2024年家庭育儿嫂服务协议模板版

2024年家庭育儿嫂服务协议模板版A版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1家庭育儿嫂1.2甲方1.3乙方1.4育儿服务1.5合同期限第二条：乙方义务2.1育儿嫂的职责2.2育儿嫂的工作时间2.3育儿嫂的住宿与饮食2.4育儿嫂的休假安排第三条：甲方义务3.1提供工作条件3.2支付报酬3.3保障乙方合法权益3.4甲方家庭成员的义务第四条：合同期限及终止4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同终止条件4.4合同终止后的相关事宜第五条：报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付时间5.3支付方式5.4税务责任第六条：乙方权益保障6.1社会保险6.2劳动保护6.3隐私保护6.4培训与晋升第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的处理第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：法律适用与管辖10.1合同适用的法律10.2争议解决的管辖地第十一条：合同的修改与补充11.1合同的修改11.2合同的补充第十二条：附件12.1附件清单12.2附件的有效性第十三条：其他约定13.1双方的其他约定13.2约定与规定的冲突处理第十四条：合同的生效、终止与解除14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1家庭育儿嫂：指甲方聘请的，在甲方家庭中提供育儿服务的人员。1.2甲方：指聘请家庭育儿嫂的一方，提供育儿服务的工作条件和报酬。1.3乙方：指接受甲方聘请，提供育儿服务的人员。1.4育儿服务：指乙方在甲方家庭中，对甲方子女提供的照料、教育、陪伴等服务。1.5合同期限：指本合同规定的乙方在甲方家庭中提供育儿服务的起始和终止日期。第二条：乙方义务2.1育儿嫂的职责：乙方需按照甲方的要求，负责照顾甲方子女的日常生活，提供必要的育儿教育和生活陪伴。2.2育儿嫂的工作时间：乙方的工作时间由甲方根据家庭需求确定，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。2.3育儿嫂的住宿与饮食：甲方提供乙方适当的住宿和饮食条件。2.4育儿嫂的休假安排：乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应予以安排。第三条：甲方义务3.1提供工作条件：甲方应提供乙方从事育儿服务所需的工作条件，包括婴儿用品、家具、交通工具等。3.2支付报酬：甲方应按照本合同约定的报酬标准，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.3保障乙方合法权益：甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于人身安全、个人隐私、社会保险等。3.4甲方家庭成员的义务：甲方家庭成员应尊重乙方的职业权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。第四条：合同期限及终止4.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。4.2合同结束日期：本合同的终止日期由双方协商确定，并以书面形式通知对方。4.4合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应将甲方的子女交还给甲方，并办理相关手续。甲方应按照本合同约定支付乙方离职后的相关费用。第五条：报酬及支付方式5.1报酬标准：乙方的报酬标准由双方协商确定，并在合同中予以明确。5.2支付时间：甲方应在每个支付周期结束后五个工作日内支付乙方报酬。5.3支付方式：甲方可通过银行转账、现金等方式支付乙方报酬。5.4税务责任：乙方应按照国家税收法律法规，自行申报并缴纳个人所得税等相关税费。第六条：乙方权益保障6.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2劳动保护：甲方应提供乙方从事育儿服务所需的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.3隐私保护：甲方应尊重乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方的个人信息。6.4培训与晋升：甲方应提供乙方育儿服务的培训机会，提升乙方的工作技能和服务质量。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方无法履行或未能正确履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方利益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。8.3违约赔偿：违约金的标准和计算方式由双方在本合同中约定。违约方应支付的违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：仲裁裁决生效后，如任何一方不履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。第十条：法律适用与管辖10.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的管辖地：本合同争议的管辖地为合同签订地。第十一条：合同的修改与补充11.1合同的修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.2合同的补充：本合同的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十二条：附件12.1附件清单：本合同附件清单详见附件一。12.2附件的有效性：附件与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：双方在本合同外另有约定的，应以书面形式附加于本合同。13.2约定与规定的冲突处理：本合同的约定与相关法律法规规定冲突的，应以法律法规为准。第十四条：合同的生效、终止与解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.3合同的解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前通知对方。解除合同的，应按照本合同约定办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：育儿嫂职责明细表附件二：工作时间表附件三：报酬支付明细表附件四：请假和休假安排附件五：培训计划和晋升路径附件六：社会保险缴纳明细附件七：劳动保护措施清单附件八：隐私保护协议附件九：合同修改和补充协议附件一：育儿嫂职责明细表详细要求：本附件详细列出了乙方作为家庭育儿嫂的职责，包括但不限于婴儿照料、早期教育、家务协助等内容。附件二：工作时间表详细要求：本附件详细列出了乙方的工作时间安排，包括每日的工作时间、休息日、节假日安排等。附件三：报酬支付明细表详细要求：本附件详细列出了乙方的报酬支付标准，包括基本工资、加班费、奖金等内容。附件四：请假和休假安排详细要求：本附件详细列出了乙方的请假和休假安排，包括请假程序、休假天数、请假期间的工作安排等内容。附件五：培训计划和晋升路径详细要求：本附件详细列出了乙方在合同期限内的培训计划和晋升路径，包括培训内容、培训时间、晋升标准等内容。附件六：社会保险缴纳明细详细要求：本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等内容。附件七：劳动保护措施清单详细要求：本附件详细列出了甲方应采取的劳动保护措施，包括工作环境安全、个人劳动防护用品等内容。附件八：隐私保护协议详细要求：本附件详细列出了甲方对乙方个人隐私保护的承诺和措施，包括不得泄露乙方个人信息、不得擅自使用乙方个人信息等内容。附件九：合同修改和补充协议详细要求：本附件详细列出了合同修改和补充的程序和要求，包括修改和补充的内容、签字盖章确认等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方报酬。2.甲方未提供乙方的工作条件。3.乙方未按照约定提供育儿服务。4.乙方未遵守甲方家庭的生活规则。5.双方未按照约定协商解决争议。责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供工作条件的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方未提供育儿服务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方未遵守甲方家庭规则的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.双方未协商解决争议的，可以根据合同约定向调解委员会申请调解或向仲裁委员会申请仲裁。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失，如交通费、生活费等。2.若乙方未提供育儿服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，同时甲方可以要求乙方赔偿因此造成的损失，如托儿费、家教费等。说明三：法律名词及解释：1.家庭育儿嫂：指在甲方家庭中提供育儿服务的人员，负责照料、教育和陪伴甲方子女。2.甲方：指聘请家庭育儿嫂的一方，提供育儿服务的工作条件和报酬。3.乙方：指接受甲方聘请，提供育儿服务的人员。4.育儿服务：指乙方在甲方家庭中，对甲方子女提供的照料、教育、陪伴等服务。5.合同期限：指本合同规定的乙方在