统计员的岗位职责

第第页统计员的岗位职责统计员的岗位职责（通用35篇）统计员的岗位职责篇11、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；2、负责对运营数据的整理、统计和分析；3、与其他各部门搭配推动项目进展；4、完成具体指定的数据统计分析工作；5、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。统计员的岗位职责篇21.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。5.在本身的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的准确性和合法性。6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。7.填制统计报表时，数据必需准确、真实，对上报的报表必需具有法人的签字和加盖单位公章，并定时报出。8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。9.完成领导交办的其他工作任务。统计员的岗位职责篇31.负责公司全部对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。2.每周、每月定时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况；督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。3.每月订立、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标（线上交易金额指标）。4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据（如销售专员及部门业绩），并与财务部、行政人事部对接。5.外埠机构新开流程及信息更改流程。6.帮助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作（会议纪要、起草制度、报表统计）。7.负责公司客开类文件资料的.收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与票据不遗失。8.预算费用申请流程及各项签呈流程。9.负责公司客户资料管理，包含收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、应用性。10.完成上级领导交办的其他工作。统计员的岗位职责篇41、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；2、负责各新项目的费用审核工作；3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作；4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作；5、负责本部门相关结算月报的统计工作；6、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作；7、存货收发存的统计工作；8、日常报表及企业运营数据的.统计工作；9、完成具体指定的数据统计分析工作；10、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；统计员的岗位职责篇51、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析；2、线上及时维护供应商及客户信息；3、负责受理和解决客户咨询、投诉；4、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；5、负责对运营数据的整理、统计和分析；6、与其他各部门搭配推动项目进展。统计员的岗位职责篇61、帮助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪；2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料本钱；3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。4、依据标准本钱计算实际本钱与标准本钱差；5、帮助车间主管对不达标产品本钱进行系统分析，做出改进方向及看法；6、其他需要统计数据的汇总；7、中心站出入库统计；8、领导交予的其他任务。统计员的岗位职责篇7统计员工作职责1、加强统计业务知识的学习，不绝提高专业素养，做到持证上岗。2、认真贯彻执行国家统计报表制度，定时完成统计报表任务。3、如实供应统计资料，不虚报、瞒报、伪造、窜改、拒报和迟报统计资料。4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。6、定时完成单位领导交办的其它各项工作仓库统计员工作职责负责订立仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清楚。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：1、组织、协调、搭配生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，定时完成上级交办的各项统计任务。2、订立和实施管辖区物料（公斤为计量单位的全部物料）的统计调查计划，搜集、整理、供应统计数据形成统计报表提交给仓库主管。3、依据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。4及时、准确汇总上报各类报表。统计员的岗位职责篇81、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；5、做好统计资料的保密和归档工作。统计员的岗位职责篇91、负责公司报务和商务印刷的统计工作；2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导供应可靠的生产信息；3、对报务和商务印刷供应的原始数据进行分析，如发现错误必需于第二天找相关责任人核实，并做出修改；4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负重要责任；5、建立的统计报表必需与原始记录相全都，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；6、对公司生产每月领用的原材料子进行核对。7、完成主管领导交给的其他任务。统计员的岗位职责篇10一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备本领利用率、维护和修理率等关键数据进行统计。2、每月对所统计的.各类关键数据进行分析，并输入计算机。二、负责每日入库单的输入工作1、依据入库单，输入产品入库数，每月统计一次产品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。2、依据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。四、负责技术文件及资料的接收、发放及回收等工作1、依据生产需求及工程部要求将图纸（如：下线表、打卡表等）、返修单、返工方案等资料下发至各班组。2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。五、完成领导交办的其它任务统计员的岗位职责篇11岗位职责：1、维护原奶信息系统，月末结账，结算各个供应商的奶款，收集奶款确认单；2、与供应商对账，收集并核验发票，在共享平台提报账单给各供应商支出奶款；3、制作各类财务报表，保证数据的准确性；4、订立区域费用预算，审核报销的费用，管控费用，确保财务目标的完成；5、依据本钱目标，管控收奶本钱，分析本钱变动的原因；6、奶户供应商融资办理、提报；任职资格：1、国家统招大专及以上学历，会计相关专业；2、沟通协调本领强，有责任心、肯定的抗压本领；3、工作经验：具有1年以上的相关工作经验，熟识各种办公软件。统计员的岗位职责篇12本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经过。统计员由项目经理聘用和任命，直接接受项目经理的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。1、助项目经理做好月收入考核、调配工作。2、悉工程预算，了解工程进展情况。3、乐观搭配做好工程资金追讨，工程量签证工作。4、做好工程本钱动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理，把好本钱掌控关。5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。6、有准备的定时参加每月7日的工作例会。7、每月10日前上报员工岗位更改情况表。8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥当保管财务印章。9、做好现金的保管工作。10、做好预算管理、本钱管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。本钱管理1、编制项目组的目标本钱并检查落实情况。2.每周一向料子员收取上周消耗料子及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好本钱分析，并将结果上报项目经理。3、定时做好施工工程项目的本钱统计、核算、分析工作，并将当月本钱报表在月末前送交分公司经营计划科及主管领导，核准施工本钱台帐，并提出本钱掌控的方法和要求。4、在工程项目竣工后做好本工程的本钱聚集工作。统计管理1、准确及时上报统计报表2、进行统计分析和猜测，供应所需的数据和情况，为项目经理供应统计资料及分析资料。3、完成统一订立的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。4、“月产值报表的编制”在分公司经理授权范围内，对本承包工程项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表（业主签证）上报分公司经营计划科，产值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在当月的月末之前上报本月产值的工、料、机分析表。4.5“生产工人人工分析使用月报表编制”报表要求：a、依据当月的日历工作日。b、标明施工单位，工程项目及编号。c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用（开会、学习、休息及病事假）。d、核准当月分包队伍民工使用人数。当月的26日上报分公司经营计划科，月报表考核期（上月的26日至当月的25日）。5.合同管理：1、搭配项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。统计员的岗位职责篇131.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。2.定时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导供应所需统计资料。3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。4.引导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。5.负责收集与沟通省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。7.完成领导交办的其他工作。统计员的岗位职责篇141、依据合同要求的开、竣工日期，负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告；2、依据施工本领和供应的资源，对照业主的要求，定时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表；3、准确及时编制各类定期的统计报表，以及统计分析资料，做好原始资料的整理和台帐登记工作；4、按业主（监理）的要求，及时编制各类计划及统计表；5、严格临建报批程序，建立临建工程台帐；6、深入现场，了解情况，及时调整与协调总分包计划；7、按月向财务部门供应本钱核算资料统计员的岗位职责篇15生产统计员一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备本领利用率、维护和修理率等关键数据进行统计。2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。二、负责每日入库单的输入工作1、依据入库单，输入产品入库数，每月统计一次产品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。2、依据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。四、负责技术文件及资料的接收、发放及回收等工作1、依据生产需求及工程部要求将图纸（如：下线表、打卡表等）、返修单、返工方案等资料下发至各班组。2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。五、完成领导交办的其它任务统计员的岗位职责篇16一、编制依据《安全生产法》《安全生产责任制度》、西物段安〔xx年〕18号《干部月度岗位履责考核方法》等规定。二、标准内容1.参加安全风险研判，确定风险项点及掌控措施，明确量化检查标准，落实管控措施。2.在主管业务副段长和科室负责人的.领导下，认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。3.认真执行《技规》《行规》《事规》和有关安全规程、规章、文电，组织各专职贯彻落实。4.认真学习《物资统计管理方法》，不绝提高自身工作本领，全面发挥物资统计在供应工作中的作用。5.严格执行《统计法》，遵守《物资纪律》以及段各项规章制度。6.认真遵守各项制度，确保不发生任何事故。7.按各项规章制度认真执行落实。8.每季度依照规定，向各计划员收集用料情况，并结合系统数据填报统计报表。9.每日对物资系统数据进行分析，并整理出用料统计报表，及时了解当日各字头用料情况。统计员的岗位职责篇171、负责审核报关系统的业务类型的固定费用绑后费，确保准确性；2、依据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性；3、依据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性；4、依据实际客户业务，核对供应商的费用及系统录入，请款，确保准确性，及时性；5、解答客户对费用提出的疑问予以准确的回复，确保准确性，及时性；6、依据部门规定定时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；7、针对有疑问的费用提出异议；8、负责完成相关领导临时交办的其他事宜；统计员的岗位职责篇18为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不绝规范生产管理工作，现订立生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的重要职责是：一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报企业必需建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。（规章制度）做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必需真实、完整、连续、准确，字迹要清楚端正，签字手续必需齐全。1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要依据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。2、《料子周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《料子周报表》进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《料子周报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》《月工时统计表》《产产品完工入库明细表》《半产品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。二、部门内勤事物的管理1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转实现本部门工作人员。3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有更改，应及时通知生产部统计员。生产部统计员依据更改情况更改《生产部及车间人员情形表》及《员工通讯录》，经生产部经理审核后上报生产副总。6、生产车间统计员每月定期依据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。5、帮助部门领导做好其他有关事项的管理工作。三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报1、为使全体员工养成守时习惯、按时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤情形进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤情形上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤情形表》上报总经理办公室。2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯，现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员依据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员依据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。四、图纸、技术资料管理及存档为了对公司有效文件进行掌控。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必需对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。五、办公用品及劳保用品的领用及发放1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必需填报《管理用品申请记录》。2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月定时领取劳保用品，并依据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。六、5S检查及劳动纪律的监督考核1、为加强生产车间环境管理。严厉劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并定时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。七、各车间统计员其他工作内容1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“料子明细表”。2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”3、管理半产品、在产品的统计及产产品入库管理。4、每月调配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作；6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总，便于核算该工作号的本钱及完工结转工作。7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单，将其下发到车间班组长手里。8、负责每月计算料子汇总，报送给生产部；9、替其他车间加工完产品后，有《转序单》的录入及和对方库管员对帐；在未结转之前保管好加工完成的产品，做好标识；统计员的岗位职责篇191、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。统计员的岗位职责篇201、定期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。2、定期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查引导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策供应可靠依据。3、定期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者重要指标考核表。4、定期审批各公司上报的效益工资总额，并就显现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。5、定期做好星级线路嘉奖考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。6、依据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的猜测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算猜测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并认真分解到各分公司，引导其做好全年计划分解和落实工作。并定期做好月度生产计划的编制工作。7、乐观参加全国公交行业统计信息沟通工作，定期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会供应各种信息。8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。9、乐观完成上级领导交办的其他工作。统计员的岗位职责篇211、负责公司报务和商务印刷的统计工作；2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导供应可靠的生产信息；3、对报务和商务印刷供应的原始数据进行分析，如发现错误必需于第二天找相关责任人核实，并做出修改；4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负重要责任；5、建立的统计报表必需与原始记录相全都，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；6、对公司生产每月领用的原材料子进行核对。7、完成主管领导交给的其他任务。统计员岗位职责篇四一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备本领利用率、维护和修理率等关键数据进行统计。2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。二、负责每日入库单的输入工作1、依据入库单，输入产品入库数，每月统计一次产品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。2、依据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。四、负责技术文件及资料的接收、发放及回收等工作1、依据生产需求及工程部要求将图纸（如：下线表、打卡表等）、返修单、返工方案等资料下发至各班组。2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。五、完成领导交办的其它任务统计员的岗位职责篇221、依据公司规定，审核订单单价、折扣、数量等信息；2、依据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统；3、统计回款、出库数据，并出具统计表；4、帮助盘点库存；5、核对采购、出库账目，确保采购、出库产品、数量、价格等全都；6、整理装订、保管纸质资料；7、完成领导交办的`其他临时性工作；8、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析；9、线上及时维护供应商及客户信息；10、负责受理和解决客户咨询、投诉；11、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；12、负责对运营数据的整理、统计和分析；13、与其他各部门搭配推动项目进展；14、完成具体指定的数据统计分析工作；15、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。统计员的岗位职责篇23一、认真执行国家《统计法》和实施细则及各项统计报表制度。二、每月25日与工上进行“已完工核实物量”盘点工作。三、准确及时、全面编制《工程施工完成情况月报表》，经项目经理签字后定时报x公司工程部。四、每月25日合同有关人员编制出下月形象综合计划，经项目经理签字后报x公司工程部。五、深入施工现场拿捏工程进度，与施工员紧密搭配，互通信息，确保计划全面完成。六及时整理原始记录，化，做到计x，统计国家上x。统计员的岗位职责篇241、负责依据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析，包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据；2、部门人员更改及时与人资部反馈，帮助处理简单的`表格及收集资料；3、每月司机和助工绩效考核数据资料的整理4、统计每日部门数据而且依据部门要求进行数据分析，上报部门领导；5、完成领导临时布置的其他任务。统计员的岗位职责篇251.在厂的领导下，负责厂的统计工作。2.严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。3.及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清楚，符合规范要求。4.认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。5.完成领导交办的各种临时性工作任务。职位描述岗位职责1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；6、领取物料，掌控本钱。任职资格1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有肯定编程、建模本领者优先；4、工作认真负责，承压本领较强，良好的团队合作精神。1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。2.负责车间内各项不良数据的统计.3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.统计员的岗位职责篇261、线上及时维护供应商及客户信息；2、负责受理和解决客户咨询、投诉；3、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；4、负责对运营数据的整理、统计和分析；5、与其他各部门搭配推动项目进展；6、完成具体指定的数据统计分析工作；7、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。统计员的岗位职责篇271、负责车间工资月度结算工作；2、负责对生产本钱定期进行产品本钱分析；3、负责车间工资的审核,把控；4、检查工资表上交的及时率以及填写准确率；5、负责产品人工单价表的.管理以及维护,确保工资的准确率；6、负责生产部人员日出勤的检查；7、负责车间计件员工工资的核算、录入；计时员工工时的统计并录入；8、负责办公用品、劳保用品、耗材的发放以及对其库存管理工作；9、负责工资预算订立；10、负责工作计划的订立、实施；11、负责人工本钱的统计；12、负责产品人工本钱的修订；工资代码的申请；13、负责员工流失率汇总、分析；14、负责产能测试及核对；帮助上级完成其他临时工作；统计员的岗位职责篇281、依据工程承包合同和设计图纸等资料，及时准确的编制工程施工图预算，并按工程部位和定额要求进行费用划分，为施工管理、费用核算、本钱分析供应依据。2、依据设计更改、工程洽商、国家政策法令和其他有关依据，并结合工程实际情况，及时准确的编制增补预算、措施预算和预算外费用签证。3、收集、整理编制临时增补定额和单位估价表用的各种原始数据、资料，编制临时增补定额和单位估价表；搜集料子价格信息，为料子采购供应参考。4、收集预结算编制、审核、执行过程中发现的问题，及时向商务经理或上级有关部门汇报。5、参加项目需用料子、设备、工厂制品、施工机械、周转料子、分包工程等的劳务、采购或租赁招标工作，并具体负责合同管理工作。6、负责汇总工程进度计划和编制产值统计报表，并定时报送料子会计、甲方、监理和上级主管部门（总公司工程部和分公司财务科），以备本钱分析与核算。7、负责工程预结算文件、报表等各种与工程有关的经营资料整理归档，并妥当保管。统计员的岗位职责篇291、明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。2、做好本车间本钱和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。3、定期编制经营指标报告，及时供应核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并定时汇总报告