2024年印刷厂的规章制度（二篇）

第9页共9页2024年印刷厂的规章制度第四章印前车间工艺规程一、照排工艺规程1、接收工艺规程(1)确保接收计算机的运行状态正常。若采用卫星接收，需检查室内接收机的工作状态。(2)在接收过程中，密切观察接收情况，一旦发现异常，应立即通知发送方。(3)传版结束后，应立即解压缩文件。如发现任何问题，应立即通知对方重新传版。同时，需仔细核对最后传版的小样文件说明和要求。接收的版面仅负责ps文件的发排和拼版，不得打开版面文件。(4)解压缩文件时，应根据不同的压缩格式正确操作。若文件名相同，需在不同目录下解压。如遇到补字，需严格按照说明要求释放补字库。(5)严禁将传版电话、计算机等设备外借，不得用于非工作用途。(6)如需对接收版面打彩样，需先用原文件打样后再进行拼版。2、出片工艺规程(1)调整照排机的曝光强度和显影机的温度、速度，以确保照排图文清晰，网点适中。要求照排片底灰密度小于0.2，实地密度在3.5-4.0之间。(2)照排出片时，根据用户说明选择参数模板，设定正确的图片、补字路径及单色或彩色参数。点阵生成后检查，如有缺图或缺字，应停止发排，查明原因或与客户联系解决后再出片。(3)软片出片后，检查版心尺寸是否规范，规矩线、色标是否齐全，彩色套准是否精确。(4)仔细核对软片，如有大样，需与大样对比检查。发现与大样不符时，应及时联系解决。(5)认真核对并清点软片数量，填写生产报表，并将报表、胶片、照排说明文件一并交给下一道工序。(6)定期检测照排系统的网点线性化，当照排机的曝光强度变化、显影条件变更或软片种类更换时，需及时测定和调整线性化曲线，确保图片和网点的还原率误差小于特定标准。(7)对于需文合拼版的外报，根据印刷机型和套印方式进行拼版，出片后根据版式进行核对。二、拼版工艺规程1、拼版前的准备工作(1)找到专用大片，拆去废片和胶带，并用酒精擦拭片基以保持清洁。发现有折印、划痕或挂钉松动影响晒版质量的片基，应及时更换。定期替换不符合拼版要求的片子。(2)对准备拼版的软片进行检查，去除影响质量的缺陷。2、拼版工序(1)接收上工序和客户送来的阳图时，需仔细核对大样传票。如无大样，需认真核对软片。发现问题时，由带班组长及时与客户联系，并报告车间值班领导。(2)在拼版过程中，需根据印刷机型、版式、规格尺寸、数量、片基等进行核对。遇到特殊版式要求，需按照生产通知单的要求进行操作。(3)拼版完成后，需进行自我检查和互相检查，无误后交给当班组长检查。(4)检查是否符合客户和开本对印刷的要求，并加上代码。(5)彩色拼版时，确保y、m、c、k色相一致。3、彩色套印跟踪点的拼版要求(1)跟踪点应放置在对开版正中（特殊要求除外）。(2)跟踪点应贴在距钉眼（纸边针眼）特定距离的位置，该距离内必须是空白。如有图网等出血内容，需按规定裁剪干净。遇特殊情况，需经批准可放在版边位置。(3)如是双面彩，正背两面需加贴跟踪点，但不能拼在同一位置，需适当错开一定距离。(4)跟踪点两边必须各留出特定毫米以上的空白位置。(5)在符合上述条件的情况下，跟踪点应尽量拼在空白位置上。(6)遇到出血的图、网，应按规定裁剪出所需空白位置，四个色版的裁剪应尽量一致整齐。空白位置不能留下任何内容。三、晒版工艺规程1、晒版前，需仔细擦拭晒版机玻璃，确保清洁无尘。期刊四封、商业机印特定线版及报版中大面积的浅网晒版时，不得使用扩散片。2、对上工序及客户送来的2024年印刷厂的规章制度（二）针对提供的内容，进行严谨、稳重、理性、官方的改写如下：一、关于护用品佩戴与安全规章执行情况的监督检查1.对个人防护用品的佩戴情况及各项安全规章制度的执行情况进行全面、细致的监督检查。二、安全检查的力量配备与分工2.各类安全检查应严格按照检查要求合理配备检查力量。特别是对于全面性安全检查，需明确检查负责人，并抽调具备专业知识的人员参与，同时明确各自分工，以确保检查的全面性和专业性。三、安全检查的主要内容3.安全检查应涵盖但不限于以下内容：安全生产规章制度的健全性和完善性；重要危险作业场所的安全生产状况；职工是否具备必要的安全知识和操作技能，特别是特种作业人员是否持证上岗；职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；职工是否正确佩戴劳动防护用品；设备、设施是否处于正常的安全运行状态；现场生产管理、指挥人员是否存在违章指挥、强令职工冒险作业的行为。四、安全生产会议管理制度4.为加强企业安全生产管理，及时有效协调和处理生产过程中存在的问题，确保安全生产目标的实现，特制定本安全生产会议制度。会议由安全负责人负责召集，定期总结本月安全工作，并布置下月安全任务。遇特殊情况应及时召开会议研究处理。会议应详细记录，对检查中发现的安全隐患进行研究并制定解决措施。根据上级要求及时召开专题安全会议，由分管安全工作的责任人参加，传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施和计划，各成员部门需汇报分管业务范围内的安全运营情况，并提出安全隐患及处理办法，同时进行文本预览和讨论。安全例会必须专备会议记录册，详细记录会议时间、参加人员及会议内容。安全生产会议应定期、及时召开，并形成会议记录。会议信息需及时传递至相关部门、单位和公司领导，并对存在的问题进行协调处理。安全生产会议参加人员应为各部门主要负责人或主管生产的领导，且必须熟悉本部门生产情况，不得随意安排其他人员参会。公司级安全生产会议参会人员包括公司领导、安全部门负责人、相关职能部门负责人、生产部门负责人及各专（兼）职安全管理人员。会议时间、地点由企业通知。公司安全生产会议实行到会人员签名制，对迟到、早退、无故缺席者按公司规定进行通报、处罚，并计入绩效考核。对于公司级重大安全会议，各部室必须派人参加并做好记录存档。在每周生产调度会上，总结和布置生产工作的同时，应同步总结和布置安全工作。年度内召开的各类生产经营工作会议及公司级年度总结会议，均应将安全生产工作列为重要内容，进行同步总结和布置。五、岗位标准化操作制度5.全体职工必须严格按照各自岗位的操作规程和标准进行工作。对于违章操作行为，一经发现将严肃追究责任，情节严重者将给予开除处理。同时，鼓励职工总结经验，改进生产工艺，提高安全系数，对生产安全有突出贡献的职工将给予奖励。六、安全生产责任保障金制度6.为进一步完善安全生产工作措施，落实安全生产责任制，减少安全生产责任事故的发生，特制定本制度。安全生产管理部门负责安全生产保障金的收缴工作，每年收缴一次。保障金主要用于安全生产责任目标考核，完成生产责任目标的单位将等额返还所交纳的保障金；未完成目标的单位将按文件规定进行收缴。安全生产管理部门需设立专户管理保障金，并接受同级部门的监督。每年向各部门报告一次保障金的存储和使用情况。对于重大专项安全技术措施资金的制定，需进行可行性评价、论证和会审，确保资金的有效使用。在特殊情况下，可提出追加安全设施投入资金的计划，报公司主管领导批准后执行。七、安全技术措施管理制度7.为提高公司安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故和职业病等危害的发生，保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定本制度。安全