2024届毕业生就业协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生就业协议版本合同目录一览1.毕业生基本信息1.1毕业生姓名1.2毕业生性别1.3毕业生身份证号码1.4毕业生毕业院校1.5毕业生专业1.6毕业生学制2.就业单位信息2.1就业单位名称2.2就业单位性质2.3就业单位地址2.4就业单位联系人2.5就业单位联系电话3.就业岗位及待遇3.1就业岗位名称3.2岗位职责3.3薪资待遇3.4福利待遇3.5试用期4.毕业生就业协议4.1就业协议签订时间4.2就业协议签订地点4.3毕业生就业去向4.4毕业生就业期限4.5毕业生违约责任5.违约金及赔偿5.1毕业生违约金数额5.2毕业生赔偿标准5.3就业单位违约金数额5.4就业单位赔偿标准6.争议解决方式6.1争议解决途径6.2争议解决地点6.3争议解决时效7.双方权利和义务7.1毕业生权利和义务7.2就业单位权利和义务8.合同的生效、变更和解除8.1合同生效时间8.2合同变更条件8.3合同解除条件9.其他约定9.1毕业生培训9.2毕业生档案转移9.3毕业生住宿安排10.双方签字盖章10.1毕业生签字10.2毕业生身份证复印件10.3就业单位签字盖章10.4就业单位营业执照复印件11.附件11.1毕业生学历证明11.2毕业生职业资格证书11.3就业单位招聘公告12.合同签订日期13.合同编号14.备注第一部分：合同如下：第一条毕业生基本信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生性别：男1.3毕业生身份证号码：110105199501051.4毕业生毕业院校：北京大学1.5毕业生专业：计算机科学与技术1.6毕业生学制：四年制本科第二条就业单位信息2.1就业单位名称：北京某科技有限公司2.2就业单位性质：私营企业2.3就业单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.4就业单位联系人：2.5就业单位联系电话：01082568256第三条就业岗位及待遇3.1就业岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护3.3薪资待遇：转正后月薪8000元，年终奖按公司规定发放3.4福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等3.5试用期：六个月第四条毕业生就业协议4.1就业协议签订时间：2024年3月1日4.2就业协议签订地点：北京大学就业指导中心4.3毕业生就业去向：北京市4.4毕业生就业期限：自毕业之日起两年4.5毕业生违约责任：毕业生如提前解除本协议，应支付给就业单位违约金人民币5000元整。第五条违约金及赔偿5.1毕业生违约金数额：人民币5000元整5.2毕业生赔偿标准：毕业生如因个人原因未能履行本协议，应按违约金数额的20%向就业单位支付赔偿金5.3就业单位违约金数额：无5.4就业单位赔偿标准：就业单位如因客观原因未能履行本协议，应按毕业生试用期工资标准的20%向毕业生支付赔偿金第六条争议解决方式6.1争议解决途径：协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼6.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院6.3争议解决时效：自争议发生之日起一年内解决第七条双方权利和义务7.1毕业生权利和义务7.1.1毕业生有权按照本协议约定获得就业岗位及待遇7.1.2毕业生应遵守就业单位的规章制度，认真履行岗位职责7.1.3毕业生应按照就业单位的要求参加培训，提高自身职业素质7.1.4毕业生应按照本协议约定履行就业去向及期限7.2就业单位权利和义务7.2.1就业单位有权按照本协议约定录取毕业生，并为其提供就业岗位及待遇7.2.2就业单位应保证毕业生的合法权益，不得歧视、虐待或侮辱毕业生7.2.3就业单位应按照本协议约定履行培训、薪资、福利等事项7.2.4就业单位应协助毕业生办理档案转移、住宿安排等事项第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更条件：8.2.1双方同意并签订书面变更协议；8.2.2变更协议应明确变更内容、范围、期限等；8.3合同解除条件：8.3.1毕业生如因个人原因提前解除本协议，应提前一个月通知就业单位，并支付违约金；8.3.2就业单位如因客观原因需解除本协议，应提前一个月通知毕业生；8.3.3双方同意并签订书面解除协议；8.3.4解除协议应明确解除原因、日期、后果等。第九条其他约定9.1毕业生培训：就业单位应按照本协议约定对毕业生进行培训，培训期间毕业生应认真参加，不得无故缺席；9.2毕业生档案转移：就业单位应协助毕业生办理档案转移手续，转移时间自毕业生入职之日起一个月内完成；9.3毕业生住宿安排：就业单位应按照本协议约定安排毕业生的住宿，住宿条件应符合国家相关规定。第十条双方签字盖章10.1毕业生签字：10.2毕业生身份证复印件：附后10.3就业单位签字盖章：北京某科技有限公司10.4就业单位营业执照复印件：附后第十一条附件11.1毕业生学历证明：附后11.2毕业生职业资格证书：附后11.3就业单位招聘公告：附后第十二条合同签订日期12.1合同签订日期：2024年3月1日第十三条合同编号13.1合同编号：20240301001第十四条备注14.1本协议一式两份，双方各执一份；14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得违约。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：毕业生学历证明详细要求：毕业生需提供毕业证书、学位证书的原件及复印件，以证明其学历的真实性。说明：学历证明用于确认毕业生的教育背景，确保其符合就业岗位的基本要求。附件二：毕业生职业资格证书详细要求：毕业生需提供相关职业资格证书的原件及复印件，以证明其专业技能。说明：职业资格证书用于证明毕业生具备从事就业岗位所需的专业技能和知识。附件三：就业单位招聘公告详细要求：就业单位提供的招聘公告，用于证明就业单位的招聘行为合法有效。说明：招聘公告用于证明就业单位招聘行为的公开、公正、公平，以及毕业生符合招聘条件。附件四：毕业生身份证复印件详细要求：毕业生需提供身份证的原件及复印件，以证明其身份的真实性。说明：身份证复印件用于确认毕业生的个人身份信息，确保合同签订的合法性。附件五：就业单位营业执照复印件详细要求：就业单位需提供营业执照的原件及复印件，以证明其合法经营资格。说明：营业执照复印件用于确认就业单位的合法经营地位，确保毕业生与合法单位签订合同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生如提前解除本协议，未支付违约金。2.毕业生在试用期内未通过考核，被就业单位解除劳动合同。3.就业单位未按照本协议约定提供薪资、福利等待遇。4.就业单位未按照本协议约定提供培训、住宿等事项。责任认定标准：1.毕业生如提前解除本协议，应支付给就业单位违约金人民币5000元整。2.毕业生如因个人原因未能履行本协议，应按违约金数额的20%向就业单位支付赔偿金。3.就业单位如因客观原因未能履行本协议，应按毕业生试用期工资标准的20%向毕业生支付赔偿金。示例说明：1.若毕业生在签订协议后一个月内提前解除协议，未支付违约金，则构成违约行为。2.若毕业生在试用期内因个人原因未能通过考核，被就业单位公司解除劳动合同，则毕业生需承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.毕业生：指2024届毕业的学生，具有北京大学计算机科学与技术专业学历。2.就业单位：指北京某科技有限公司，具有私营企业性质，位于北京市海淀区中关村科技园区。3.试用期：指毕业生在就业单位工作的初期阶段，通常为六个月。4.违约金：指毕业生或就业单位未能履行本协