2024年门卫劳务承包合同

2024年门卫劳务承包合同合同编号：__________一、合同期限1.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、承包内容2.1乙方负责为甲方提供门卫劳务服务，包括但不限于门卫值班、来访登记、安全巡查、物品出入管理等。2.2乙方应确保所派驻的门卫人员具备合法的就业资格，身体健康，无犯罪记录。三、人员配置3.1乙方应根据甲方需求，配置符合要求的门卫人员，并保证门卫人员在合同期内稳定工作。3.2甲方有权对乙方派驻的门卫人员进行考核，如发现有不符合要求的情况，有权要求乙方及时更换。四、工资及福利待遇4.1乙方应按照国家及当地政府的相关规定，支付门卫人员的工资及各项社会保险费用。4.2甲方应按月向乙方支付门卫劳务承包费用，具体金额为：______/月。五、工作时间及休息休假5.1门卫人员的工作时间按照国家相关规定执行，具体工作时间由甲乙双方协商确定。5.2乙方应确保门卫人员享有国家法定节假日、年休假等休息休假权利。六、甲方权利与义务6.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理建议。6.2甲方应保障乙方在合同约定范围内开展业务，为乙方提供必要的工作条件。七、乙方权利与义务7.1乙方有权按照合同约定向甲方收取门卫劳务承包费用。7.2乙方应依法履行对门卫人员的用工责任，保障门卫人员的合法权益。八、保密条款8.1乙方在合同履行过程中所获悉的甲方商业秘密及个人信息，应予以严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。九、违约责任9.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、合同变更、解除和终止11.1本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。十二、其他约定12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.合同期限的明确规定，确保双方对服务期限有明确预期。2.承包内容的详细描述，避免服务范围的不明确导致的纠纷。3.人员配置及资质要求，保障服务质量。4.工资及福利待遇的合规性，遵守劳动法规。5.工作时间及休息休假的规定，保障劳动者权益。6.明确双方的权利与义务，规范双方行为。7.保密条款的设定，保护商业秘密和个人隐私。8.违约责任及争议解决机制的设定，为纠纷解决提供依据。解决办法：1.对合同条款进行详细审查，确保各项内容合法、明确、无遗漏。2.在合同执行过程中，双方应进行有效沟通，及时处理可能出现的问题。3.对于合同变更、解除和终止情形，应严格按照合同约定及法律规定办理。法律名词解释：合同期限：指合同有效的时间范围，自合同生效之日起至合同终止之日止。承包内容：指承包方按照合同约定应提供的服务范围和内容。社会保险费用：指根据国家法律规定，用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等费用。法定节假日：指国家法律规定的全体公民放假的节日。商业秘密：指不为公众所知悉，能使经营者获得利益，获得竞争优势，具有潜在经济价值的信息。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。场合一：甲方场所举办大型活动，需要增加临时安保人员补充条款：当甲方在合同期内举办大型活动时，乙方应积极配合，根据甲方需求，提供足额的临时安保人员。具体人数、服务时间及费用等事宜，双方提前协商确定。场合二：甲方场所进行装修或改造，门卫工作环境发生变化补充条款：如甲方在合同期内对门卫工作场所进行装修或改造，应提前通知乙方，并确保改造后的工作环境符合乙方员工的安全与健康要求。场合三：乙方员工因特殊情况需要临时替换补充条款：若乙方员工因生病、家庭紧急情况等不可抗力因素无法到岗时，乙方应及时通知甲方，并安排具备相应资质的替岗人员，确保甲方场所的安全秩序。1.附件一：门卫人员配置名单及资质证明这个附件主要是为了确保乙方提供的门卫人员都是符合要求的，包括他们的基本资料和相关的资质证明。2.附件二：工资及福利待遇明细表这个附件用来详细列出乙方门卫人员的工资结构、福利待遇以及社保缴纳情况。1.门卫大哥们的名单和他们的相关证书（附件一）这个附件能让我们清楚知道谁在岗位上，他们是不是都有合适的资质。2.工资和福利待遇的具体情况（附件二）这个附件帮助我们了解每个月的工资怎么发，福利待遇都包括啥，确保大家