农民工劳动收益承诺

农民工劳动收益承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（农民工）：____________________身份证号码：______________________地址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动内容1.1乙方在甲方提供的岗位从事____________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。第二条劳动报酬2.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。2.2乙方加班工资按照国家有关规定支付。2.3甲方每月____日前支付乙方上月工资。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方依法享有带薪年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假权利。第四条劳动保护与保险4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。4.2甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。第五条合同解除与终止5.1双方协商一致可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。5.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同规定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：____________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险参保证明6.劳动合同续签申请表7.劳动合同解除/终止申请表8.劳动争议调解申请书9.劳动争议仲裁申请书10.劳动合同相关法律法规资料汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家安全生产标准。2.甲方未按时支付乙方工资，低于当地最低工资标准。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未依法足额支付乙方社会保险待遇。4.甲方未按照合同约定提供劳动机会，或违法解除、终止劳动合同。5.乙方未按照甲方要求提供劳动，或未遵守甲方规章制度。6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。7.双方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：提供劳动，获取劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外的时间段。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供符合安全生产标准的劳动保护设施和用品：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社保部门投诉。4.甲方违法解除劳动合同：乙方有权要求继续履行劳动合同，并要求支付赔偿金。5.乙方未提供劳动：甲方有权要求乙方履行合同，或解除劳动合同。6.合同争议：通过协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位之