应届生毕业实习责任合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

应届生毕业实习责任合同版本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的身份证号码2.3实习生的联系方式3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的联系方式4.实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务7.实习期间的保险与福利7.1实习期间的保险7.2实习期间的福利8.实习期间的培训与指导8.1实习期间的培训8.2实习期间的指导9.实习期间的评价与反馈9.1实习期间的评价9.2实习期间的反馈10.实习结束后的待遇与安置10.1实习结束后的待遇10.2实习结束后的安置11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同的生效、变更与解除12.1合同的生效12.2合同的变更12.3合同的解除13.保密条款13.1保密内容的定义13.2保密义务与期限14.其他约定14.1其他相关事项14.2双方约定的其他内容第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议适用于实习生在实习期间与实习单位之间的一切相关事项，包括但不限于实习生的工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利、培训指导、评价反馈等。2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名实习生的姓名如下：（实习生姓名）2.2实习生的身份证号码实习生的身份证号码如下：（实习生身份证号码）2.3实习生的联系方式实习生的联系方式如下：（实习生联系电话）（实习生电子邮箱）3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称实习单位的名称如下：（实习单位名称）3.2实习单位的地址实习单位的地址如下：（实习单位地址）3.3实习单位的联系方式实习单位的联系方式如下：（实习单位联系电话）（实习单位电子邮箱）4.实习期限与实习内容4.1实习期限实习期限自（实习开始日期）至（实习结束日期）。4.2实习内容实习生的实习内容如下：（实习生实习岗位及职责）5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利1）获得实习单位提供的实习岗位及相关培训。2）在实习期间，享有与国家法律法规规定的实习生权益。3）获得实习单位提供的工资待遇及福利。4）对实习过程中遇到的问题向实习单位提出咨询和解决要求。5）在实习结束后，根据自己的意愿选择是否与实习单位签订正式劳动合同。5.2实习生的义务1）按照实习单位的要求，认真负责地完成实习工作任务。2）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的领导和管理。3）尊重实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的有关信息。4）在实习期间，不得兼职其他工作。5）在实习结束后，按照实习单位的要求，提供相关证明材料。6.实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利1）按照本协议约定，安排实习生的实习工作及培训。2）监督实习生在实习期间的各项工作，对实习生进行考核。3）根据实习生的表现，决定是否在实习结束后与实习生签订正式劳动合同。4）根据国家法律法规及本协议约定，解除或终止与实习生的实习关系。6.2实习单位的义务1）为实习生提供实习期间的工作岗位及必要的工作条件。2）按照本协议约定，支付实习生的工资待遇及福利。3）对实习生进行业务培训和指导，帮助实习生提高业务水平。4）为实习生提供安全保障，保障实习生的人身安全。5）尊重实习生的合法权益，保障实习生在实习期间的权利。7.实习期间的保险与福利7.1实习期间的保险实习单位为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期限自实习开始之日起至实习结束日止。7.2实习期间的福利1）实习单位提供实习生实习期间的住宿。2）实习单位为实习生提供实习期间的餐饮补贴。3）实习单位为实习生提供适当的交通补贴。4）实习单位为实习生提供必要的办公用品及工作设备。6）实习单位为实习生提供实习证明。8.实习期间的培训与指导8.1实习期间的培训实习单位应在实习开始前为实习生提供必要的业务培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容，以确保实习生能够快速融入实习工作。8.2实习期间的指导实习单位应指定具有丰富经验的员工作为实习生的导师，对实习生进行业务指导和工作辅导，帮助实习生提高业务水平和工作能力。9.实习期间的评价与反馈9.1实习期间的评价实习单位应定期对实习生的工作表现进行评价，评价内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。9.2实习期间的反馈实习单位应及时听取实习生的意见和建议，为实习生提供工作反馈和改进建议，促进实习生的成长和进步。10.实习结束后的待遇与安置10.1实习结束后的待遇实习结束后，实习单位应根据实习生的表现，给予实习生一定的评价和证明，并为实习生提供实习期间的工资待遇。10.2实习结束后的安置实习结束后，实习生选择与实习单位签订正式劳动合同的，实习单位应根据实际工作需要，为实习生安排合适的岗位。11.违约责任与争议解决11.1违约责任双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。11.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更与解除12.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2合同的变更双方同意，本协议的变更应书面签订，并由双方盖章确认。12.3合同的解除双方同意，本协议的解除应书面签订，并由双方盖章确认。解除协议后，双方应按照本协议约定履行相关义务。13.保密条款13.1保密内容的定义保密内容包括但不限于：实习单位的企业秘密、商业秘密、技术秘密、客户信息等。13.2保密义务与期限实习生应对实习单位提供的保密内容予以保密，未经实习单位书面同意，不得向任何第三方披露。保密义务自实习开始之日起至实习结束之日起两年内有效。14.其他约定14.1其他相关事项双方对本协议未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。14.2双方约定的其他内容（此处可根据双方实际情况约定其他相关事项，如争议解决方式、保密措施等。）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习单位营业执照复印件4.实习单位组织机构代码证复印件5.实习单位税务登记证复印件6.实习单位银行开户许可证复印件7.实习生与实习单位签订的保密协议8.实习生与实习单位签订的培训协议9.实习生与实习单位签订的知识产权归属协议10.实习单位为实习生提供的培训资料11.实习单位为实习生提供的工作指南和规章制度12.实习生工作评价表13.实习生工资发放证明14.实习生社会保险缴纳证明附件的详细要求和说明：1.实习生简历：应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。2.实习生身份证复印件：应清晰可见，并注明“此复印件仅供实习单位办理相关手续使用”。3.实习单位营业执照复印件：应清晰可见，并注明“此复印件仅供实习单位办理相关手续使用”。4.实习单位组织机构代码证复印件：应清晰可见，并注明“此复印件仅供实习单位办理相关手续使用”。5.实习单位税务登记证复印件：应清晰可见，并注明“此复印件仅供实习单位办理相关手续使用”。6.实习单位银行开户许可证复印件：应清晰可见，并注明“此复印件仅供实习单位办理相关手续使用”。7.实习生与实习单位签订的保密协议：应明确保密内容的范围、保密义务和保密期限等。8.实习生与实习单位签订的培训协议：应明确培训内容、培训时间、培训费用等。9.实习生与实习单位签订的知识产权归属协议：应明确知识产权的归属、使用和保护等。10.实习单位为实习生提供的培训资料：应包括培训课程、培训师资、培训时间等。11.实习单位为实习生提供的工作指南和规章制度：应包括工作时间、工作纪律、福利待遇等。12.实习生工作评价表：应包括实习生工作表现、业务能力、团队协作等方面的评价。13.实习生工资发放证明：应明确工资发放时间、工资标准、工资构成等。14.实习生社会保险缴纳证明：应明确实习生参加社会保险的名称、缴费基数、缴费比例等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定实习生未按照约定完成实习工作任务的，应承担相应的违约责任，具体违约金根据双方约定和法律法规的规定执行。实习生在实习期间违反实习单位的规章制度的，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任。实习生在实习期间兼职其他工作的，应承担违约责任，并赔偿实习单位因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定实习单位未按照约定提供实习工作岗位、培训、工资待遇等，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担违约责任。实习单位未按照约定提供安全保障，导致实习生发生人身损害的，实习单位应承担相应的赔偿责任。实习单位违反保密协议，泄露实习生个人信息或商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿实习生因此造成的损失。示例说明：1.实习生未按照约定完成实习工作任务，导致实习单位损失1000元。根据双方约定，实习生应支付违约金500元，并赔偿实习单位损失500元。2.实习生在实习期间兼职其他工作，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任。3.实习单位未按照约定提供实习工作岗位，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生，具备完全民事行为能力。2.实习单