建筑施工管理人员类安全知识教育教案_第1页
建筑施工管理人员类安全知识教育教案_第2页
建筑施工管理人员类安全知识教育教案_第3页
建筑施工管理人员类安全知识教育教案_第4页
建筑施工管理人员类安全知识教育教案_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑施工管理人员类安全知识 建筑施工管理人员类安全知识教育备注:通过安全生产宣传教育的活动,实现园区企业安全生产主体责任落实,职工安全技能、安全知识标志,促进企业发展的重要内容。随着交通建设规建设资源供给与需求不适应的矛盾逐渐显现,经济变对工程安全提出了新的更高的要求,生产安全面临压力和挑战。与此同时,给项目的建设,施工挑战,尤其是项目的安全管理方面存在的问题显得我们的各级领导和管理技术人员必须要有冷静和清一切非常的措施和非常的手段来确保项目的安全生产,只有这样,才能确保经济又好又快地增长,才能确保稳你我共同的责任和心愿。从我做起,关注安全。把法规要求,落实到各个环节,实现人、物、环与系统的安全可靠性,方面的内容谈谈如何抓好项目的安全生产管理工作,六、应急救援(略)业单位认真履行职责,落实责任,强化管理故案例)但我们应当和必须清醒地看到,我们的安全生严峻,存在着不少的突出问题和薄弱环节,主要表面:(一)认识不够到位,安全生产意识不强,安全基础管理工作认为安全生产是企业的事,把本该承担的安全职责转嫁给人;?一些项目、作业队安全生产管理水平较低,片面济效益,抱着侥幸心理抓安全,甚至弄虚作假,应付检查;?理单位认为安全工作是施工单位的事,对安全工作少管甚谈,缺乏针对性和可操作性;?安全岗位职责不明,在日有落实安全管理职责,现场违反安全生产规程的行为还不在;?安全基础管理工作非常薄弱,尤其在安全教育培交底方面流于形式,有些工人连基本的安全知识都不了解业人员安全意识不强,自我保护能力差,对安全生产的无规定足额提取安全专项经费,安全生产投入不足,技术落不全。不少施工单位以低价获取工程,以压缩安全投入来空间,给生产埋下了较多的安全事故隐患。(三)施工现施设置不足;几十米的高墩作业没有电梯或爬梯极其简陋;?质松散的高大边坡施工存在坍塌的隐患;石方边坡爆破后及时清理排险,冒险作业;?桥涵深基坑开挖边坡过陡而且的有效支护;?一些长大隧道和地质情况较差的隧道没有前预报,掘进施工通风条件不合要求,仰供、二衬不紧跟设施设置不足;?施工特种设备违章违规作业;?用电管理极其混乱;未采用三相五线制?施工与生活区域不分等现象还时有存在言,安全工作的基础管理相对薄弱,安全管理体制不健全段落后,监管工作还不够到位。影响安全生产的深层次矛根本解决,工作中还存在着很多影响安全生产的薄弱环节作仍需进一步推进。“有了安全并不意味着有了一切,但就没有一切”,面对新的形势和新的要求,迫切地要求各各类技术管理人员,必须用以人为本的科学发展观统揽全树立“以人为本,关爱生命,关注安全”的安全生产理念的工作方针,建立健全“严管理、除隐患、降事故制体制,正确处理好安全与生产、安全与效益之间建安全有序的工作和生活环境,有效地预防和减少发生;???要加强宣传、强化培训,确定“己、不伤害别人、不被别人伤害)的安全生产管理真心地希望在座的各位要进一步的增强抓好安全生命感,通过大家的共同努力,努力推动和促进安全的法律法规和规章制度,使企业的安全生产主体责全生产是企业永恒的主题,也是保证企业稳定和发两方面的经验和教训告诉我们,从某种程度上讲,企业成于安全,败在事故。施工企业是安全生产的最前沿,是安定相应的安全生产管理制度。由于参与建设的单位、部门、工人员很多,这就需要一个系统的管理,要确保整个运行,必须建立和健全与之相适应的生产责任体系责任体系。木桶理论告诉我们:一个水木桶能装多最短的那块木板,还取决于木板间的缝隙。伴随着细,必然导致在安全生产这个大系统中,存在着单与部门、工种与工种、岗位与岗位、上下级之间许们称之为管理的交点。对任何一个交点的漠视和配像“水木桶木板之间的缝隙”一样,都会带来漏水失败。因此,我们必须要建立和健全全方位的安全生产责任体系,建立健全一套行之有效的目标管理、决策执行、考高的安全管理制度,并自觉做到制度的刚性化、法治化、规范常态化。为此,就要层层签订安全目标责任状,将横向到边、环环相扣的责任链条,从而构建完善的全方产责任体系。一)建立和健全安全生产责任体系,确保企业第一责任的完全落实。安全科学的预防理论表明:本质安全是上具有保障安全和预防事故的功能和条件。这一理论的通俗诠释是:安全生产的根本是要求生产技术系统运行条件安全,企业安全,员工作业岗位安全。因此,国家安全法规的颁布和标准与规范的制定,各级政府的行政许可和执法监督,主安全监察和行业安全检查等措施,归根到底是实现企业生过程环节的安全规范﹑现场单元作业的安全运行﹑岗位员健康。所以,企业是安全生产保障和事故预防的最终归宿生产过程安全﹑单元作业安全﹑员工岗位安全的根本和基础。因此,安全生产的责任主体必然是也必须是企业。企业安全生产是指企业依照法律﹑法规规定,应当履行的安全生产法定务。企业承担安全生产主体责任,就需要企业在生产经营程中,必须按照安全生产法规规定履行义务和承担责任,者和每一个员工,都应从思想认识上建立起符合时代发展会要求的安全责任理念:领导决策者应该建立“责任重于“第一责任”理念;各级管理者应该建立“向上级负责,责,向自己负责”的“勇于负责”责任理念;每一个员工“我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责”尽责”责任理念。要保证落实企业安全生产主体责任的有要遵循如下安全生产的责任原则,即:安全生产人人有责的原则;谁主管谁负责的原则;一岗双责的原则;管生产2.全面建立企业内部管理责任体系,落实《安全求。安全生产责任制的基本原则是:安全生产,人须按照有关法律法规的要求建立健全各级管理者的实好相关责任要求。《安全生产法》对企业组织行为明确的要求是:具备法定的安全生产条件;保障安全生产资金投入机构健全;人员配备到位;加强安全生产培训;做管理;落实好企业主要负责人的安全责任。对生产定安全生产规章制度和操作规程;保证安全生产投入;全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并业安全生产主体责任的主要内容。根据《安全生产法》产许可证条例》的相关规定,企业的基本安全生产责任规定的安全生产条件;4).确保资金投入满足安全生产需作业场所和工作岗位存在的危险因素﹑防范措施和事故应急措施,或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照场所职业危害;10).安全设施﹑设备(包括特种设备)符合理的有关要求,按规定定期检测检验;11).依法制定应急救援预案,落实操作岗位应急措施;12).及时发现﹑规定的其他安全生产责任。二)建立和健全安全生产管理机构,充中起着不可替代的监管作用,必须按照国家的相关规定建立和健全安全生产管理机构,尤其是施工企业必须设立专门的安全生产管理《公路水运工程安全生产监督管理办法》(交通部2007年1号令)(下称《办法》)第二十一条的规定,“施工单位应当设立安全生万元施工合同额配备一名的比例配备专职安人员是施工企业专门负责安全生产管理的人员,包管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安关安全生产的法律、法规和标准在本单位实施的具预防为主是做好安全生产工作的基础,安全生产管安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程现场,掌握情况,准确地发现问题,督促及时整改全生产管理人员熟悉法律、法规及相关的规章制度的基本知识,熟悉生产流程、操作技术和操作规程全生产管理人员应经常在施工现场,随时进行监督事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理安全事故隐患往往会酿成生产安全事故,发现隐患,对于减少生产安全事故有着极其重要作用。因此,要生产管理人员在发现生产安全事故隐患后,应及时报告。同应当采取有效措施防止事故隐患的继续扩大。由于项目负责设工程项目的安全施工负责,安全生产管理人员应当向项目发现违章指挥、违章操作,应当立即制止。规章制度和操作于保证安全生产有着重要作用,作业人员必须遵守。违章指章操作是酿成生产安全事故的重要原因,特别是在施工工期务重的情况下,往往视规章制度和操作规程于不顾,冒险蛮此,安全生产管理人员在监督检查中,发现违章指挥、违章情况,应立即制止。三)建立和健全各项安全管理制度,努设工程安全生产管理条例》的要求,同时也是为了更进一步相关单位在各自工程建设中的安全责任、工作内容、工作方作时限,在安全生产管理过程中,通过制定相关的安全管理工程备案制度。交通工程建设单位在申请领取施工许据项目监督权限向县级以上人民政府交通主管部门或生产责任制度。施工单位应当对各级负责人、各职能施工人员在管理和施工过程中,应当承担的责任做出明确的规定,将安全生产责任分解到单位主要负责人、项目负责人、班组输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经施工起重机械使用登记制度。施工单位在使用施工起重机提升脚手架、模板等自升式架设设施使用前应组织检验和通建设工程的安全监管,组织开展好企业安全生产评估,指导和重点监管。对严重忽视安全生产的企业及其负责施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂停止施工,并及时报告建设单位;施工单位拒不整改的,应当及时向有关部门报告。同时对政府主管部门或其委托的安全监督机构、建设单位检隐患也应立即整改,否则将按照国家规定接受进一步的安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度。施工企业要加的必要投入,积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、交通行报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定,教育培训制度。施工单位应当对管理人员和作业人员每于两次安全生产教育培训,其教育培训情况全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。作岗位或者新的现场前,应当接受安全生产教育培训新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行全生产制度和操作规程,对进入施工现场前的各类计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对达到的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并经施术负责人和项目总监签字后方可实施。工程中涉及深基坑挖工程、高大模板工程的专项施工方案,必要时施工单位位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险害保险费用由施工单位支付,期限自建设工程开工之日起生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应度能够规范企业干部职工的行为,是实现“要我安全”向全”转变的桥梁。企业是否制定了“凡事有章可循﹑凡事﹑凡事有人监督﹑凡事有人负责”的安全管理制度是衡量实的基础。安全工作难做就在于,它不象财业务部门,光靠一些精英人物就可以完成,位(业主、监理、设计、施工等单位)、各部门、各工种层每一个人来执行,只要中间任何一个环节出现问题,都全隐患和事故的发生,这是一个系统整体素质的反映。同理论告诉我们,木桶的容量不是取决于其中的长板,而是中最短的一块木板。同样道理,企业能否做到长效安全,力和素质领先的多数职工来决定,而是受少数安全意识淡知识缺乏、安全技能不足的职工所左右。管生产必须管安全必须懂安全!”但从现阶段的情况来看,在安全生产管有相当多的企业领导和各类管理人员素质还比较低下,能力也不高,主要表现在几个方面:一是安全生产意识还比较淡薄,没把“管生产必须管安全”纳入自己的工作思路中;二是对方面的法律法规学习理解掌握不多;三是安全生产方面的术比较缺乏;四是发现问题和解决问题的能力不高。在施面的各类操作工人和农民工,还有相当多的人存在着:一识和自我保护意识相当淡薄;二是安全生产方面的知识和缺乏甚至空白;三是施工操作的盲动性和随意些问题的普遍存在,在很大程度上制约和阻碍了安全管理工力开展。因此,加强对各级安全管理人员和各类操作人员的育培训已成为刻不容缓,必须高度重视和认真落实,这项工安全工作的重点内容之一,是一项为安全工作提供思想、智力保证的基础性、经常性工作。各从业单位必须把项目安全育作为一项重要内容来抓,让从事公路工程施工的所有从业应接受相关安全生产教育和培训。相关安全生产教育和培训的是:安全法制教育和培训、安全思想教育和培训、安全知和培训、安全技能和培训、事故安全教育等五个方面。从事程施工的从业人员应无条件地接受上述五个方面的教育和培是抓技术、管理人员的安全培训教育,要对全线各参建单位责人、安全管理人员及监理公司专监进行安全管理知识和安的培训和考试考核,对不合格人员进行清退和转岗,保证全管理队伍的高素质和专业性;二是抓特种作业人员和施工劳的培训教育,要求施工单位在这些人员进场时即进行上岗培训教育,尤其是特种作业人员必须按照国家和行业主管部受安全技术培训、考核和管理,并取得相应资格证书;好施工现场的安全生产技术交底工作,使所有现场操作掌握各种操作规程;四是通过各种技术专题安全会、事会,印发国内其他工程事故材料等方式,不断加强全线的安全生产意识。安全生产的教育和培训,关键在于提高培训质量,可以从两个方面入手:一是要增强安全培训的针对性,念、方法、内容、手段、考核方式上做文章;二是要增的务实性,对于培训的对象和内容,要合理安排,同时要稳扎稳打,步步深入,因需施教,因人施教,以增强教育培训的针性。提高安全教育培训质量责任重于泰山,只有通过加教育培训,才能提高人们遵章守纪的自觉性和自我安全保护意识,增强安全素质;只有不断提高安全教育培训质量,和遏制事故的发生,推进安全生产形势的根本好转社会事业又好又快发展提供安全保障。四、注重安安全工作提供必不可少的物质保障。随着社会物质和社会文明的不断进步,“珍惜生命、爱护生命、为全社会共同的心愿和强烈的呼声,人的生命是宝贵的,弱,一旦失去了就不可能重来!因此,我们必须要用“以人为本,关爱生命,关注安全”的安全生产理念、用爱心、用改革造的物质财富来真心呵护每一个宝贵的生命,切实加大安面的物质投入,为每一个生命的延续、为每一个家庭的幸对于安全生产方面的投入作出非常明确的规定,各从业单真遵照执行。施工单位的安全生产专项资金,应严格按照计提、使用和管理。根据国务院《建设工程安全生产管理六十三条规定,施工单位挪用列入建设工程概算的安全生单位要加强对安全生产专项资金的监督使用,可以通过制严格按照有关规定确保安全生产的资金投入。安全的投入是必不可少的。安全生产需要付出成本,企职业危害的治理和整改,需要完善的安全措施,其要建立安全奖励机制,安全奖励基金要到位;?另外训教育、宣传教育及安全生产专题活动等等这些活水平,就需要加大安全生产资金的投入,有了资金查是安全生产的一项基本制度,也是安全生产监安全生产状况,获取安全信息,发现不安全因素,消除安全隐患,查隐患、查整改等方面内容入手。一是查思想。即查领导、群众对安全生产的认识是否正确,安全责任心是不是很强;有无忽视安全的思想行为;也就是查全体职工的安全产素质。二是查制度。安全生产制度是从业单位全体职工的则和规范。查制度就是检查安全生产规章制度是否健全,在动中是否得到贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。安规章制度包括以下几个方面:--安全组织和机构的设置和人全技术操作规程及职工安全守则。三是查责任。即查安全生制的落实情况。建设、勘察、设计、监理、评估等从业单位是否按照《办法》规定的安全责任运工程具体项目中安全生产要素和特点落实各自应责任。具体内容和要求《办法》第三章安全责任从三条共二十条都作了明确的规定。四是查领导。即全生产管理情况。检查从业单位各级领导是否把安否坚持了“管生产必须管安全”的原则;在工作中同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产划、布置、检查、总结、评比安全工作);安全机员安全管理是否发挥作用。事实证明:只要各级领别是施工单位的设备、设施、安全卫生措施、生产滑模爬模、架桥机等设施、设备使用前是否经过验险、限位等安全装置,是否有安全操作说明。施工设备、设施品应当具有生产(制造)许可证,产品合格证或者法定检验检格证明,保证机械设备和设施等产品的质量和安全性能达到国关标准。对于尚无相关国家标准或者行业标准的设备设施,应物品的堆放是否符合安全要求;各类机械设备的排列,零部件布置与执行,易燃易爆、腐蚀性物质、有毒气体、粉尘等是否生产作业场所的环境条件,如噪声、照明、色彩、辐射、温度度、空气质量等是否符合安全卫生要求,作业人员的操作行为符合操作规程要求,有无习惯性违章操作现象,是否执行标准业,作业前是否开展危险预知活动等。特别是一些要害部位,炉房、变电所、油库、火药库以及各种剧毒、易燃易爆等场所停工,并同时报告有关部门和领导,待隐患排除后,经员签证确认方可复工。对违章作业行为,监督检查人员处理。六是查整改。对以上查出的不安全因素,即检查出来的问题,如思想认识、制度的健全与执行、责任落实、领导对安及各类物品的不安全因素和人的不安全行为等,提出整改措施要求,对从业单位安全生产起到监督检查作用。这也是公路水生产监督检查的一项重要内容。(二)安全检查的方式方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同,可以经常性安全检查是指安全技术人员和施工现生产的日查、周查和月查。是从业单位内部为保证基本、最重要的安全管理手段。这种检查可以随时随地的发现问题、及时进行整改;可以反映从业单位生产过程中安全状况的真实水平;巡逻检查,又简称为巡查,主要指安全专业人员和作业环境、施工、生产条件、机械设备、安全防护设织,对从业单位特别是施工单位内部的重点岗位,关经常性的检查(日、周、月检查)。二是定期检查。从业单位或主管部门组织的,按规定日程和规定的周安全检查。这种检查可以增强各级领导的安全意识,工作方针,提高广大职工对安全生产的认识,交流安全管理经验,推动从业单位的安全工作,促进安全生产。定期检查的有如下方式:行业主管部门组织的从业单位之间的或行业之间的单位所承担项目安全生产的责任和内容每半年或每如是雨季进行防汛防洪、防建筑物倒塌、防雷电及泥石流的检查;冬季进行防寒、防冻、防火、防滑等检查;夏季灼烫等检查;台风季节进行防台风检查,节假日进检查、防火防暴措施和治安保卫措施的检查。三是检查是指根据从业单位特点,组织有关专业技术人员和管理人员,有计划有重点的对某项专业范围的设备、操作、管理业检查,可以了解某项专业方面设备的可靠性、安全装置的有效性,设备、设施的维护、保养状况以及专业管理、岗位人况,也可以了解该专业的规章制度的执行情况。专业下有潜在危

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论