容，并明确了解合同的各项条款。本合同的修改和补充必须以书面形式进行，经甲乙双方共同签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求和说明：乙方的简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、语言能力、技能专长等，以确保甲方对乙方的背景和能力有充分的了解。附件二：合同的附加条款详细要求和说明：合同的附加条款应包括特殊工作条件、额外福利、特殊约定等，以补充和完善合同中的内容。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等，以及违反保密义务的责任和后果。附件四：知识产权归属协议详细要求和说明：知识产权归属协议应明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题，包括专利、著作权、商标等，以及相关的权益分配和保护措施。附件五：工作成果交付清单详细要求和说明：工作成果交付清单应详细列明乙方在工作中应完成的项目、任务和成果，以及交付的时间、方式和质量要求。附件六：培训和学习计划详细要求和说明：培训和学习计划应明确乙方在合同期内应参加的培训和学习项目，以及培训的内容、时间、地点和费用承担。附件七：绩效评估表详细要求和说明：绩效评估表应用于定期对乙方的工作绩效进行评估，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面，以及评估的结果和相应的奖惩措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金和福利待遇。2.甲方未提供乙方合同约定的劳动保护条件。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责和工作内容。5.乙方未按照合同约定提供真实、完整的信息。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或其他敏感信息。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方违约行为导致损失的，双方应根据各自的过错程度承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资，甲方应承担未支付工资的赔偿责任，并支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等，为本合同的甲方。2.外籍工作人员：指具有外国国籍的人员，为本合同的乙方。3.见证人：指双方约定的见证合同签署过程的第三方，为本合同的丙方。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方约定的权利和义务。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金和福利待遇。6.劳动保护：指甲方应