专业培训师授课服务协议（2024年度）

专业培训师授课服务协议（2024年度）本合同目录一览第一条协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议期限第二条培训服务内容2.1培训课程2.2培训师资质2.3培训时间和地点第三条培训费用3.1费用金额3.2费用支付方式3.3费用包含内容第四条培训效果评估4.1评估标准4.2评估方式4.3评估反馈第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1培训师违约6.2甲方违约第七条不可抗力7.1不可抗力定义7.2不可抗力后果7.3不可抗力处理第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3法律适用第九条合同的签订、变更和解除9.1签订程序9.2变更程序9.3解除程序第十条培训师的权益保障10.1知识产权保护10.2个人信息保护10.3劳动保障第十一条甲方义务11.1提供培训条件11.2支付培训费用11.3配合培训师工作第十二条培训师义务12.1履行培训职责12.2遵守甲方规定12.3保护甲方利益第十三条合同的生效、终止和续签13.1生效条件13.2终止条件13.3续签程序第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2对合同的解释权14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确专业培训师授课服务协议双方的权利、义务和责任，确保培训服务的质量和效果，促进双方的友好合作。1.2协议双方甲方：_______（甲方全称）乙方：_______（乙方全称）1.3协议期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。第二条培训服务内容2.1培训课程1）_______2）_______3）_______2.2培训师资质3）具备_______讲师资格证书。2.3培训时间和地点培训时间：自协议生效之日起，每月的第一个星期五全天。培训地点：甲方提供的培训场所。第三条培训费用3.1费用金额本协议的培训费用共计人民币_______元整（大写：_______________________元整）。3.2费用支付方式甲方应于培训前一个月，将培训费用支付至乙方指定的银行账户。3.3费用包含内容培训费用包含：培训师的授课费、交通费、住宿费（如需）、培训教材费用等。第四条培训效果评估4.1评估标准培训效果评估标准包括：学员满意度、学员参与度、知识技能掌握程度等。4.2评估方式甲方将对乙方培训师的教学效果进行评估，评估方式包括：问卷调查、现场观察、学员反馈等。4.3评估反馈甲方将在每次培训结束后的一周内，向乙方提供详细的培训效果评估报告，并提出改进建议。第五条保密条款5.1保密内容双方在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。5.3违约责任如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条违约责任6.1培训师违约如乙方培训师未按约定时间、地点提供培训服务，或教学质量不符合约定，甲方有权要求乙方更换培训师或退还部分培训费用。6.2甲方违约如甲方未按约定时间支付培训费用，或未提供约定的培训条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并延迟培训时间。第七条不可抗力7.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.2不可抗力后果如发生不可抗力事件，导致无法履行或部分履行本协议，双方应立即协商解决。7.3不可抗力处理如不可抗力事件持续发生，双方可协商延长协议期限或终止协议，并根据实际情况协商处理已发生的培训费用。第八条争议解决8.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。8.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的签订、变更和解除9.1签订程序本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2变更程序如双方同意变更本协议内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。9.3解除程序如双方同意解除本协议，应签订书面解除协议，经双方盖章确认后生效。解除协议生效后，双方应按照约定办理相关手续。第十条培训师的权益保障10.1知识产权保护乙方应保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权投诉，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.2个人信息保护乙方在提供培训服务过程中，应严格保护甲方的个人信息，不得泄露给第三方。10.3劳动保障乙方应保证其培训师在提供服务过程中，符合国家劳动法律法规的规定，不得使用非法劳动力。第十一条甲方义务11.1提供培训条件甲方应按照约定提供培训场地、设施和必要的协助，确保乙方培训师能够顺利进行授课。11.2支付培训费用甲方应按照约定时间、方式支付培训费用，不得无故拖延或拒付。11.3配合培训师工作甲方应积极协助乙方培训师进行授课，提供必要的支持。第十二条培训师义务12.1履行培训职责乙方培训师应按照约定提供高质量的培训服务，确保培训效果。12.2遵守甲方规定乙方培训师在提供培训服务过程中，应遵守甲方的规章制度，维护甲方形象。12.3保护甲方利益乙方培训师应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十三条合同的生效、终止和续签13.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2终止条件1）协议期限届满，双方未续签；2）双方协商一致解除；3）不可抗力导致协议无法履行；4）一方违约导致协议无法履行。13.3续签程序如双方同意续签，应在协议期限届满前一个月，签订书面续签协议，经双方盖章确认后生效。第十四条其他约定14.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，经双方盖章确认后与本协议具有同等法律效力。14.2对合同的解释权本协议的解释权归双方共同所有。14.3合同的附件本协议附件包括：1）培训课程表2）培训师资质证明3）费用明细表4）其他双方认为需要附件的材料。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的时间、地点、内容、培训师等相关信息。附件二：培训师资质证明提供乙方培训师的学历、资格证书、工作经验等相关证明文件。附件三：费用明细表详细列出培训费用的构成，包括讲师费、交通费、住宿费、教材费等。附件四：培训效果评估表用于记录和评估学员对培训课程的满意度、参与度、知识技能掌握程度等。附件五：保密协议详细列出双方在合作过程中需要保密的信息，以及违约责任等。附件六：争议解决协议明确争议解决的程序、地点和适用法律等。附件七：合同变更和解除协议详细列出合同变更和解除的条件、程序以及相关责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.培训师未按约定时间、地点提供培训服务。2.培训师未提供符合约定的培训质量。3.甲方未按约定时间、方式支付培训费用。4.甲方未提供约定的培训条件。5.双方未履行保密义务。责任认定：1.培训师违约：乙方应更换培训师或退还部分培训费用。2.甲方违约：甲方应支付违约金，并延迟培训时间。3.双方违约：根据实际情况协商解决。示例说明：如培训师未能按约定时间提供培训服务，乙方应更换培训师，并退还甲方部分培训费用作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指对作品的独占权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.培训效果评估：对学员在培训过程中的满意度、参与度、知识技能掌握程度等进行