2024年版教师专属劳动协议范本版

2024年版教师专属劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：协议范围与定义1.1协议范围1.2定义第二条：工作职责2.1教学职责2.2科研职责2.3社会服务职责第三条：工作条件3.1工作时间3.2工作地点3.3教学设施与资源3.4科研条件第四条：薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪资调整第五条：职称评定5.1职称评定标准5.2职称评定程序5.3职称评定周期第六条：培训与发展6.1培训机会6.2专业发展6.3继续教育第七条：保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3成果分享第八条：合同期限8.1固定期限8.2续签条件8.3解除合同条件第九条：劳动争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁程序9.4法律途径第十条：违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿第十一条：合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件11.3合同终止后的权益处理第十二条：合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容第十三条：其他约定13.1社会保险13.2公积金13.3健康检查13.4休假制度第十四条：争议解释14.1语言解释14.2适用法律14.3争议解决机构第一部分：合同如下：第一条：协议范围与定义1.1协议范围本协议是甲方（学校）与乙方（教师）之间关于乙方向甲方提供劳动力的协议。本协议内容包括工作职责、工作条件、薪资待遇、职称评定、培训与发展、保密与知识产权、合同期限、劳动争议解决、违约责任、合同的生效与终止、合同的修改与补充、其他约定等。1.2定义1.2.1甲方：指签订本协议的学校。1.2.2乙方：指与甲方签订本协议的教师。1.2.3教学职责：指乙方按照甲方的要求进行课程教授、辅导、实验等工作。1.2.4科研职责：指乙方进行科学研究、技术开发、成果转化等工作。1.2.5社会服务职责：指乙方参与社会服务、公益活动等工作。1.2.6工作场所：指甲方为乙方提供的工作地点。1.2.7基本工资：指乙方的固定月薪。1.2.8绩效奖金：指乙方的绩效考核结果对应的奖金。1.2.9福利待遇：指甲方为乙方提供的除基本工资和绩效奖金以外的其他福利。1.2.10职称评定：指甲方对乙方教学、科研、社会服务等方面工作进行评价，给予相应职称的过程。1.2.11培训与发展：指甲方为乙方提供的专业培训、学术研讨、国内外进修等发展机会。1.2.12保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密义务。1.2.13知识产权：指乙方在履行职务过程中产生的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权。1.2.14合同期限：指本协议的有效期限。第二条：工作职责2.1教学职责乙方应当按照甲方的教学计划和要求，认真备课、讲授课程、辅导学生、参与实验等工作，保证教学质量。2.2科研职责乙方应当积极开展科学研究工作，参加甲方组织的科研活动，争取科研项目，提高学术水平。2.3社会服务职责乙方应当积极参与社会服务、公益活动等工作，为社会发展做出贡献。第三条：工作条件3.1工作时间乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据教学、科研等工作需要确定。3.2工作地点乙方在甲方提供的工作场所进行工作。3.3教学设施与资源甲方为乙方提供必要的教育教学设施和资源，包括教材、实验室、计算机等。3.4科研条件甲方为乙方提供必要的科研设施和资源，包括实验设备、科研经费、学术交流等。第四条：薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资按照甲方的薪资制度确定，并根据乙方的工作年限、职称等因素进行调整。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的教学、科研、社会服务等方面的实际工作业绩进行评价和发放。4.3福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.4薪资调整乙方的薪资根据甲方的薪资政策和经济状况进行定期调整。第五条：职称评定5.1职称评定标准乙方的职称评定按照甲方的职称评定办法和标准进行。5.2职称评定程序乙方的职称评定程序包括申报、评审、公示等环节。5.3职称评定周期乙方的职称评定周期根据甲方职称评定规定确定。第八条：合同期限8.1固定期限本协议的固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2续签条件协议期满后，如双方同意继续合作的，可续签。续签需在协议期满前____个月协商确定，并签订新的协议。8.3解除合同条件协议期内，一方提前解除协议的，应提前____个月书面通知对方。解除协议的原因包括：8.3.1乙方向甲方提出解除协议的；8.3.2甲方因乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，解除本协议的；8.3.3双方协商一致解除本协议的。第九条：劳动争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁程序如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。9.4法律途径如仲裁结果仍不能解决争议，双方均可通过法律途径解决。第十条：违约责任10.1违约行为双方应严格履行本协议各项条款。如一方违约，应承担违约责任。10.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。10.3违约赔偿违约方除支付违约金外，还应赔偿守约方因此所遭受的损失。第十一条：合同的生效与终止11.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2终止条件11.2.1协议期满，双方未续签；11.2.2双方协商一致终止；11.2.3依法应终止的其他情形。11.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等，并办理工资、福利等结算。第十二条：合同的修改与补充本协议在履行过程中，如双方认为需要修改或补充的，可以书面形式进行修改或补充。修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.2公积金甲方为乙方依法缴纳住房公积金。13.3健康检查甲方定期为乙方提供健康检查。13.4休假制度乙方按照甲方的休假制度享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假。第十四条：争议解释本协议未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，按中华人民共和国法律法规执行。本协议的最终解释权归甲方所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的教学计划和要求附件二：甲方提供的科研活动指南附件三：甲方提供的职称评定办法和标准附件四：甲方的工作场所设施与资源清单附件五：甲方的薪资制度说明附件六：甲方的福利待遇说明附件七：甲方提供的培训与发展计划附件八：甲方保密义务的具体要求附件九：甲方知识产权归属和成果分享规定附件十：甲方提供的休假制度说明附件的详细要求和说明：附件一：教学计划和要求本附件详细列出甲方对乙方教学工作的具体计划和要求，包括课程设置、教学内容、教学方法、实验安排等。乙方应按照附件一的要求进行教学工作。附件二：科研活动指南本附件详细列出甲方对乙方科研工作的要求和指导，包括研究方向、科研项目申请、科研成果申报等。乙方应按照附件二的指南进行科研工作。附件三：职称评定办法和标准本附件详细说明甲方的职称评定流程和方法，包括评定条件、评定程序、评定周期等。乙方应按照附件三的方法进行职称评定。附件四：工作场所设施与资源清单本附件详细列出甲方提供给乙方的工作场所设施和资源，包括教学设施、科研设备、计算机等。乙方应合理使用和保护附件四中列出的设施和资源。附件五：薪资制度说明本附件详细说明甲方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。乙方应按照附件五的薪资制度享受薪资待遇。附件六：福利待遇说明本附件详细列出甲方向乙方提供的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、带薪年假等。乙方应按照附件六的福利待遇享受相关权益。附件七：培训与发展计划本附件详细列出甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括专业培训、学术研讨、国内外进修等。乙方应积极参与附件七中列出的培训与发展计划。附件八：保密义务的具体要求本附件详细说明乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密措施等。乙方应遵守附件八的保密要求。附件九：知识产权归属和成果分享规定本附件详细说明甲方和乙方在乙方履行职务过程中产生的知识产权的归属和成果分享原则。乙方应按照附件九的规定处理知识产权相关事务。附件十：休假制度说明本附件详细说明甲方的休假制度，包括法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假类型和规定。乙方应按照附件十的休假制度享受休假权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的教学计划和要求进行教学工作，导致教学质量下降。2.乙方未按照甲方的科研活动指南进行科研工作，导致科研成果不佳。3.乙方未按照甲方的职称评定办法和标准进行职称评定，导致评定结果不理想。4.乙方未按照甲方的培训与发展计划参与相关活动，影响个人专业发展。5.乙方未遵守甲方的保密义务的具体要求，泄露甲方商业秘密或技术秘密。6.乙方未按照甲方的知识产权归属和成果分享规定处理知识产权相关事务。违约责任认定：1.违约金：乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。2.赔偿损失：乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此所遭受的损失。3.解除合同：乙方严重违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。示例说明：假设乙方未按照甲方的教学计划和要求进行教学工作，导致教学质量下降。根据本协议的违约行为及责任认定，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因教学质量下降所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险是指国家通过立法建立的一种社会保