2024年工会上半年工作总结（三篇）

第2页共2页2024年工会上半年工作总结本学期，工会秉承全心全意为教职工服务、全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为重要平台，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥了工会的职能作用，为学校的发展及课程改革的深入实施作出了积极贡献。一、以“创、树”为核心，加强师德师风建设。工会围绕“三八节”和“五一节”开展了一系列师德师风建设活动，如“创树”活动、“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，以及女教师与后进学生的“一帮一”结对活动。同时，工会积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计筹集捐款____元。此外，工会还积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，制定计划、组织活动，并在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，加强宣传，目前已顺利完成第一阶段的主要工作。二、以“教代会”为平台，积极参与学校管理。本学期，工会顺利完成了换届选举，产生了学校第____届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会及教代会。教代会成员来自学校不同岗位、不同学科、不同年级，具有广泛的代表性。教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过，并积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督，确保学校各项工作在公开、公平、公正的环境下进行，有力推进了学校“依法治校”的进程。____月底，江苏教育电视台专程来校采访学校“依法治校”工作。三、以人文关怀为切入点，增强工会凝聚力。工会始终关心每一位教职工，深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力为教职工排忧解难。工会平时认真细致地做好慰问工作，使教职工能以更高的热情投入到教育教学工作中。____月，工会组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并安排女职工赴杭州参观学习。四、以活动为基础，丰富教职工生活。工会积极开展各类文体活动，本学期成功举办了第____届教职工运动会。本次运动会创新形式，将个人比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时展现了团队精神，展示了师德风貌。这种形式得到了广大教职工的一致好评。2024年工会上半年工作总结（二）在镇党委、政府的坚强领导和区总工会的悉心帮助与指导下，我镇工会工作秉持严谨、稳重的态度，坚持理性、官方的原则，以创新机制为动力，踏实工作为基础，现将上半年主要工作汇报如下：一、深入开展建功立业活动。我们紧紧围绕科学发展目标，积极引导广大职工投身全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中充分发挥了积极作用。同时，认真组织开展了职工节能减排活动，积极动员辖区内企业全体员工参与，取得了显著成效。二、精心组织“五一”劳动节系列活动。一是，我们组织了市、区级各项表彰的申报工作；二是，为劳模安排了区医院的健康查体；三是，组织了职工参加区兵乓球比赛，丰富了职工的业余生活。三、严格执行安全生产工作。我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，依托“安康杯”竞赛活动，通过签订劳动安全卫生专项集体合同，扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动，有效提升了企事业单位和职工的安全健康意识和技能素质。四、积极推进维权工作。我们坚持以职工为本，充分发挥工会的维权职能，依法科学维护职工合法权益。我们深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，并规范了企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。五、完善职工服务中心网络建设。我们确保规模以上企业拥有服务场所、服务中心牌子、工作人员、管理制度和服务项目，为职工提供全方位的服务。六、开展中小企业心理咨询疏导员培训工作。为更好地维护职工心理健康，我们于____月上旬组织了心理咨询疏导员的培训，共培训了____名人员。通过培训，他们初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。七、设立车间流动书箱。为进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供智力支持和精神动力，我们在镇内____个中小企业设立了车间流动书箱。八、实施困难职工帮扶工作。我们组织了____名志愿者，按照“3+1”模式对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。同时，为____“阳光工程”培训的职工建立了困难职工档案，确保他们得到及时有效的帮助。关于下半年工作打算，我们将进一步加强基层工会组织的规范化建设，认真开展基层工会组建、工资集体协商等工作。同时，加大《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传力度，增强职工维权意识。此外，我们还将积极发动基层工会开展技术比武、劳动竞赛等活动，提高职工的学习意识和竞争意识。最后，我们将努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。2024年工会上半年工作总结（三）今年以来，本工会在上级工会和处党委的坚强领导下，深入贯彻学习《工会法》及相关政策文件，积极响应构建社会主义和谐社会的号召，紧密围绕党政年度工作目标，积极履行职责，以创建和谐整洁的市容环境为目标，以提升职工队伍综合素质为核心，以依法维护职工合法权益为基本职责，不断提升工会组织在职工群体中的影响力、渗透力和凝聚力。半年来，本工会积极探索新时期工会工作的新思路、新方法，较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务。现将具体工作总结如下：一、切实保障职工利益，关心特困职工春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对存在重病职工、单亲子女读书经济困难等问题的职工进行了上门慰问和困难补助，累计发放慰问金____元，困难补助总金额为____元。同时，本工会积极组织并开展了“一日捐”活动，共收到捐款____元。此外，本工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，及时为遇到病、困或婚、喪等大事的职工提供上门家访、医院探望等帮助，并送上慰问品、慰问金和补助款等，有效解决了部分职工的后顾之忧，促进了干群之间的和谐关系，营造了互帮互助的工作环境。在特定节日，如“三八”节和“六一”节，本工会还组织了相应活动，如组织全处女职工赴香港考察市容环境卫生，拓展女职工视野；对子女在____周岁以下的职工进行了奖励，进一步体现了对职工的关爱。二、加强干部职工管理，提升综合素质本工会以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，传达并贯彻落实上级工会和处党政的指示精神。同时，组织全处职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习与讨论，鼓励职工撰写学习体会和评论文章，并将优秀文章刊登在处局域网内，营造廉政文化氛围。结合党政中心工作，本工会下发了《____开展____年____工素质工程建设____》，以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体，全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质。下半年，本工会将组织职工开展技能培训和比赛，进一步提升职工的业务能力。三、加强民主管理，完善职工大会制度本工会进一步完善了以职代会为基本形式的职工大会制度，规范了操作程序，并组织了职工对《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见（试行）》等文件进行广泛讨论。经过“二上二下”和职工大会无记名投票，以50票赞成通过了该实施意见，充分保障了职工对单位重大问题的知情权、选择权、监督权，建立了人才培养激励机制。下半年，本工会将重点开展以下工作：1.组织工会委员、工会小组长进行业务培训，提高工会干部的业务素质，确保各项工作的有效落实；2.组织全处职工开展计算机技能培训，并举办计算机操作比赛，提升职工的信息化水平；3.丰富职工的