2024年版校园临时工聘用协议版

2024年版校园临时工聘用协议版A版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期限2.临时工岗位职责2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.聘用条件3.1应聘者资格3.2应聘者义务3.3聘用方义务4.工资福利4.1工资标准4.2工资发放4.3福利待遇5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除或终止后的权益处理6.违约责任6.1临时工违约6.2聘用方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密条款9.知识产权9.1临时工创作成果9.2知识产权归属9.3知识产权保护10.合同的变更与补充10.1变更条件10.2补充内容10.3变更与补充的生效11.合同的签署与生效11.1签署程序11.2生效时间11.3签署份数12.附件12.1附件清单12.2附件效力13.附则13.1解释权归属13.2适用法律13.3其他规定14.签署页14.1甲方（聘用方）签署14.2乙方（临时工）签署14.3见证人签署第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议类型本协议为校园临时工聘用协议，甲方为聘用方，乙方为临时工。1.2双方主体甲方：（甲方名称），位于：（甲方地址），负责人：（甲方负责人姓名）。乙方：（乙方姓名），身份证号码：（乙方身份证号码），住址：（乙方住址）。1.3协议有效期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为（协议期限，如三个月、六个月等），至（协议终止日期）。第二条临时工岗位职责2.1工作内容乙方根据甲方的要求和安排，负责（具体工作内容，如教学辅助、实验室管理、行政助理等）。2.2工作地点乙方的工作地点为（学校名称，如北京大学、清华大学等），具体工作地点根据甲方安排。2.3工作时间乙方的每周工作时间不超过（每周工作时间，如40小时），具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。第三条聘用条件3.1应聘者资格3.2应聘者义务乙方在应聘过程中应如实提供个人信息，并承诺遵守甲方的规章制度。3.3聘用方义务甲方应在协议有效期内为乙方提供合适的工作岗位，并根据协议约定支付工资和福利待遇。第四条工资福利4.1工资标准乙方的工资标准为（工资数额，如每月3000元），并根据甲方的工作表现和相关规定进行调整。4.2工资发放乙方的工资将于每月（发放日期，如25日）之前发放至乙方的银行账户。4.3福利待遇乙方享有（福利待遇，如五险一金、医疗保险、年假等），具体待遇按照甲方的规定执行。第五条合同解除与终止5.1解除条件甲乙双方同意解除本协议的，可以书面形式通知对方。5.2终止条件本协议有效期届满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现时，本协议终止。5.3解除或终止后的权益处理乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方应支付乙方解除或终止协议后的工资和福利待遇。第六条违约责任6.1临时工违约乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2聘用方违约甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。本部分内容共计613字。第八条保密条款8.1保密内容乙方在甲方任职期间知悉的（保密内容，如商业秘密、技术秘密、内部信息等），均应予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至（保密期限，如协议终止后两年等）。8.3违约保密条款乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权9.1临时工创作成果乙方在甲方任职期间创作的（知识产权类型，如发明、实用新型、外观设计、作品等），均应归甲方所有。9.2知识产权归属乙方可享有（知识产权类型，如实报权、署名权等），但所有权归甲方所有。9.3知识产权保护甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，如发生侵权行为，甲方应予以追究。第十条合同的变更与补充10.1变更条件甲乙双方同意变更本协议的，可以书面形式通知对方。10.2补充内容甲乙双方同意在本协议外增加其他条款的，可以以附件形式附本协议。10.3变更与补充的生效变更或补充的内容经甲乙双方签字盖章后生效。第十一条合同的签署与生效11.1签署程序本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本协议自（生效日期）生效。11.3签署份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1附件清单本协议附件包括（附件名称，如工作职责说明、工资发放规定等）。12.2附件效力附件与本协议具有同等法律效力。第十三条附则13.1解释权归属本协议的解释权归甲乙双方共同所有。13.2适用法律本协议适用（签订协议所在地的法律）。13.3其他规定本协议未涉及的事项，按照国家相关法律法规和甲乙双方的协商处理。第十四条签署页14.1甲方（聘用方）签署甲方名称：____________负责人签名：____________日期：____________14.2乙方（临时工）签署乙方姓名：____________身份证号码：____________日期：____________14.3见证人签署见证人姓名：____________关系：____________日期：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责说明详细列出乙方在甲方任职期间的工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。附件二：工资发放规定详细规定乙方的工资发放方式、时间、金额等，以及甲方计算工资的标准和依据。附件三：福利待遇说明详细列出乙方享有的福利待遇，包括但不限于五险一金、医疗保险、年假等。附件四：保密协议详细列出乙方需要保密的信息内容、保密期限以及违约保密条款。附件五：知识产权归属协议详细规定乙方在甲方任职期间创作的知识产权归属问题，包括实报权、署名权等。附件六：合同变更和补充协议详细列出合同变更和补充的条件、程序以及生效方式。附件七：争议解决方式详细列出解决合同争议的方式，包括但不限于协商解决、调解解决、法律途径等。附件八：保密协议详细列出乙方需要保密的信息内容、保密期限以及违约保密条款。附件九：知识产权归属协议详细规定乙方在甲方任职期间创作的知识产权归属问题，包括实报权、署名权等。附件十：合同变更和补充协议详细列出合同变更和补充的条件、程序以及生效方式。附件十一：争议解决方式详细列出解决合同争议的方式，包括但不限于协商解决、调解解决、法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.临时工违反保密义务，泄露甲方商业秘密等。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。4.甲方未提供乙方合适的工作岗位。违约责任认定标准：1.乙方泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，应支付乙方逾期支付的工资和赔偿金。4.甲方未提供乙方合适的工作岗位，应支付乙方违约金。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体赔偿金额根据损失的大小来确定。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在校园内从事短期工作的人员，与甲方签订劳动合同，按照合同约定履行工作职责。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指乙方在甲方任职期间创作的发明、实用新型、外观设计、作品等。4.保密义务：指乙方在甲方任职期间对甲方商