2024年合同样本 停薪留职协议书范本

2024年合同样本停薪留职协议书范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：____________法定代表人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________住址：____________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职事项达成一致，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条停薪留职期限1.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在停薪留职期限内，乙方享有甲方提供的停薪留职待遇。第二条停薪留职期间的权利与义务2.1甲方权利与义务（1）甲方应保留乙方的劳动合同关系，并在停薪留职期间为乙方缴纳社会保险。（2）甲方有权根据公司经营状况，调整乙方岗位及薪资待遇。（3）甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。2.2乙方权利与义务（1）乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。（2）乙方在停薪留职期间，有权自主选择就业，但须告知甲方。（3）乙方在停薪留职期间，应按甲方要求参加相关培训、考核。第三条停薪留职期间的待遇3.1乙方在停薪留职期间，甲方不发放工资，但应按月为乙方缴纳社会保险。3.2乙方在停薪留职期间，如遇甲方调整薪资结构，乙方同意按照调整后的薪资结构执行。3.3乙方在停薪留职期间，享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照公司规定执行。第四条返回工作岗位4.1乙方在停薪留职期限届满前____个月，应向甲方提出返回工作岗位的申请。4.2甲方应在收到乙方申请后____个工作日内，安排乙方返回原岗位或相应岗位。4.3乙方返回工作岗位后，甲方应根据公司规定及乙方实际情况，调整乙方的薪资待遇。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。5.3乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应共同遵守。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：_______签订日期：____年__月__日乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，即甲方为具有法人资格的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。主体资格：指合同当事人签订和履行合同所必需的法定资格。解决办法：查验甲乙双方的营业执照、身份证等证明其主体资格的相关证件。2.明确停薪留职期限，确保期限合理且符合相关法律法规。停薪留职期限：指劳动者与用人单位协商确定的，劳动者暂时离开工作岗位，用人单位暂停支付工资的时间段。解决办法：在合同中明确期限，并确保该期限不违反《劳动合同法》等相关法律法规。3.注意合同中关于权利与义务的条款，确保双方权益平衡。解决办法：详细列举双方的权利与义务，避免一方权益过于倾斜。权利与义务：指合同当事人在合同关系中享有的权益和承担的义务。4.停薪留职期间的待遇需明确，包括社会保险、福利待遇等。解决办法：在合同中详细说明待遇内容，避免日后纠纷。关键词语法律名词解释：社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。5.返回工作岗位的条款需明确，包括申请时间、回复时间、岗位安排等。解决办法：规定具体的时间节点和操作流程。6.违约责任的规定需具体，以便于执行和追究。关键词语的法律名词解释：违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。解决办法：在合同中明确违约金的计算方式和支付条件。7.争议解决方式需双方共同接受。关键词语的法律名词解释：争议解决：指合同当事人对合同履行发生的争议所采取的解决方式。解决办法：选择双方都能接受的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。当然，针对这个停薪留职的合同，有些特殊的情况可能需要我们额外考虑，下面是一些可能的场合和对应的补充条款：1.育儿假场景：如果乙方是因为要照顾小孩申请停薪留职，可以在合同中这样补充：特殊条款：乙方因育儿需要申请停薪留职，甲方应给予必要的支持与理解。在停薪留职期间，乙方有权优先返回原岗位或相似岗位。2.重伤或疾病康复期：如果乙方是因为重伤或疾病需要停薪留职，可以这样补充：特殊条款：鉴于乙方因重伤/疾病需停薪留职进行康复，甲方应保留乙方岗位，并在乙方康复后优先考虑其返回工作岗位。场合与补充条款：1.场景：乙方需要照顾年迈父母补充条款：甲乙双方同意，乙方因需照顾年迈父母而申请停薪留职，甲方对此表示理解，并保留乙方职位。2.场景：乙方计划出国深造补充条款：乙方计划出国深造，甲方同意乙方停薪留职，并在乙方学成归来后，根据甲方公司情况优先考虑乙方的工作安排。附件列表：1.劳动合同：原甲乙双方签订的劳动合同，用以证明双方劳动关系。2.乙方身份证复印件：确认乙方的身份信息。3.社会保