2024年餐饮业全职服务员工雇佣协议版

2024年餐饮业全职服务员工雇佣协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期间1.4工作地点1.5工作岗位2.工作内容2.1乙方的主要工作职责2.2乙方的工作时间和休息休假2.3乙方的培训和学习3.劳动报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方薪酬的发放时间及方式3.3甲方依法为乙方缴纳的社会保险3.4乙方加班工资4.合同的变更、解除和终止4.1双方协商一致4.2甲方单方面解除合同的情形4.3乙方单方面解除合同的情形4.4合同终止的情形5.保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围和期限5.3保密协议的违约责任6.知识产权6.1乙方对工作中创造的知识产权的权利6.2甲方对乙方工作的知识产权的权利7.劳动争议的解决7.1双方应友好协商解决7.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.3向人民法院提起诉讼8.合同的生效、修改和解除8.1合同的生效时间8.2合同的修改8.3合同的解除9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.其他约定10.1通知和送达10.2合同的完整性和独立性10.3合同的适用法律10.4合同的争议解决11.附件11.1乙方的简历和身份证明文件11.2甲方提供的岗位职责描述书11.3保密协议的详细内容12.签署12.1甲方代表签署12.2乙方亲笔签署13.合同的有效期13.1合同的开始执行日期13.2合同的终止日期14.附则14.1合同的修订历史14.2合同的最终解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_____________，营业执照注册号为_____________，地址为_____________，联系电话为_____________。1.2乙方（雇员）：指_____________，身份证号码为_____________，联系电话为_____________，地址为_____________。1.3合同期间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.4工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于_____________。1.5工作岗位：乙方在本合同期间担任_____________岗位，具体职责和要求详见附件一。第二条工作内容2.1乙方的主要工作职责：根据甲方的工作安排，乙方应履行_____________等职务范围内的各项工作。2.2乙方的工作时间和休息休假：乙方每周工作时间____小时，按照甲方的作息时间安排工作。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。2.3乙方的培训和学习：甲方有权对乙方进行业务培训和学习，乙方应积极参加，不得无故缺席。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体薪酬标准和结构详见附件二。3.2乙方薪酬的发放时间及方式：乙方工资按月发放，每月____日前支付上月工资。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。3.3甲方依法为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方加班工资：乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的内部规定执行。第四条合同的变更、解除和终止4.1双方协商一致：双方可以通过协商一致的方式变更、解除或终止本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。4.3乙方单方面解除合同的情形：乙方提前____天书面通知甲方，可以单方面解除本合同。4.4合同终止的情形：本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，合同即行终止。第五条保密协议5.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方的经营计划、财务数据、研发资料、市场策略等。保密期限自乙方知悉该信息之日起算。5.3保密协议的违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条知识产权6.1乙方对工作中创造的知识产权的权利：乙方对工作中创造的知识产权享有署名权和相关权益，但属于甲方业务范围内的知识产权归甲方所有。6.2甲方对乙方工作的知识产权的权利：甲方对乙方在工作中创造的属于甲方业务范围内的知识产权享有所有权。本部分内容共计____字。第八条劳动争议的解决8.1双方应友好协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3向人民法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同的生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的修改：双方可以通过书面形式修改本合同的任何条款，修改后的条款自双方签字或盖章之日起生效。9.3合同的解除：双方协商一致解除本合同时，应签署书面协议，并按约定办理相关手续。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条其他约定11.1通知和送达：双方应通过书面形式互相送达与本合同有关的通知、文件等，送达地址为双方在合同中约定的地址。11.2合同的完整性和独立性：本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。11.3合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.4合同的争议解决：如本合同的任何条款与中华人民共和国法律的强制性规定相抵触，该条款将按法律规定的方式解释和执行。第十二条附件12.1乙方的简历和身份证明文件：乙方应向甲方提供真实的个人简历和身份证明文件。12.2甲方提供的岗位职责描述书：甲方应向乙方提供具体的岗位职责描述书。12.3保密协议的详细内容：保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十三条签署13.1甲方代表签署：本合同由甲方授权代表签署。13.2乙方亲笔签署：乙方应亲自签署本合同。第十四条合同的有效期14.1合同的开始执行日期：本合同自____年____月____日起生效。14.2合同的终止日期：本合同的终止日期为____年____月____日。本部分内容共计____字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历和身份证明文件详细要求和说明：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。同时，乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件二：甲方提供的岗位职责描述书详细要求和说明：甲方应向乙方提供具体的岗位职责描述书，包括乙方的职务名称、工作内容、工作职责、工作标准等详细信息。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。保密协议应详细列出甲方认为需要保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。乙方应承担保密义务，不得泄露保密信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。具体违约行为及责任认定标准如下：示例：甲方未按照约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如误工费、精神损失费等。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约行为及责任认定标准如下：示例：乙方未按照约定完成工作任务，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失，如项目延误损失、重新招聘费用等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，乙方为甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬的协议。2.甲方：指雇佣乙方的一方，负责提供劳动条件和支付劳动报酬。3.乙方：指