02云广院2022年一季度工作总结【朱游国 人资副部长】2022.6.1

云南广厦规划建筑设计院有限公司2022年一季度工作总结人

力

资

源

部人力资源部人事主管部长副部长政策法规主管人事专员部门职责1.按现代企业人力资源管理理念，开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系六大板块的人力资源管理工作。2.研究及优化公司人才选、育、用、留制度，杜绝用工风险，提升人均效能。3.维护公司外部注册师、职称人员关系；保障公司资质正常使用，按公司发展战略开展资质升级、增项、维护工作。部门使命为实现公司人力资源管理规范化、流程化、系统化、可复制化和战略发展需要建设人才队伍而努力奋斗。部门愿景成为公司职业化的典范和最具成效的人才保障及储备中心。部门价值观人和力行、专注专业、忠诚担当、务实高效！各机构员工情况2022年6月各公司员工人数情况序号公司列表员工总数备注1楚雄公司1982昆明公司333临沧分院154竭诚检测145监理公司19分类数据男69%女31%民族占比汉族81.8%彝族12.7%瑶族0.3%回族1.3%傈僳族1.3%傣族0.6%土家族0.3%苗族0.6%白族0.6%壮族0.3%社保比例配置2022年6月人员参保情况序号公司列表员工总数参保社保占比参保人数1楚雄公司19889%1762昆明公司3394%313临沧分院1593%144竭诚检测14100%145监理公司1937%7月度固定工作开展月度工作开展1.统筹对应聘简历及招聘工作处理及登记。2.转正人员社保办理情况（劳动合同新签、续签、解除办理；五险一金办理有无疏漏）。3.员工“入职劳务协议、劳动合同签订”、转段、转正工作提醒及督查。4.新入职、转段、转正、离职等相关手续办理及工作人员情况（有无疏漏）。5.员工状态评估。6.干部管理（换届、竞聘等）。7.云广院季度、月度工作计划表；人数统计表；总经理审批情况月度统计表；干部联系方式；人事表格更新。8.考勤统计、工资变动表、工资表制作，工资表审批后存档。9.注册协议到期签订、外部职称及注册费用支付、注册师注册期到期办理及继续教育。10.各类外来文件内容要求材料制作、申报及资质网站办理。全员培训与干部培训全员培训会第一期

（培训时间：3月26日培训负责领导：张绍凯-总经理）培训内容：《曾仕强齐家三部曲之二家庭教育》第19-24集

《曾仕强齐家三部曲之三亲子关系》第

1-3

集第二期

（培训时间：5月14日培训负责领导：夏绍彪-常务副院长）培训内容：《曾仕强齐家三部曲之二家庭教育》第19-24集

《曾仕强齐家三部曲之三亲子关系》第

1-3

集

干部培训会第一期

（培训时间：4月16日培训负责领导：张绍凯-总经理）培训内容：王国钟《管理实战》视频

第121-135集

注：根据公司领导对干部培训会议管理工作开展意见，人力资源部根据意见内容于4月29日将干部培训工作移交行政部开展。股东管理股东会议(股东考核)（培训时间：4月16日负责领导：张绍凯-总经理）1.股东考核及数据统计上报（2022.5.15已完成）2.股东身股核算及公示（2022.5.17日完成公示）分支机构期权股激励体系核定（昆明分公司、临沧分院、竭诚检测）正在开展。

121.规定公司外联信息预留要求；

2.规定了总部及分公司、分院人力资源-劳动仲裁事件处置工作开展流程。劳动仲裁事件处置管理规范制度编制报批为进一步规范公司干部聘任、解聘管理工作，细化办理流程，优化管理权限。离职结算、干部竞聘（选聘）管理办法的修订根据目前行业影响及公司发展战略，提高人员要求标准及延缓部分人员招聘，根据董事长要求，进行总公司、各分支机构人员聘用各环节审批流程梳理并进行开展要求。云广院人员（一般人员、干部、人才引进）预入职全程各环节审批流程规范为进一步完善考勤纪律管理办法，对考勤纪律管理办法进行完善修订。考勤纪律管理办法（新修订）1234开展各项资质申报、延续过程中，工作开展流程不规范、参与材料整理、内审专业不全，人员组成不合理，造成申报材料存在较多审核缺陷，故需有效规范当前资质申报的材料、流程，对专业审核环节进行严格把关，专业审查申报材料需进行合理性及完善性审查，以确保资质申报准确性与过关率。资质申报管理办法（新制定）512为了更好地加强高管团队建设，促进团队成员的沟通、协调，同时帮助公司高管及时了解并解决在工作中遇到的问题，实现企业高管工作的高效协作，特制定本管理办法。云广院高管工作促进交流会管理办法申报制度编制报批制定云南广厦规划建筑设计院有限公司离职人员结算管理办法，要求人员离职时必须对自己的项目结算，规定离职人员项目接手人的工作职责。明确离职人员结算的标准及费用的支付等问题。云广院人员离职管理办法（新修订）为规范当前公司外部专家申报的材料以及公司内部专业人员对申报材料及申报环节的审核把关，需进行申报材料的审核、审批流程。确保申报材料的准确性与过关率。云广院外部专家申报审批管理办法员工在日常工作中取得行业内相关执业资格证书、职称等证书后应该给予相应重视，故特制定本办法流程，针对公司员工取得相关证书后的流程和相应工作开展办法。云广院员工注册证书取得开展管理办法67892月28日

专项工作年度开展时间：每年2月专项工作核算调整兼职工资核算调整4月15日专项工作年度开展时间：每年4月社保基数核算调整3月15日

专项工作年度开展时间：每年2月年度公积金核算调整5月30日专项工作年度开展时间：每年5月

发放（更换）时间：每年6月工牌核算调整政府申报信用综合评价系统复核人员个人确定工作2022.1.9开展完成楚雄州住房和城乡建设局关于申报2021年度楚雄州支持建筑业发展兑现稳增长政策奖补企业及个人的通知2022.3.23完成申报，申报项目：测绘资质甲级晋升资质奖补申报、建筑业企业工程创优奖补（省优秀工程勘察三等奖）、注册人员奖补（崔建峰）共楚雄州委宣传部楚雄州科技局关于选树2022年“云岭最美科技人”2022.3.10完成申报工商年报申报工作2022.3.18完成申报19家申报。入川、入攀资料的整理2022.3.18完成劳动执法年检2022.4.15完成测绘地理信息的年报、季报2022.4.8完成云南省国土空间规划委员申请2022.5.18已完成2021年勘察设计监理系统调查资料的上报2022.4.20完成中国建设工程造价管理系统备案2022年6月

正在开展省内工程造价咨询业企业信息登记及申请2022年6月

正在开展高新技术企业申报2021年12月

完成高企申报相关条件要求（包括：6个软件著作权、10项实用新型专利及相关申请材料的整理）。重点企业申报工作序号1.单位名称2.实用新型专利名称3.主要发明人4.次要发明人备注1云南广厦规划建筑设计院有限公司一种用于检测天然色素的可见分光光度计张绍凯崔建峰、张国华2云南广厦规划建筑设计院有限公司一种基于平衡法膨胀力试验的单杠杆固结仪张绍凯王灵、张国华3云南广厦规划建筑设计院有限公司一种硬质岩坡堤锚杆的抗滑桩支护结构崔建峰张绍凯、夏绍彪4云南广厦规划建筑设计院有限公司一种可自控液面的混凝土渗透仪刘如猛崔建峰、王灵5云南广厦规划建筑设计院有限公司一种基于土样排水检测的气压式直剪预压仪刘如猛王灵、张绍凯6云南广厦规划建筑设计院有限公司一种双刀岩石切割机的旋转夹持件张绍凯张国华、夏绍彪7云南广厦规划建筑设计院有限公司一种具有高承载力建筑构造的加固挡土墙王灵崔建峰、张国华8云南广厦规划建筑设计院有限公司一种模块化全自动收缩仪刘如猛王灵、夏绍彪9云南广厦规划建筑设计院有限公司一种基土壤测定的土壤多级均匀粉碎装置崔建峰王灵、夏绍彪10云南广厦规划建筑设计院有限公司一种防式样倾斜的液塑限测定仪王灵张绍凯、张国华序号1.单位名称2.软著名称备注1云南广厦规划建筑设计院有限公司岩土挡土墙设计软件2云南广厦规划建筑设计院有限公司建筑建构施工图设计软件3云南广厦规划建筑设计院有限公司工程校审设计软件4云南广厦规划建筑设计院有限公司平面门式刚架设计软件5云南广厦规划建筑设计院有限公司建筑结构计算软件6云南广厦规划建筑设计院有限公司地理信息处理软件自2021年11月开始计划申报工作，在12月完成6项软著的申报工作，同时开展10项专利的申报，计划于22年6-7月获得专利证书，并按照申报要求按工作时间要求协调进工作，按照计划参与7月高企申报，如专利未按照计划获得，可改参与9月申报。重点企业申报工作1.根据楚雄州住房和城乡建设局关于申报2021年度楚雄州支持建筑业发展兑现稳增长政策奖补企业及个人的通知，已于2022.3.23完成申报，申报项目：测绘资质甲级晋升资质奖补申报、建筑业企业工程创优奖补（省优秀工程勘察三等奖）、注册人员奖补（崔建峰）楚雄州、市支持建筑业发展兑现稳增长政策奖补2.根据楚雄市关于申报发展兑现稳增长政策奖补企业及个人的通知，已于2022.5.12完成申报，申报项目：规划资质甲级晋升资质奖补申报、测绘资质甲级晋升资质奖补申报、建筑业企业工程创优奖补（省优秀工程勘察三等奖）、注册人员奖补（崔建峰）表一：企业晋升资质奖补申报企业名称云南广厦规划建筑设计院有限公司申请项目测绘资质乙级晋升甲级资质原企业资质类别工程测量

等级乙级批准时间2018年9月10日现企业资质类别工程测量

等级甲级批准时间2021年11月29日表三：建筑业企业工程创优奖补申报获奖名称项目名称面积获奖时间批准单位证书编号2021年度云南省优秀工程勘察三等奖禄丰县易地扶贫搬迁县城集中安置点思源小区建设项目28851.67㎡2021年10月云南省勘察设计协会云J2021-3-84表二：建筑业企业注册人员奖补申报注册人员姓名资格类别名称合格时间崔建峰一级注册建筑师2021.5.23资质申报2022年3月完成上报，待审核。勘察资质申报2022年4月完成上报，待审核。物探资质申报职称申报正在开展，预计6月申报职称人员（初、中级）材料汇总与统计审图所资质延续注册人员需求的猎聘与落实。目前5个高职、3