2024年工伤解除劳动合同例文（三篇）

第3页共3页2024年工伤解除劳动合同例文甲方(雇佣方)：_____地址：_____乙方：_____身份证号码：_____鉴于国家相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿和诚信原则，经充分协商，达成以下协议：第一条乙方提出申请，双方同意于____年____月____日解除劳动合同关系，此决定基于双方的共同同意。第二条乙方应于本协议签署后____日内完成所有工作交接手续，确保离职后不从事任何损害甲方声誉或利益的行为。第三条甲方在乙方完成工作交接后____日内，支付人民币____元（涵盖但不限于乙方的工资、年假工资、高温补贴、奖金、经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、提前通知解除劳动合同的赔偿金、保险费用、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇及其他应支付款项）。甲方支付以上款项后，对乙方的所有义务即告履行完毕。若乙方认为甲方还有其他责任，乙方在接收上述款项后，即被视为放弃相关权益，不得再向甲方提出任何权益主张（包括申诉、诉讼、投诉）。第四条乙方已确认其出勤记录及薪酬计算的准确性，乙方确认在任职期间已收到所有应得薪酬（包括加班费）。乙方的工伤等级为____级，乙方知悉其可获得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇可达人民币____元，但乙方仍接受第三条的约定。第五条甲方将依据劳动法规，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。第六条乙方确认已阅读、理解并同意遵守本协议的每一项条款，乙方认识到本协议具有法律约束力。本协议一式两份，乙方已收到其中一份。第七条本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：(盖章)_____乙方：_____(签名)法定代表人：_____(授权代表)____年____月____日2024年工伤解除劳动合同例文（二）甲方(用人单位)：_____地址：_____乙方：_____身份证号码：_____鉴于国家相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿和诚信原则，经充分协商，达成以下协议：第一条双方同意，应乙方申请，自____年____月____日起解除彼此间的劳动合同关系。第二条乙方应于本协议签署后日内，完成所有工作交接手续。离职后，乙方不得做出任何有损甲方声誉或利益的行为，并不得再与甲方有任何关联，包括不得进入甲方的任何设施及住所。第三条甲方将在乙方完成全部工作交接手续后的____日内，支付乙方人民币____元（该金额涵盖但不限于乙方的工资、加班费、年假工资、高温补贴、奖金、经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资、提前通知解除劳动合同的赔偿金、保险费用、伤残赔偿、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、其他工伤待遇及其他应支付款项等）。甲方支付上述款项后，对乙方的所有义务即视为完全履行。如乙方认为甲方还有其他应尽义务，自乙方接受该款项后，即被视为乙方已放弃相关权益，乙方不得再向甲方提出任何权利主张，包括但不限于申诉、起诉、投诉等形式。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年工伤解除劳动合同例文（三）甲方：__________乙方：__________性别：__________身份证号码：__________鉴于特定原因，乙方向甲方提出终止劳动合同的申请，经双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、在劳动合同终止期间，乙方未实际参与甲方工作的时间，不计入乙方在甲方的服务年限。三、劳动合同终止期间，乙方不再享有甲方提供的工资、奖金、专业技术职务津贴等任何薪酬及福利待遇。四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系（包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍保留在甲方，相关费用由乙方自行承担，并由甲方代为收缴及缴纳。具体缴费安排如下：（一）缴费基数确定：乙方可依据____省统计局于每年____月____日公布的上年度____省在岗职工平均工资的60%至300%之间，自主选择作为当年社会保险费的缴费基数。（二）缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险（按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%（按747元标准计算）。（三）缴费标准：按选定的缴费基数乘以相应费率计算得出。（四）缴费时间：遵循张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年缴费分为上半年与下半年两次进行。乙方需于每年____月____日前缴纳上半年费用，并于____月____日前缴纳下半年费用，两次缴纳总额需达到全年缴费标准。若乙方逾期未缴纳，甲方有权按自动离职处理。五、劳动合同终止期间，乙方应严格遵守法律法规，不得从事任何非法活动或可能对甲方造成不良影响的行为。若乙方行为符合《劳动合同法》中甲方可解除劳动合同的情形，甲方有权依法解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满，若乙方有意回归甲方工作，需提前一个月向甲方提出书面申请，以便甲方做好相应的工作安排。若乙方在劳动合同终止协议期满后的一个月内未返回原单位，甲方有权按自动离职处理。七、劳动合同终止期满，若乙方希望继续签订劳动合同终止协议，需经甲方同意后重新签订协议。八、本协议执行期间，如遇国家政策调整等客观因素变化，双方应依据相关政策规定执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效。在协议执行期间，双方均不得擅自变更或解除本协议。对于本协议未尽事宜，双方应依据国家相关政策规定进行协商，并作出补充规定。补充规定与本协议具有同等法律效力。十、本协