2024年基层工会个人工作计划范本（二篇）

第4页共4页2024年基层工会个人工作计划范本以明确的指导思想和方针政策为引领，我们深入实施既定战略，牢固确立核心价值观，秉持以人为本的工作哲学，致力于提升教师队伍的整体素质；同时，我们不断强化服务意识，积极推进民主政治建设，努力营造和谐的学习、工作和生活环境，全面发挥工会的各项职能，充分激发广大教职工的积极性和创造力，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”的创建活动，奋力开创学校工会工作的新篇章。一、以人为本，提升教职工综合素质构建一支师德高尚、业务精湛、勤勉敬业的教师队伍，是教育系统持续发展的必然要求。学校工会应深入学习相关理论，充分发挥自身优势，积极营造育才、引才、聚才和用才的优越环境。1.推广教师礼仪规范，学习优秀教师事迹，树立榜样，表彰先进，以此提升教职工的师德水平和业务能力。2.开展争创优秀文明办公室活动，鼓励教职工在教学、科研、管理、服务等各岗位上展现亮点，创造效益，取得成果。3.搭建交流平台，关注青年教师的成长与发展，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等形式，为他们提供更多学习、交流和创新的机会。二、实施校务公开，推动民主政治建设教职工代表大会是学校教职工参与民主决策、管理和监督的基本形式，也是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要内容。校务公开则是实现民主管理和监督的有效手段。1.完善教代会制度，确保其充分发挥作用，强化代表的参政议政机制，对中层干部进行民主评议，对提案进行认真落实和答复，保障教代会的审议通过权和评议监督权。2.严格按照“教代会条例”筹备会议，注重资料归档工作。3.深入实施校务公开，健全公开制度，监督落实过程，确保教职工享有知情权、参与权和监督权。4.发挥桥梁和纽带作用，倾听教职工的声音，为他们办实事，确保他们的主人翁地位。三、实施送温暖工程，关注教职工身心健康1.秉持关心人、温暖人的宗旨，为教职工提供全方位、多层次的服务，维护他们的合法权益。2.关注教职工的身心健康，定期举办文化活动和休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度将重点开展快乐健康活动，鼓励教师积极参加体育锻炼。3.密切关注教职工的健康状况，做好体检和医疗互助保障工作。4.加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教职工提供援助。四、其他工作1.加强工会委员班子的学习与理论研究，探索创新工会工作方法。2.做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。3.做好工会日常工作，如教工园地、宣传橱窗、组室卫生等。4.激发基层活力，增强工会小组的凝聚力和战斗力。5.关心退休教职工的生活与活动，做好他们的体检工作。五、具体工作安排某月：召开八届四次教代会；开展送温暖活动，慰问患病教职工。某月：学习《工会法》，制定年度工作计划；布置教工健身房。某月：庆祝“三八”节，组织教职工旅游；学习优秀教师事迹；进行教工乒乓球预赛。后续月份：依次安排教师基本功比武、乒乓球决赛、礼仪教育活动、羽毛球预赛、学生节目表演、教代会、工会档案工作、教育创新建议征集、师德创优评比、暑期活动、档案互查、师德培训、教师节庆祝活动、师徒结对、羽毛球对抗赛、工作论坛、国庆庆祝活动、登山比赛、特困教职工调查、迎新活动、评比与年度总结等活动。2024年基层工会个人工作计划范本（二）以科学发展观和党的教育方针为指导，深入贯彻教育改革精神，牢固树立质量立校、人才强校的理念，坚持以人为本的工作原则，致力于提升教师队伍的整体素质；同时，进一步强化服务意识，积极推进民主政治建设，为教职工营造和谐的学习、工作和生活环境，全面履行工会职责，充分激发广大教职工的积极性和创造力，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力开创学校工会工作的新局面。一、以人为本，全面提升教职工素质构建一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍，是教育系统持续发展的必然要求。学校工会应深入学习党的教育方针，充分发挥自身优势，积极营造育才、引才、聚才和用才的良好环境。1.组织学习教师礼仪规范及优秀教师事迹，树立榜样，表彰先进，以提升教职工的师德修养和业务能力。2.开展争创优秀文明办公室活动，鼓励教职工在教学、科研、管理、服务等岗位上展现亮点，创造效益，取得成果。3.搭建交流平台，为青年教师成长提供机会。关注青年教师的工作、学习和生活，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等活动，为他们创造更多发展机会和相互学习的平台，进一步激发教职工的创新意识和创造能力。二、推进校务公开，加强民主政治建设教职工代表大会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，也是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作。校务公开则是实现民主管理和民主监督的有效手段。1.完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部进行民主评议，对提案认真落实和答复，确保教代会审议通过权和评议监督权的落实。2.严格按照“教代会条例”筹备会议，注重资料归档工作，确保教代会的顺利召开。3.深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实过程，保障教职工的知情权、参与权和监督权。4.搭建桥梁和纽带，实现教职工的主人翁地位。广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教职工办实事。三、实施送温暖工程，保障教职工身心健康1.以关心人、温暖人为宗旨，为教职工提供全方位、多层次的服务，维护教职工的合法权益。2.关注教职工的身心健康，定期组织文化活动和休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度将重点开展快乐健康活动，鼓励教师积极参加体育锻炼。3.密切关注教职工的健康状况，做好体检和医疗互助保障工作。4.加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教职工提供关爱和支持。四、其他工作1.加强工会委员班子的学习与理论研究，探索和创新校工会工作。2.做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力和水平。3.做好工会各项日常工作，如教工园地、宣传橱窗、组室卫生等。4.进一步激发基层活力，增强工会小组的凝聚力和战斗力。5.关心退休教职工的生活与活动，做好退休教师的体检工作。五、具