2024年企业员工补充协议样式版

2024年企业员工补充协议样式版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.员工基本信息2.1员工姓名2.2员工身份证号码2.3员工岗位3.补充福利3.1补充医疗保险3.1.1保险范围3.1.2保险费用3.1.3保险理赔程序3.2补充养老保险3.2.1养老保险待遇3.2.2养老保险费用3.2.3养老保险缴纳方式3.3补充公积金3.3.1公积金缴纳比例3.3.2公积金提取条件3.3.3公积金转移与接续4.股权激励4.1股权激励方案4.2股权激励条件4.3股权激励执行程序5.绩效考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核程序5.3绩效考核结果应用6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.附件12.1补充协议相关文件12.2员工个人信息表12.3保险单据13.其他约定13.1双方其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方（企业）代表签字14.4乙方（员工）签字第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议范围本补充协议是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在职期间的相关权益事项达成的一致意见。本补充协议内容包括但不限于补充医疗保险、补充养老保险、补充公积金、股权激励、绩效考核、培训与发展等事项。1.2定义(1)甲乙双方：甲方为_______公司，乙方为甲方在职员工，姓名为_______，身份证号码为_______。(2)补充医疗保险：指甲乙双方为乙方提供的，除社会医疗保险外的额外医疗保险保障。(3)补充养老保险：指甲乙双方为乙方提供的，除社会养老保险外的额外养老保险待遇。(4)补充公积金：指甲乙双方为乙方提供的，除社会公积金外的额外住房公积金。(5)股权激励：指甲乙双方为激励乙方工作积极性，提供的股权奖励制度。(6)绩效考核：指甲方对乙方的工作绩效进行定期评估的过程。(7)培训与发展：指甲方为乙方提供的职业技能提升和职业发展机会。第二条员工基本信息2.1员工姓名：_______2.2员工身份证号码：_______2.3员工岗位：_______第三条补充福利3.1补充医疗保险(1)保险范围：包括但不限于疾病、意外伤害、住院医疗等费用。(2)保险费用：甲方承担保险费用的50%，乙方承担保险费用的50%。(3)保险理赔程序：乙方发生保险事故后，应按保险公司的要求提供相关证明材料，甲方协助乙方办理理赔手续。3.2补充养老保险(1)养老保险待遇：乙方达到法定退休年龄时，除享受社会养老保险待遇外，还可享受甲方提供的补充养老保险待遇。(2)养老保险费用：甲方承担保险费用的50%，乙方承担保险费用的50%。(3)养老保险缴纳方式：甲方与乙方每月共同缴纳养老保险费用。3.3补充公积金(1)公积金缴纳比例：甲方与乙方共同决定公积金缴纳比例。(2)公积金提取条件：乙方满足社会公积金提取条件外，还可根据甲方规定提取补充公积金。(3)公积金转移与接续：乙方工作变动时，甲方协助乙方办理公积金转移与接续手续。第四条股权激励4.1股权激励方案：甲方根据乙方的业绩和贡献，制定股权激励方案。4.2股权激励条件：乙方需满足甲方设定的业绩目标和在职期限等条件。4.3股权激励执行程序：甲方与乙方签订股权激励协议，明确激励方式、数量、授予日期、解锁条件等事项。第五条绩效考核5.1绩效考核标准：甲方制定绩效考核标准，并根据乙方的工作表现进行评估。5.2绩效考核程序：甲方定期进行绩效考核，乙方有权参与考核过程并提出申诉。5.3绩效考核结果应用：绩效考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。第六条培训与发展6.1培训内容：甲方根据乙方的职业发展需求，提供相关职业技能培训。6.2培训时间：甲方安排培训时间，确保乙方工作与培训的平衡。6.3培训费用：甲方承担培训费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。8.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本补充协议之日起至合同终止或解除之日起_______年。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。第九条竞业限制9.1限制范围：乙方在离职后_______年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。9.2限制期限：自乙方离职之日起计算，为期_______年。9.3违约责任：乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。第十条合同解除与终止10.1解除条件：在合同有效期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。10.2终止条件：本合同期满或者甲乙双方另有约定终止条件出现时，本合同终止。10.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据国家法律法规和双方约定，向乙方支付经济补偿。第十一条争议解决11.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件：本补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：甲乙双方可以通过书面形式变更本合同，经双方签字盖章确认后生效。12.3合同解除程序：甲乙双方协商一致解除本合同，并书面确认解除事宜。第十三条附件13.1补充协议相关文件：包括但不限于保险单据、股权激励协议等。13.2员工个人信息表：乙方的个人信息表，作为本补充协议的附件。13.3其他文件：甲乙双方认为需要附加的其他文件。第十四条其他约定14.1双方其他约定事项：甲乙双方在本补充协议之外的其他事项，可以另行约定。第十五条合同签署15.1签署日期：本补充协议签署日期为2024年。15.2签署地点：本补充协议签署地点为_______。15.3甲方（企业）代表签字：15.4乙方（员工）签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：补充医疗保险方案及相关保险公司合同详细要求和说明：该附件应详细列出甲方为乙方提供的补充医疗保险的保险范围、保险费用、理赔程序等信息，以及甲乙双方与保险公司签订的合同副本。附件二：补充养老保险方案及相关保险公司合同详细要求和说明：该附件应详细列出甲方为乙方提供的补充养老保险的待遇、费用、缴纳方式等信息，以及甲乙双方与保险公司签订的合同副本。附件三：补充公积金缴纳协议详细要求和说明：该附件应详细列出甲方与乙方共同决定的公积金缴纳比例、提取条件、转移与接续手续等信息。附件四：股权激励方案及相关协议详细要求和说明：该附件应详细列出甲方为乙方提供的股权激励方案，包括激励方式、数量、授予日期、解锁条件等信息，以及甲乙双方签订的股权激励协议副本。附件五：绩效考核标准及程序详细要求和说明：该附件应详细列出甲方的绩效考核标准、程序以及乙方申诉的途径等信息。附件六：培训与发展计划详细要求和说明：该附件应详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、费用等信息。附件七：保密协议详细要求和说明：该附件应详细列出乙方应保密的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等内容，以及保密期限和违约责任等信息。附件八：竞业限制协议详细要求和说明：该附件应详细列出乙方在离职后不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作的限制范围、限制期限以及违约责任等信息。附件九：经济补偿计算方法详细要求和说明：该附件应详细列出合同解除或终止后，甲方应支付给乙方的经济补偿的计算方法。附件十：争议解决程序详细要求和说明：该附件应详细列出甲乙双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁、法律诉讼等程序解决争议的步骤。附件十一：合同变更、解除和终止的相关文件详细要求和说明：该附件应详细列出合同变更、解除和终止时需要提交的文件，以及文件的要求和格式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方违反竞业限制，离职后在限制范围内从事与甲方业务相同或相似的工作。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照约定提供补充福利、培训与发展机会等。5.甲方未按照约定执行绩效考核、股权激励等。责任认定：1.乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴的，应支付迟延履行违约金，并按照劳动法规定承担相应的法律责任。3.甲方未按照约定提供补充福利、培训与发展机会的，应根据实际情况向乙方支付赔偿金或补偿。4.甲方未按照约定执行绩效考核、股权激励的，应根据实际情况向乙方支付赔偿金或补偿。示例说明：1.乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。乙方应承担赔偿责任，并支付违约金。2.乙方离职后在限制期内从事了与甲方业务相同的工作，被甲方发现。乙方应承担违约责任，并支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方提出申诉。甲方应支付迟延履行违约金，并补发工资。说明三：法律名词及解释：1.补充医疗保险：指除社会医疗保险外的，由甲方为乙方提供的额外医疗保险保障。2.补充养老保险：指除社会养老保险外的，由甲方为乙方提供的额外养老保险待遇。3.补充公积金：指除社会公积金外的，由甲方与乙方共同缴纳的额外住房公积金。4.