2024年人力资源公司合作简单协议书_第1页
2024年人力资源公司合作简单协议书_第2页
2024年人力资源公司合作简单协议书_第3页
2024年人力资源公司合作简单协议书_第4页
2024年人力资源公司合作简单协议书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年人力资源公司合作简单协议书合同编号:____________甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________一、合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。1.2乙方根据甲方的需求,为甲方提供符合要求的人力资源服务,确保甲方合法权益的实现。二、合作期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续约,应在本协议到期前____日内签订书面续约协议。三、甲乙双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务。(2)甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利等相关的真实、准确、完整的资料。(3)甲方应按照约定向乙方支付服务费用。(4)甲方应尊重乙方的合法权益,不得干预乙方正常的人力资源服务工作。3.2乙方的权利与义务(1)乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费用。(2)乙方应按照甲方的要求,提供符合约定的人力资源服务。(3)乙方应妥善保管甲方提供的资料,不得泄露给第三方。(4)乙方应定期向甲方报告服务工作进展情况。四、服务费用及支付方式4.1双方约定,本协议项下的服务费用为人民币____元(大写:____________________元整)。(1)本协议签订后____日内,支付服务费用的____%。(2)剩余服务费用在协议期满后____日内支付。4.3乙方在收到服务费用后,应向甲方出具正规发票。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为协议总金额的____%。6.2乙方未按约定提供服务的,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________法定代表人(或授权代表):____法定代表人(或授权代表):____签订日期:________________签订日期:________________附件:相关法律法规、合作协议等补充文件。注意事项及解决办法:1.注意合作内容的明确具体,避免因模糊不清导致纠纷。解决办法:在合同中详细列举甲方委托乙方提供的服务项目。2.确保合作期限的合理性,避免期限过长或过短影响双方权益。解决办法:合理设定合作期限,并规定续约条款。3.明确甲乙双方的权利和义务,防止权责不明引发争议。解决办法:在合同中逐项列出双方的权利和义务。4.确保服务费用及支付方式的公平合理,避免因费用问题产生纠纷。解决办法:明确服务费用总额及支付时间、方式。5.重视保密条款,保护双方的商业秘密和利益。解决办法:设定保密期限,明确保密内容。6.规定违约责任,为可能出现的违约行为提供救济。解决办法:设定违约金及违约金的计算方式。7.确定争议解决方式,为纠纷解决提供途径。解决办法:选择协商或诉讼的争议解决方式。法律名词解释:合同编号:指在合同管理中用于识别和区分不同合同的唯一编号。甲方(委托方):在合同中委托他人提供服务的当事人。乙方(受托方):在合同中接受委托提供服务的当事人。生效:指合同自签订之日起具有法律约束力。保密期限:指合同约定的保密义务持续的有效期间。违约金:是指合同当事人违反合同约定时,应向对方支付的一定数额的金钱作为赔偿。争议解决:指双方在合同执行过程中发生纠纷时,采取的解决纠纷的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。场合1:甲方公司涉及敏感行业,如国防、信息安全等补充条款:鉴于甲方公司的特殊性质,乙方需承诺对所有涉及甲方业务的信息采取额外安全措施,并确保工作人员接受相关安全培训。场合2:甲方有季节性招聘需求,如零售业在节假日前后补充条款:甲方因业务需要,在特定季节性时段有额外招聘需求时,乙方应优先满足甲方需求,并保证招聘效率和质量。场合3:甲方公司员工有特殊技能或资质要求补充条款:甲方若需要特殊技能或资质的员工,乙方应在合同规定的时间内,尽力寻找符合这些要求的候选人。场合和补充条款:1.如果是这样的情况……额外条款:乙方应确保对所有候选人的背景进行调查,确保他们符合甲方公司的特殊要求。场合4:场合:甲方公司需要乙方提供紧急临时员工补充条款:当甲方有紧急用人需求时,乙方应在24小时内提供临时员工,以保证甲方业务的正常运行。附件列表:附件1:甲方公司的营业执照副本附件2:乙方的服务资质证明文件附件3:双方代表的授权委托书(如有)附件4:服务费用明细及支付时间表附件5:保密协议书附件6:相关法律法规摘录营业执照副本:证明甲方是个正规的公司。服务资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论