2024年度班主任任职协议版

2024年度班主任任职协议版A版本合同目录一览1.班主任职责与任务1.1班级管理1.1.1制定并执行班级管理计划1.1.2组织班级活动1.1.3维护班级秩序1.2学生教育1.2.1制定并执行学生教育计划1.2.2监督学生学习进度1.2.3指导学生综合素质发展1.3家校沟通1.3.1定期与家长沟通学生情况1.3.2及时解决家长问题1.3.3组织家长会议2.班主任工作时间与休息时间2.1工作时间的规定2.2休息时间的规定3.班主任待遇3.1工资待遇3.2奖金与福利4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期5.解除与终止合同的条件5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件6.合同的变更6.1变更条件6.2变更程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2附加条款11.签署日期12.签署地点13.甲方（学校）签字14.乙方（班主任）签字第一部分：合同如下：1.班主任职责与任务1.1班级管理1.1.1制定并执行班级管理计划1.1.2组织班级活动1.1.3维护班级秩序1.2学生教育1.2.1制定并执行学生教育计划1.2.2监督学生学习进度1.2.3指导学生综合素质发展1.3家校沟通1.3.1定期与家长沟通学生情况1.3.2及时解决家长问题1.3.3组织家长会议2.班主任工作时间与休息时间2.1工作时间的规定2.1.1每周工作时间不得少于规定的标准工作时间。2.1.2特殊情况下需加班的，应提前通知班主任，并按国家有关规定支付加班费。2.2休息时间的规定2.2.1班主任享有国家规定的休息日和节假日。2.2.2班主任享有带薪年休假，具体休假天数和方式按国家有关规定执行。3.班主任待遇3.1工资待遇3.1.1班主任的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。3.1.2基本工资按学校规定的标准执行。3.1.3岗位工资和绩效工资根据班主任的工作量和质量进行考核，按学校规定的标准和程序发放。3.2奖金与福利3.2.1班主任在工作中表现突出的，可按学校规定获得相应的奖金。3.2.2班主任享有学校提供的各项福利，如医疗保险、养老保险、失业保险等。4.合同期限4.1起始日期4.1.1本合同自双方签字之日起生效。4.1.2本合同的试用期为__个月，自合同生效之日起计算。4.2终止日期4.2.1合同期满，双方未提出异议的，本合同自动续约。4.2.2合同期满，双方不再续约的，本合同自行终止。5.解除与终止合同的条件5.1解除合同的条件5.1.1双方协商一致，可以解除合同。5.1.2班主任因故不能履行合同义务，学校可以解除合同。5.1.3班主任严重违反国家法律法规及学校规章制度，学校可以解除合同。5.2终止合同的条件5.2.1合同期满，双方未提出异议的，本合同自动终止。5.2.2双方协商一致，可以终止合同。5.2.3班主任因故不能履行合同义务，学校可以终止合同。6.合同的变更6.1变更条件6.1.1双方协商一致，可以变更合同。6.1.2因国家法律法规政策调整，导致合同内容需要变更的，双方应及时协商变更。6.2变更程序6.2.1变更合同应书面协议，并由双方签字盖章确认。6.2.2变更后的合同内容自双方签字之日起生效。7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等。7.1.2双方同意，保密内容还包括合同本身及其附件。7.2保密期限7.2.1双方对保密内容的保密期限为合同终止之日起__年。7.2.2双方在保密期限内不得泄露保密内容，否则应承担违约责任。8.争议解决方式8.1协商解决8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.1.2双方协商不成的，应在争议发生之日起__日内向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2调解解决8.2.1双方同意，可以向所在地的民间调解组织申请调解。8.2.2调解不成的，双方可按约定选择其他争议解决方式。8.3仲裁解决8.3.1双方在合同中约定仲裁条款，选择仲裁委员会进行仲裁。8.3.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.法律适用9.1适用法律9.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.1.2本合同未涉及的法律问题，按国家法律法规的规定执行。9.2法律解释9.2.1本合同条款的解释应遵循合同的宗旨和公平原则。9.2.2本合同未尽事宜，可参照国家相关法律法规执行。10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.1.1双方同意，在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。10.1.2双方同意，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2附加条款10.2.1双方可以在合同附件中约定附加条款，作为本合同的补充。10.2.2附加条款与本合同具有同等法律效力。11.签署日期11.1本合同自双方签字之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.签署地点12.1本合同在中华人民共和国____省/市/自治区的____市/县/镇签署。13.甲方（学校）签字13.1甲方代表签字：_________13.2甲方盖章：_________14.乙方（班主任）签字14.1乙方签字：_________14.2乙方盖章：_________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：班主任岗位职责说明书详细说明班主任的岗位职责、工作内容和要求，以及班级管理、学生教育、家校沟通的具体实施方法。附件二：工作时间与休息时间安排表具体列出班主任的工作时间和休息时间，以及加班的安排和加班费的支付标准。附件三：工资待遇明细表详细说明班主任的工资构成、奖金发放标准及福利项目。附件四：合同变更协议书用于记录合同变更的内容和双方签字确认的文件。附件五：保密协议详细列出双方需保密的信息内容，保密期限及违约责任。附件六：争议解决方式选择表明确双方在发生争议时选择的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁等。附件七：附加条款清单列出双方约定的附加条款，用于补充和解释合同中未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.双方未履行合同约定的义务。2.双方泄露了合同约定的保密信息。3.双方未按合同约定的时间和方式支付工资、奖金及福利。4.双方未按合同约定的条件变更合同。5.双方未按合同约定的争议解决方式处理争议。责任认定标准：1.违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合同解除的，违约方需承担因此产生的损失。3.双方都有违约行为的，各自承担相应的违约责任。4.违约方未能履行合同义务的，需支付因此给对方造成的实际损失。示例说明：若班主任未按合同约定履行班级管理职责，导致班级秩序混乱，学校有权解除合同，并要求班主任承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲方（学校）与乙方（班主任）之间签订的协议，明确双方的权利和义务。2.班主任：指在甲方学校担任班级管理工作的教职工。3.班级管理：指班主任对班级进行全面管理，包括制定并执行班级管理计划、组织班级活动、维护班级秩序等。4.学生教育：指班主任对学生的学习进度进行监督，指导学生综合素质发展等工作。5.家校沟通：指班主任与学生家长之间的沟通，包括定期与家长沟通学生情况、及时解决家长问题