识别获取适用安全法律规标准及其它要求管理规定

第第页识别取得适用安全法律规标准及其它要求管理规定识别和取得适用的安全法律规标准及其它要求管理规定一、为了及时识别、取得和更新公司不安全化学品安全标准化管理中有关不安全化学品方面适用的法律、法规、标准及其他要求，并将其及时转达给员工和其他有关的相关方，提高员工的法律意识，规范公司的安全生产行为，以确保安全稳定生产。公司各相关部门确保每年不少于一次对公司适用的法律、法规、标准和其他要求的适用性、有效性进行重新确认，更新《适用的法律法规标准和其他要求清单》。二、综合办公室负责有关国家与地方政府有关安全生产的行政文件识别和取得，负责宣贯与监督管理；负责教育培训方面的法律法规、标准及其他要求的识别、取得、符合性评价与更新；三、生产办公室负责不安全化学品、环境保护、职业危害、安全防护、作业安全、机械安全、特种设备的法律法规、标准及其他要求的识别、取得、符合性评价与更新；四、各有关部门负责与其职能相关的法律、法规、标准和其他要求的识别、取得、跟踪其更改并将信息反馈给各负责部门，负责本部门的法律、法规、标准和其他要求的转达、贯彻。五、适用的法律、法规、标准与其他要求的内容、取得渠道方式和时机。1.适用的法律、法规、标准与其他要求紧要包含：1.1国家、地方政府有关不安全化学品的法律、法令、条例、规章等；1.2国家、地方、行业有关不安全化学品的标准；1.3非法规性指南、与相关方的协定等；1.4安全生产规章制度；1.5安全操作规程。2.取得渠道可包含：国家、地方有关部门和行业主管部门，如环保局、安全生产监督管理局、卫生部、劳动保障部、公安消防局等；特地出书社、标准化协会、书店、图书馆、报刊杂志；电子网络等。3.取得方式可为：询问、派专人联系、上网查询等。4.取得的时机：当生产工艺、技术、设备、原材料子、辅佑襄助料子或组织及人员发生更改时，应及时对有关规章制度、安全操作规程进行符合性评审和修订，更新《适用的法律法规标准及其他要求清单》。八、生产办公室依据公司不安全化学品的性质和特点，对收集到的法律、法规、标准和其他要求进行汇总、整理。并组织相关人员对收集到的法律法规标准和其他要求进行适用性确认，依据确认结果建立公司《适用的法律法规标准和其他要求清单》，并确保在建立、实施和保持不安全化学品安全标准化管理时，对这些要求予以考虑。九、生产办公室将确认的法律、法规、标准和其他要求发放到使用单位和相关方。十、各有关单位负责对本单位员工做好法律、法规和其他要求的转达、宣传、教育工作，使他们掌握相关要求、懂得遵守法律法规标准和其他要求的紧要性并自发遵奉执行。篇2:商业学校志愿者服务工作管理规定市商业学校志愿者服务工作管理规定为了加强学校志愿者服务工作的管理、规范，加强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的常常化，推动志愿服务工作的有效落实，特订立本制度。志愿者应自发遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自发维护志愿者服务队的形象。组织制度（一）、志愿者服务工作实行队长负责制，各队员紧密搭配、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名，服务队设组织员1名。志愿服务队队长职责：依照学校的布置，对全队的日常事务做决议，对全队负责。实在工作：1、全面统筹布置好各项活动，率领小分队组织开展每次活动；2、做好联系单位的沟通；3、定期召开例会；4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作乐观性；5、做好工作报告总结，定期向领导小组报告；6、做好队员奖惩的建议工作；7、做好各班社会实践课程中（公益劳动）学时录入工作；8、做好校级志愿者学时录入工作。志愿服务队副队长职责：全面帮忙队长开展工作，负责全队日常事务。实在工作：1、帮忙队长做好日常事务工作；2、乐观与队员沟通沟通，并及时反映信息；3、负责并开展好各项活动，确保活动的意义性；4、按活动方案、计划，定时开展好活动，活动结束后做好工作总结。志愿服务队宣传报道员职责：负责每次活动的宣传工作。实在工作：1、做好宣传报道工作，及时向办公室供应活动信息；2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；3、做好活动的摄像、拍照、录音；4、每次活动后及时整理形成工作总结。志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队活动资料的整理归档工作。实在工作：1、做好每次会议的签到，帮忙做好考勤工作；2、做好会议记录；3、提早通知队员开会的时间、地方，确保通知到位；4、做好资料整理归档工作。志愿服务队队员职责：乐观搭配队内活动，及时、自动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和计划，进一步完善服务队建设。（二）、开展志愿服务活动时，队员必需统一着制服。（三）、每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作小结，并报队长，由队长呈报学校团委。三、例会制度（一）、每月召开一次全体志愿者会议，必需时可临时召开。（二）、会议由队长或副队长主持，转达支队指示、决议，讨论决议志愿者服务队的重点问题；总结、布置、布置志愿者服务队的工作。（三）、严格遵守会议纪律，维持会场秩序，乐观发言，认真做好会议记录。（四）、服务队全体会议遵奉并服从民主集中制原则，表决时少数听从多数，个人听从组织。四、学习制度（一）、全体志愿者原则上每月集中组织学习一次。（二）、学习由志愿者服务队队长组织，转达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验，以及提高志愿者综合素养的相关知识。（三）、团委为每名服务队队员配发特地学习记录本，用于志愿服务学习记录和撰写心得体会。（四）、志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习沟通，从而实现共同进步、共同提高的目的。五、考勤制度（一）、在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中，志愿者原则上不允许请假。假如必需请假者，须履行书面请假手续。特殊情况则必需告知队长并请示组长，事后补写请假条，并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。（二）、有事请假者，必需持有假条，由组长或副组长签字认可。（三）、全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档，并做为奖惩先进的考核项目。六、活动制度（一）、全体志愿者，应有组织、有纪律的开展活动，发扬“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的活动宗旨。（二）、全体志愿者应听从活动领导小组的统一调遣，自发听从志愿者队伍的指示，确保志愿者队伍活动定时、高效、有序的完成。（三）、志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，乐观自动地走向社会联系一些有保障性、有心义的活动。七、奖惩制度（一）、志愿者必需定时参加志愿者服务队组织、供应的培训及各项服务工作，无故2次迟到或1次不到者，批判警告1次，取消年度评优资格；无故3次迟到或2次不到者，按自动退出志愿者服务队处理。（二）、嘉奖：1、每次活动没有缺勤现象的，工作认真乐观表现者，优先考虑评优资格；2、对在服务队活动中表现突出的队员，报学校团委，授予相应的荣誉称呼或通报称赞；3、取得评优资格者，予以确定的物质嘉奖和通报称赞。篇3:苏大图书馆书库