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文档简介

心电图室心电图医师岗位说明书一、基本资料：岗位名称心电图医师所属部门心电图室岗位编号YJ—XDT—Y-01二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导和主治医师的指导下，负责本科的日常业务、科研的具体工作a(二)工作职责管理职责认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。业务职责1.参加各种技术操作，提出诊断意见。2.负责心电检查诊断工作并参与临床病例的讨论及会诊。3.遇到疑难问题应及时请示上级医师，不断提高检诊水平。4.密切与临床科室联系，不断提高诊断符合率。教研职责担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教医技士、见习医师请示上报科主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：心电图技术及相关专业从业资格要求执业资格：执业医师工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验大专学历见习一年期满并具备两年以上的医师经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握普通心电图仪的结构和基本工作原理。2.掌握动态心电图基本原理和临床意义。3.熟悉心电向量图的基本原理和心电图的相互关系。4.熟悉正常和各种异常的心电图诊断。专业技能要求1.了解心脏的解剖、生理及病理生理的相关基本知识。2.了解内科系统常见疾病的基本临床表现和对心电图的可能影响。(三)应知法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.心电图技术知识与技能培训。2.相关法律法规知识培训。3.心理学知识培训。四、工作权限1.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。2.新技术、新疗法和科研工作的参与权。3.领导分配的其他权限。五、协调关系1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度的执行情况。2.良好的职业道德和敬业精神，严格

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