2024年门卫用工合同1000字

2024年门卫用工合同1000字合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。二、工作岗位及职责（1）负责进出大门的人员、车辆、物品的查验、登记；（2）维护大门区域的秩序，确保安全畅通；（3）做好大门区域的卫生清洁工作；（4）完成甲方安排的其他临时性工作。三、工作时间及休息休假3.乙方实行综合工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。4.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方相关规定执行；（3）加班工资：按照国家相关规定执行。6.甲方应在每月____日前将乙方上月工资足额发放至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利7.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）住房补贴：人民币____元/月；（2）交通补贴：人民币____元/月；（3）其他福利按照甲方相关规定执行。六、劳动纪律及合同解除9.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。10.甲方有权根据乙方的工作表现及公司经营需要，调整乙方的工作岗位。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。七、保密及竞业限制12.乙方在合同期间及合同终止后____年内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。13.乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业担任相同或类似职位。八、争议解决14.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定15.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。16.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________附件：1.甲方营业执照复印件；2.乙方身份证复印件；3.其他相关证明材料。注意事项：1.确保合同内容的合法性：合同内容必须符合国家相关法律法规的规定，不得含有违反劳动法、劳动合同法等法律条款的内容。解决办法：在签订合同前，甲方应充分了解国家及地方关于劳动用工的法律法规，确保合同条款合法合规。法律名词解释：合法性：指合同的内容、形式及订立过程符合国家法律法规的规定。1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立并具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：指达到法定年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的公民。4.综合工时制：指以周、月、季、年等为周期，综合计算劳动者的工作时间，并支付加班工资的工时制度。5.社会保险：指国家为保障公民基本生活，由政府、用人单位和劳动者共同负担，实行社会统筹和个人账户相结合的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能使经营者获得利益，获得竞争优势，具有经济价值，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.竞业限制：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业担任相同或类似职位，或者自己经营与用人单位相同的业务。8.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议案件的仲裁机构。特殊场合1：门卫需要值夜班补充条款：鉴于乙方的工作性质，甲方将为乙方提供夜班补贴。夜班补贴标准为每月人民币____元，并在每月工资中一同发放。特殊场合2：门卫在节假日工作补充条款：甲方应按照国家相关规定，为乙方支付节假日加班工资。同时，甲方应合理安排乙方在节假日期间的休息和调休。1.如果门卫需要在极端天气下工作：补充条款：如果遇到极端天气，比如暴风雨或者极寒天气，甲方将提供相应的防护措施和补贴，确保乙方的安全和健康。1.附件列表：1.门卫工作环境的照片（如果适用）1.公司的营业执照复印件；2.个人的身份证复印件；3.任何健康证明（如果门卫工作需要）；1.营业执照复印件2.身份证复