2024年发起人协议书（企业改制）

2024年发起人协议书（企业改制）合同编号：____________甲方（改制企业）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（发起人）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________第一条定义与解释1.1本协议所称“企业改制”指甲方按照有关法律法规的规定，将现有的企业组织形式、股权结构、资产及负债等进行调整，转变为_______（股份有限公司/有限责任公司）。1.2本协议所述“发起人”指甲方和乙方，共同参与企业改制的各方。第二条企业改制目标2.1甲方通过本次企业改制，实现企业股权多元化，优化公司治理结构，提高企业市场竞争力。2.2乙方作为发起人，同意按照本协议的约定，出资认购甲方的股份，并承担相应的权利和义务。第三条出资及股权比例3.1乙方同意以现金方式出资，出资额为人民币_______元（大写：____________________元整）。3.2乙方出资所占甲方改制后公司的股权比例为_______%。3.3乙方应按照甲乙双方约定的出资时间，将出资款足额汇入甲方指定的银行账户。第四条改制程序4.1甲方负责办理企业改制相关手续，包括但不限于制定改制方案、取得相关政府部门批准、办理工商变更登记等。4.2乙方应协助甲方完成企业改制工作，提供必要的文件资料，并按照甲方的要求签署相关法律文件。4.3企业改制完成后，甲乙双方应按照本协议约定的股权比例，办理股权登记手续。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方应按照本协议约定，确保乙方的股权比例及相应权益。5.1.2甲方应保证企业改制的合法性、合规性，确保企业改制后正常运营。5.1.3甲方有义务向乙方提供企业改制的相关资料和信息。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方享有按股权比例分取红利、参与公司决策等股东权利。5.2.2乙方应按照本协议约定，按时足额缴纳出资款。5.2.3乙方有义务维护甲方及改制后公司的合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致企业改制的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为出资额的_______%。6.2甲方未按约定完成企业改制的，乙方有权要求甲方退还已缴纳的出资款，并按照年化利率_______%支付利息。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，即甲方为合法存续的企业，乙方为有完全民事行为能力的自然人或法人。2.明确出资额、出资方式和股权比例，避免日后因理解不一致产生纠纷。3.详细规定改制程序和时间节点，确保改制工作依法依规进行。4.明确双方的权利和义务，保障各方利益。5.设置合理的违约责任条款，以防止一方违约给对方造成损失。6.选择合适的争议解决方式，为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法：1.在签订合同前，审查甲乙双方的营业执照、法定代表人身份证明等资料，确保合同主体资格合法。2.在合同中详细列明出资额、出资方式、股权比例，并由双方确认无误后签署。3.制定详细的改制时间表和程序流程，并由专人负责跟进，确保按时完成改制工作。4.通过法律顾问或专业律师对合同条款进行审查，确保双方权利和义务的明确性和合法性。5.在违约责任条款中设定合理的违约金标准，以约束双方履行合同。6.在争议解决条款中，选择对双方均有利的争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。法律名词解释：企业改制：指企业为了适应市场需求和自身发展需要，依照法律法规的规定，对企业组织形式、股权结构、资产及负债等进行调整的过程。发起人：指在企业改制、设立股份有限公司等过程中，参与发起、组织、筹备并对企业承担责任的自然人、法人或其他组织。股权比例：指股东在公司中所占股份的比例，是确定股东权益份额和承担责任的依据。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。场合一：企业改制涉及员工股权激励特殊条款：“为了激励和留住公司核心人才，甲方同意在改制后，将部分股权分配给符合条件的员工。具体激励方案由甲乙双方协商制定，并在改制完成后实施。”场合二：企业改制后计划上市特殊条款：如果改制后的企业有上市计划，可以补充：“若甲方在改制后两年内启动上市程序，乙方应全力支持并配合甲方完成上市相关工作。上市相关费用由双方按照股权比例承担。”场合三：企业改制涉及土地使用权变更特殊条款：如果改制中涉及土地使用权的变更，可以添加：“甲方保证在改制过程中，确保土地使用权合法合规变更至改制后企业名下。如因土地使用权问题导致改制受阻，甲方应承担相应责任。”1.乙方的营业执照副本复印件（加盖公章）。2.乙方法定代表人的身份证明文件。3.甲方企业的最近一期财务报表。4.企业改制方案及相关部门的批准文件。5.甲乙双方商定的股权激励方案（如果有）。6.土地使用权证及相关的使用权变更文件（如果有）。咱们这份合同是关于2024年企业改制的事情，这里有些特殊的场合可能需要额外的注意和条款。比如，如果咱们企业改制想要给员工点股权激励，那就得在合同里加一条，说清楚怎么激励，给谁激励。还有，如果改制后咱们打算让公司上市，那咱们得提前说好，上市的费用怎么分担，乙方得怎么配合。再比如，如果改制