2024企业核心信息保密工作劳动协议版

2024企业核心信息保密工作劳动协议版A版本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2保密期限1.3违约行为2.保密信息的范围与内容2.1企业商业秘密2.2知识产权2.3内部资料与文件3.保密义务与责任3.1员工保密义务3.2企业保密措施3.3保密协议的签订4.保密期限与解除4.1保密期限的设定4.2解除或终止合同后的保密义务4.3保密期限的延长5.违约责任与赔偿5.1违约行为的责任5.2赔偿金额的计算5.3赔偿方式与支付6.争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3法律诉讼7.合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的权利与义务8.一般条款8.1合同的修改与补充8.2通知与送达8.3法律适用与争议解决9.保密信息的使用与保护9.1保密信息的合理使用9.2保密信息的保护措施9.3保密信息的查阅与复制10.员工培训与保密教育10.1员工保密培训10.2保密教育的内容与方式10.3培训资料的保密管理11.企业对员工保密工作的管理与监督11.1保密工作机构的设置11.2保密工作的监督与检查11.3保密工作的改进与完善12.保密协议的解除与终止12.1解除合同的条件12.2终止合同的条件12.3解除或终止合同后的保密义务13.保密协议的继承与转让13.1合同的继承13.2合同的转让13.3继承与转让后的保密义务14.其他约定14.1保密协议的公示与宣传14.2保密协议的监督与举报14.3双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息本合同所称的“保密信息”是指企业在经营活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的信息，包括但不限于企业的商业计划、战略规划、客户信息、技术资料、财务数据等。1.2保密期限本合同所称的“保密期限”是指员工对企业保密信息承担保密义务的期限，自员工知悉该保密信息之日起计算。1.3违约行为违约行为是指员工违反本合同的保密义务，泄露、使用或者允许他人使用企业保密信息的行为。第二条保密信息的范围与内容2.1企业商业秘密员工应当保守企业的商业秘密，包括但不限于企业的经营策略、市场计划、价格策略、客户名单、销售数据等。2.2知识产权员工应当保守企业的知识产权相关保密信息，包括但不限于专利、商标、著作权等。2.3内部资料与文件员工应当保守企业的内部资料与文件，包括但不限于企业内部报告、备忘录、会议记录、培训资料等。第三条保密义务与责任3.1员工保密义务员工在合同期间及合同终止后，对知悉的企业保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用该保密信息。3.2企业保密措施企业应当采取合理的保密措施，确保企业保密信息不被未经授权的人员获取、使用或者泄露。3.3保密协议的签订员工在入职时，与企业签订保密协议，明确双方在保密信息方面的权利和义务。第四条保密期限与解除4.1保密期限的设定保密期限根据保密信息的重要程度、涉及范围等因素，由企业与员工在保密协议中约定。4.2解除或终止合同后的保密义务合同解除或终止后，员工仍需继续承担保密义务，直至保密期限届满。4.3保密期限的延长如保密信息的重要性、涉及范围等因素发生变化，企业可以与员工协商延长保密期限。第五条违约责任与赔偿5.1违约行为的责任员工违反保密义务，泄露、使用或者允许他人使用企业保密信息的，应当承担违约责任。5.2赔偿金额的计算员工违约造成的经济损失，企业有权要求员工赔偿，具体赔偿金额根据经济损失的实际情况确定。5.3赔偿方式与支付员工应在违约行为被发现后的三十日内，按照企业要求的方式支付赔偿金额。第六条争议解决6.1协商解决合同双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。6.2调解程序如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。6.3法律诉讼如调解不成，双方同意将争议提交人民法院诉讼解决。第七条合同的生效与终止7.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同的终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期满，双方未续签；（二）员工提前解除或终止合同；（三）企业根据法律法规规定或合同约定解除或终止合同；（四）双方约定的其他终止条件。7.3合同终止后的权利与义务合同终止后，员工仍需继续承担保密义务，直至保密期限届满。企业不再享有本合同项下的其他权利。第八条一般条款8.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.2通知与送达双方按照合同约定，通过书面形式互相通知和送达。8.3法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密信息的使用与保护9.1保密信息的合理使用员工在履行职责过程中，有权合理使用企业保密信息。9.2保密信息的保护措施企业应采取有效措施，保护保密信息不被泄露、损毁或者篡改。9.3保密信息的查阅与复制员工因工作需要，可以查阅、复制与工作相关的保密信息。第十条员工培训与保密教育10.1员工保密培训企业应定期组织员工进行保密培训，提高员工的保密意识。10.2保密教育的内容与方式保密教育内容包括保密法律法规、企业保密制度等，可通过会议、培训等方式进行。10.3培训资料的保密管理企业应对培训资料进行保密管理，确保不被泄露。第十一条企业对员工保密工作的管理与监督11.1保密工作机构的设置企业应设立保密工作机构，负责企业保密工作的组织与实施。11.2保密工作的监督与检查企业应定期对保密工作进行监督与检查，确保保密制度得到有效执行。11.3保密工作的改进与完善企业应根据实际情况，不断改进与完善保密工作。第十二条保密协议的解除与终止12.1解除合同的条件有下列情形之一的，企业可以解除保密协议：（一）员工严重违反企业规章制度；（二）员工因故意泄露保密信息给企业造成重大损失；（三）员工严重失职，给企业造成重大损失。12.2终止合同的条件有下列情形之一的，企业可以终止保密协议：（一）合同期满；（二）员工达到法定退休年龄；（三）员工因健康原因不能继续履行合同；（四）企业根据法律法规规定或合同约定终止合同。12.3解除或终止合同后的保密义务合同解除或终止后，员工仍需继续承担保密义务，直至保密期限届满。第十三条保密协议的继承与转让13.1合同的继承合同继承是指在本合同有效期内，如企业发生合并、分立等情形，本合同对承继企业继续有效。13.2合同的转让除非双方另有约定，本合同不得转让给第三方。13.3继承与转让后的保密义务合同继承或转让后，员工仍需继续承担保密义务。第十四条其他约定14.1保密协议的公示与宣传企业应在适当位置公示保密协议的主要内容，提高员工的保密意识。14.2保密协议的监督与举报企业应设立保密协议监督与举报渠道，确保保密协议得到有效执行。14.3双方约定的其他事项双方还可以在保密协议中约定其他与保密有关的事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议详细要求和说明：本保密协议是双方签订的核心文件，明确了员工对企业保密信息的保密义务、保密期限、违约责任等内容。双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。2.附件二：保密信息清单详细要求和说明：本清单详细列出了企业认为需要保密的信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等。员工需确认已了解并知悉清单中的所有保密信息。3.附件三：保密措施说明详细要求和说明：本说明document描述了企业为保护保密信息所采取的措施，包括物理保护、网络安全、人员管理等。员工需遵守并配合企业的保密措施。4.附件四：保密培训资料详细要求和说明：本资料包括企业组织的保密培训的内容，员工需通过培训提高保密意识，了解保密法律法规和企业的保密制度。5.附件五：保密协议监督与举报渠道说明详细要求和说明：本说明document描述了员工如何对保密协议的执行进行监督，以及如何举报违反保密协议的行为。企业将对此进行调查并采取相应措施。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露保密信息违约责任：员工泄露保密信息的，应承担违约责任，包括赔偿企业的经济损失。示例说明：如员工未经授权向第三方泄露了企业的客户名单，导致企业经济损失，员工应承担相应的赔偿责任。2.员工使用保密信息违约责任：员工未经企业许可使用保密信息的，应承担违约责任，包括停止使用并赔偿企业的经济损失。示例说明：如员工在离职后，利用原企业的商业计划创立了竞争企业，员工应停止使用该商业计划，并赔偿企业因此遭受的经济损失。3.员工允许他人使用保密信息违约责任：员工允许他人使用保密信息的，应承担违约责任，包括赔偿企业的经济损失。示例说明：如员工故意将企业的技术资料提供给竞争对手，导致企业经济损失，员工应承担相应的赔偿责任。4.未遵守保密措施违约责任：员工未按照企业的保密措施保护保密信息的，应承担违约责任，包括赔偿企业的经济损失。示例说明：如员工将企业的机密文件随意放置在公共区域，导致文件被无关人员获取，员工应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指企业在经营活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的信息。在本合同中，保密信息包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等。2.保密期限：指员工对企业保密信息承担保密义务的期限。在本合同中，保密期限根据保密信息的重要程度、涉及范围等因素，由双方在保密协议中约定。3.违约行为：指员工违反本合同的保密义务，泄露、使