临时工地工作人员聘用协议(2024版)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

临时工地工作人员聘用协议(2024版)版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址2.聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方职责描述3.聘用期限3.1合同有效期限3.2试用期规定4.劳动报酬4.1乙方工资待遇4.2奖金及福利4.3工资支付时间及方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假安排6.劳动保护与劳动条件6.1乙方劳动保护措施6.2乙方劳动条件要求7.社会保险与福利待遇7.1甲方为乙方缴纳社会保险7.2福利待遇规定8.保密条款8.1乙方应保守的保密信息8.2保密信息的范围和期限8.3违反保密条款的后果9.终止、解除和违约9.1合同终止条件9.2合同解除程序9.3违约责任及赔偿10.争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织介入10.3法律途径11.其他约定11.1双方特殊约定事项11.2附件说明12.合同的签订、生效与变更12.1合同签订日期及地点12.2合同生效条件12.3合同变更程序13.法律适用与争议解决13.1适用法律法规13.2争议解决方式14.附件14.1相关证明材料14.2岗位职责说明书14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址：×××市×××路×××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××个人乙方地址：×××市×××路×××号第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位乙方聘用岗位为：临时工地工作人员2.2乙方职责描述（1）负责工地的日常保洁工作；（2）协助甲方完成工地各项临时性工作任务；（3）遵守甲方制定的工地管理制度，服从甲方管理。第三条聘用期限3.1合同有效期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。3.2试用期规定双方约定试用期为合同有效期的第一月。试用期内，双方有权解除合同，无需提前通知。试用期内，如乙方表现良好，甲方不得无故解除合同。第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇乙方临时工地工作人员的月工资为人民币____元。4.2奖金及福利乙方根据甲方制定的奖励制度，有机会获得相应的奖金。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3工资支付时间及方式甲方每月__日前，以现金/转账方式支付乙方工资。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间规定乙方工作时间按照甲方制定的工地管理制度执行，每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。5.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日休息的权利。如工作需要，乙方应服从甲方安排的节假日加班。第六条劳动保护与劳动条件6.1乙方劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。6.2乙方劳动条件要求甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规及行业标准，保障乙方的生命安全和身体健康。第八条保密条款8.1乙方应保守的保密信息乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、运营管理等信息予以保密。8.2保密信息的范围和期限保密信息范围包括：甲方客户信息、项目资料、财务数据、经营策略等。保密期限为合同终止后____年。8.3违反保密条款的后果乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币____元。第九条终止、解除和违约9.1合同终止条件合同期满、双方协商一致、乙方严重违反合同规定或出现法定解除情形的，合同可以终止。9.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，通知到达对方时合同解除。解除合同的，双方应办理相关手续。9.3违约责任及赔偿违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额应包括实际损失和预期利益。第十条争议解决10.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解组织介入如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方特殊约定事项双方约定，如乙方因工作原因造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。11.2附件说明本合同附件包括：岗位职责说明书、工作场所安全须知、甲方规章制度等。第十二条合同的签订、生效与变更12.1合同签订日期及地点本合同于____年__月__日，在____市____区____路____号签订。12.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同变更程序合同变更应书面协议，经双方同意并签字（或盖章）后生效。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条附件14.1相关证明材料乙方提供的身份证明、学历证明、资格证书等。14.2岗位职责说明书详细说明乙方在甲方工地的岗位职责、工作任务等。14.3其他相关文件包括但不限于甲方规章制度、乙方工作成果证明等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明书详细说明乙方在甲方工地的岗位职责、工作任务、工作标准和要求等。附件二：工作场所安全须知详细说明甲方工地的工作场所安全注意事项、安全操作规程等。附件三：甲方规章制度详细说明甲方的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、福利制度等。附件四：乙方工作成果证明乙方完成甲方交给的工作任务后，甲方应出具的工作成果证明。附件五：保密协议详细规定乙方应保守的保密信息、保密期限、违约责任等。附件六：培训资料乙方在职期间，甲方提供的培训资料和相关凭证。附件七：工资条乙方工资的支付凭证，包括工资数额、支付时间等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约责任：乙方应支付甲方违约金人民币____元，并赔偿因此造成的损失。示例：乙方因个人原因未能按时到岗，导致甲方工地工作进度受影响，乙方需支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。违约责任：乙方应支付甲方违约金人民币____元，并赔偿因此造成的损失。示例：乙方在合同终止后，向第三方泄露了甲方的客户信息，导致甲方遭受经济损失，乙方需支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未提供乙方劳动保护用品，视为违约。违约责任：甲方应支付乙方违约金人民币____元，并赔偿因此造成的损失。示例：甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.临时工地工作人员：指在甲方工地从事短期、非全日制工作的员工。2.劳动报酬：指乙方在合同期内为甲方提供的劳动所应得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：指乙