《公务员法》知识考试题库150题（含答案）

PAGEPAGE1《公务员法》知识考试题库150题（含答案）一、单选题1.公务员法规定，公务员应当_____。()A、拥护中华人民共和国宪法B、拥护中国共产党领导C、拥护社会主义制度D、以上三者答案：D2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，_____兼职报酬。()A、应当领取B、不得领取C、可以领取D、经单位同意后可以领取答案：B3.公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，应当_____。()A、撤销奖励B、保留奖励，但给予一定的处罚C、保留奖励，只给予一定的口头警告D、撤销物质奖励，保留精神奖励答案：A4.新录用的公务员试用期为______。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。()A、三个月B、六个月C、一年D、十八个月答案：C5.我国对公务员管理实行的是______制度。()A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式。C、分类管理D、根据职位分类管理答案：C6.下列对公务员处分的说法中，_____是不准确的。()A、处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B、处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C、受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D、警告的受处分期间为六个月答案：C7.公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间，______人事处理的执行。()A、暂停B、暂缓C、不停止D、停止答案：C8.公务员辞去公职，应当向_____提出书面申请。()A、任免机关B、本单位人事部门C、主管领导D、本单位主要领导答案：A9.解除降级、撤职处分的，_____恢复原级别、原职务、原职级。()A、应当B、视为C、不视为D、可以答案：C10.录用特殊职位的公务员，经_____公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。()A、中央B、省级以上C、市级以上D、县级以上答案：B11.公务员违纪违法的，应当由_____决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。()A、上级机关B、监察机关C、处分决定机关D、纪检机关答案：C12.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序______。()A、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务或职级层次任职答案：D13.辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以_____形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。()A、口头B、书面C、短信D、电话答案：B14.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是______。()A、记过,十二个月B、记大过,十六个月C、降级,十八个月D、撤职,二十个月答案：A15.公务员法规定，受撤职处分的，按照规定______。()A、降低级别B、停职C、留党查看D、不予录用答案：A16.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该______。()A、予以辞退B、降级使用C、予以警告D、撤职答案：A17.录用公务员，应当在规定的______内，并有相应的职位空缺。()A、权限范围B、职位空缺C、录用标准D、编制限额答案：D18.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______，或者一年内累计超过______的，予以辞退。()A、二十天，三十天B、十五天，四十五天C、十五天，三十天D、二十天，四十五天答案：C19.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有_____，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。()A、突出贡献B、悔改表现C、重要表现D、立功表现答案：B20.公务员法规定，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和_____。()A、工作实绩B、学习能力C、思想政治D、廉洁情况答案：A21.公务员职级在______以下设置。()A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级答案：A22.公务员职级实行_____。()A、选任制和委任制B、委任制和任期制C、任期制和选任制D、委任制和聘用制答案：D23.根据我国公务员制度的相关规定，录用担任_____及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()A、科员以上B、一级主任科员以上C、科员以下D、一级主任科员以下答案：D24.根据公务员法规定，以下属于公务员的是_____。()A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利的工作人员D、三项均属于答案：D25._____正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。()A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级答案：B26.公务员在_____期间，不改变与原机关的人事关系。()A、转任B、轮换C、调任D、挂职锻炼答案：D27.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以______。()A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B、向上级提出复议C、要求上级立即改正D、不能提出改正意见答案：A28.地方各级机关公务员的录用,由______负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。()A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关答案：A29.根据公务员法规定，下列不属于公务员应当具备条件的是_____。()A、大专以上学历B、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C、具有正常履行职责的身体条件和心理素质D、具有良好的政治素质和道德品行答案：A30.《中华人民共和国公务员法》自______起施行。()A、2005年1月1日B、2006年7月1日C、2016年1月1日D、2019年6月1日答案：D31.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是______。()A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别也不能晋升工资档次C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务职级和级别也不能晋升工资档次D、受记大过处分的在受处分期间不得晋升职务、职级和级别也不能晋升工资档次答案：A32.国家根据人民警察的工作特点设置与其领导职务、职级相对应的______。()A、级别B、衔级C、职位D、岗位答案：B33.招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于_____工作日。()A、三个B、五个C、七个D、十个答案：B34.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是______。()A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训答案：A35.对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在_____内转任。()A、本地区B、本系统C、本行业D、本机关答案：D36.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受_____。()A、养老保险B、医疗保险C、工商保险D、失业保险答案：D37.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受______。()A、升职奖励B、医疗补助C、住房补贴D、年终奖金答案：D38.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职_____内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()A、半年B、一年C、两年D、三年答案：D39.公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行______。()A、委任制B、选任制C、聘任制D、任期制答案：D40.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员_____。()A、工资B、福利C、保险政策D、以上三者答案：D41.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退______。()。A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D、负伤答案：C42.公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括_____。()A、工作年限满三十年的B、工作年限满二十年的C、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的D、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的答案：B43.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由______规定。()A、国务院B、市级以上公务员主管部门C、县级以上公务员主管部门D、省级以上公务员主管部门答案：D44.公务员法规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当_____。()A、被要求免去领导职务B、引咎辞去领导职务C、停职反省D、不准辞职，等候处理答案：B45.机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立_____管理监督制度。()A、定期B、具体C、特定D、日常答案：D46.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受______处分的，可以晋升工资档次。()A、警告B、记过C、记大过D、降级答案：A47.民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者______。()A、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用D、予以适当照顾答案：D48.公务员应当遵纪守法，不得违反_____。()A、职业道德B、社会公德C、家庭美德D、以上三者答案：D49.根据公务员法规定，下列不属于公务员应当履行义务的是_____。()A、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益B、保守国家秘密和工作秘密C、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D、参加培训答案：D50.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起______内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起______内予以审批。()A、十五日，三十日B、六十日，九十日C、三十日，六十日D、三十日，九十日答案：D多选题1.对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的()，给予奖励。A、机关B、党组织C、公务员集体D、公务员答案：CD2.关于行政执法类公务员的设置，叙述正确的是()A、在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、B、确有需要的，根据行政执法机构设置实际，省级、副省级城市机关也C、行政执法类公务员只在市地级以下的机关设置D、行政执法类公务员可以在省级机关设置答案：ABD解析：农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置。可以设置行政执法类职位。3.公务员登记的对象()A、试用期满经考核合格的新录用公务员B、按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部C、通过调任、聘任、面向社会选拔等方式到机关任职的人员D、经选举等方式担任机关领导职务的人员答案：ABCD4.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的()A、不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员B、不得有直接上下级领导关系C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、D、不得在其中一方担任机关领导职务的地域从事组织、人事、纪检、监答案：ABC解析：审计和财务工作察、审计和财务工作5.下列关于职级职务论述正确的是：()A、公务员职务与职级并行制度实施工作，由各级党委(党组)及其组织(人B、中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的C、市级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职D、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类答案：ABD解析：事)部门分级负责宏观指导。级并行制度的组织实施工作。别分别设置6.公务员交流的方式包括()A、挂职B、借调C、调任D、转任答案：CD7.登记工作的程序包括()A、所在机关确定登记对象，填写《公务员登记表》，报审核机关B、审核机关签署意见，报审批机关C、审批机关签署意见D、需要备案的，由所在机关报备案机关答案：ABC8.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、任职经历答案：ABCD9.公务员应当遵纪守法，不得有下列哪些行为()A、不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作B、拒绝执行上级错误决定和命令C、违反职业道德、社会公德和家庭美德D、旷工答案：ACD10.定期考核的结果作为调整公务员()、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。A、职位B、职务C、职级D、级别答案：ABCD11.关于各级非领导职务公务员职级职数的设置，叙述正确的是()A、中央机关正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%B、省、自治区、直辖市机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位C、中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，D、副省级城市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的2%；一级至四答案：BC解析：数量的6%，其中一级总监不超过一级、二级总监总数的30%其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%级高级主办不超过机关行政执法类职位数量的33%12.机关根据()，对公务员进行分类分级培训。A、人民群众需求B、工作职责的要求C、提高公务员素质的需要D、提高治理能力的需要答案：BC13.关于聘任制公务员，下列做法不正确的是：()A、某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B、某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C、某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D、某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准答案：ACD14.关于公务员兼职问题，下列说法正确的是()A、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准。B、公务员不得在机关外兼职。C、公务员因工作需要在机关外兼职，不得领取兼职报酬。D、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼答案：AC解析：职报酬。15.国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的()决定不服，可以向原处理机关申请复核，或者向有关机关提出申诉A、行政处分B、辞退C、降职D、年度考核定为不称职答案：ABCD16.()公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。A、中央机关B、省级机关C、中央机关直属机构D、省级机关直属机构答案：AC17.公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理()A、动议B、民主推荐C、确定考察对象，组织考察D、按照管理权限讨论决定；答案：ABCD18.()地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。A、省级B、市级C、县级D、乡镇答案：ABC19.公务员降低职级原因()A、不能胜任职位职责要求的B、年度考核被确定为不称职等次的C、受到降职处理或者撤职处分的D、法律法规和党内法规规定的其他情形答案：ABCD20.于公务员奖励坚持下列原则是：()A、以德为先，突出功绩导向；B、依法依规，做到公开、公平、公正；C、发扬民主，注重群众公认；D、定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖答案：ABCD解析：励为主。21.关于公务员职级职务套转工作的叙述，正确的是()A、非领导职务人员原职务层次任职年限与套转后的职级任职年限累计计B、非领导职务主任科员套转为二级主任科员C、县级机关正处级套转为一级调研员D、非领导职务调研员套转为四级调研员答案：AB解析：算22.关于公务员规范津贴补贴的执行办法，叙述正确的是()A、一级巡视员的规范津贴补贴标准按厅局级正职标准确定B、二级调研员的规范津贴补贴标准按县处级正职标准确定C、四级调研员的规范津贴补贴标准按县处级副职标准确定D、三级主任科员的规范津贴补贴标准按乡科级副职标准确定答案：ABC23.录用公务员的招考公告应当载明招考的()以及其他报考须知事项。A、职位B、名额C、报考资格条件D、报考需要提交的申请材料答案：ABCD24.公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：()A、招录机关、招考职位、名额和报考资格条件B、报名方式方法、时间和地点C、报考需要提交的申请材料D、考试科目、时间和地点答案：ABCD25.公务员之间有()，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关答案：ABCD解析：系26.公务员职级晋升程序有()A、参考民主推荐或者民主测评结果确定人选B、人选考察C、人选公示D、按照管理权限审批答案：ACD27.辞退费停发的情形包括()A、重新就业B、应征服兵役C、移居国（境）外D、享受基本养老保险待遇答案：ABCD28.下列关于综合管理类公务员职级设置论述正确的是()A、县领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员B、县、乡镇机关设置二级调研员以下职级C、县领导班子可以设置一级巡视员D、区领导班子可以设置一级巡视员答案：AB29.关于综合管理类公务员晋升职级的论述正确的是()A、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;B、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上C、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上;D、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上答案：ABCD30.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述不正确的是()A、因不胜任、不适宜担任现职领导职务被免去的，原待遇可以保留B、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导C、公务员从职级套转、晋升的次月起，执行相应职级的工资标准，享受D、公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，可以享受相应职答案：ABD解析：职务转任职级的，待遇根据职级确定，不再保留原待遇相应职务的待遇务层次的政治待遇、工作待遇31.（）由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：()A、不按规定的编制限额和职位要求进行录用的；B、不按规定的资格条件和程序录用的；C、未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的；D、录用工作中徇私舞弊，情节严重的答案：ABCD32.关于公务员的的工资标准政策，叙述正确的是()A、新录用的无工作经历的高中、中专应届毕业生试用期满后执行二级科B、新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行一级科员相当C、录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当层D、新录用的无工作经历的大学本科毕业生试用期满后执行一级科员相当答案：ABD解析：员相当层次职级的标准层次职级标准次职级标准层次职级标准33.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述正确的是()A、因不胜任、不适宜担任现职领导职务被免去的，按照职级确定待遇，B、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，不C、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导D、公务员从职级套转、晋升的次月起，执行相应职级的工资标准，享受答案：ABCD解析：原待遇不再保留。与职级挂钩。职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。相应职务的待遇。34.属于公务员奖励坚持下列原则是：()A、以德为先，突出功绩导向；B、依法依规，做到公开、公平、公正；C、发扬民主，注重群众公认；D、定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖答案：ABC解析：励为主。35.国家根据人民警察、消防救援人员以及()等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。A、武警B、海关C、驻外外交机构D、驻华外交机构答案：BC36.关于职位聘任论述正确的是：()A、聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定B、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险C、聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争答案：ABC解析：待遇，违约责任等条款个月至十二个月议发生之日起六十日内申请复核37.关于专业技术任职资格评定叙述正确的是()A、具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并B、取得中级专业技术任职资格的，应当在取得初级资格后，在专业技术C、具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并D、取得副高级专业技术任职资格的，应当在取得中级资格后，在专业技答案：AD解析：考核合格后，可直接认定中级专业技术任职资格。类职位上工作满4年考核合格后，可直接认定副高级专业技术任职资格D、术类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业博士学位的，在专业技术类职位上工作满2年38.公务员工资包括基本工资和()A、津贴B、补贴C、保险D、奖金答案：ABD39.下列说法正确的是()A、公务员的职务实行能上能下，但职级不行。B、公务员的职务、职级均能实行能上能下。C、对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员，应当进行调整D、对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员，应当进行辞退答案：BC40.公务员奖励坚持()原则。A、坚持定期奖励与及时奖励相结合B、坚持以定期奖励为主C、坚持精神奖励与物质奖励相结合D、坚持以精神奖励为主答案：ACD41.关于公务员基本工资的晋升办法，叙述正确的是()A、公务员晋升职级时，现级别低于新任职级对应最低级别的，晋升到新B、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别C、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别D、现级别在新任职级对应级别以内的，由乡科级副职领导职务或四级主答案：AD解析：任职级的最低级别工资一律保持不变工资一律晋升一个级别任科员及相当层次职级晋升三级主任科员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变42.关于专业技术任职资格评定叙述正确的是()A、专业技术任职资格分为：高级、中级、初级，其中高级分为正高级和B、取得专业技术任职资格，应当在规定的工作年限年度考核中达到优秀C、取得专业技术任职资格，应当在规定的工作年限年度考核中达到称职D、取得中级专业技术任职资格的，应当在取得初级资格后，在专业技术答案：ACD解析：副高级等次以上等次类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术类职位上工作满2年43.下列关于职级职务论述不正确的()A、公务员只能通过领导职务晋升B、公务员只能通过职级晋升C、公务员不可以通过职级晋升D、公务员可以通过职级晋升答案：ABC44.关于专业技术任职资格评定方式和程序，叙述错误的是()A、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技B、对于未取得相关职称或任职资格但符合特殊条件的人员，可经省级公C、对于未取得相关职称或任职资格但符合特殊条件的人员，可以经市地D、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技答案：CD解析：术类公务员领导职务的，可以直接去确认相应专业技术任职资格务员管理部门或者中央机关干部人事部门推荐，由中央公务员主管部门直接确认正高级专业技术任职资格级公务员主管部门推荐，由省级公务员主管部门直接确认正高级专业技术任职资格术类公务员领导职务的，应当参加有关专业技术培训，取得中级以上专业技术人才任职资格45.公务员应当履行的义务包括()A、忠于宪法B、忠于国家C、忠于人民D、忠于职守答案：ABCD46.公务员受的处分，什么情况下自动解除？()A、所受处分不是开除B、在受处分期间有悔改表现C、没有再发生违纪违法行为D、处分期满答案：ABCD47.转任的对象主要是下列人员()A、因工作需要转任的B、优化队伍结构需要的C、需要通过转任提高能力素质的D、在同一职位工作时间较长的答案：ABCD48.机关应对全体公务员应当进行()在职培训A、提高政治素质B、提高工作能力C、提高专业技术D、更新知识答案：ABD49.公务员的奖励分为：记三等功、记二等功、记一等功、()A、嘉奖B、表彰C、记特等功D、授予称号答案：AD50.公务员或者公务员集体有下列哪些情形可以给予奖励()A、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的B、为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的C、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的D、同违纪违法行为作斗争有功绩的；答案：ABCD判断题1.新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当层次职级标准。()A、正确B、错误答案：B2.任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训()A、正确B、错误答案：A3.公务员奖励应坚持以德为先，突出功绩导向原则。()A、正确B、错误答案：A4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向原处理机关劳动仲裁()A、正确B、错误答案：B5.公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定的培训任务()A、正确B、错误答案：A6.招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。()A、正确B、错误答案：A7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向原处理机关行政诉讼()A、正确B、错误答案：B8.中级专业技术任职资格评定采取考试方式。()A、正确B、错误答案：B9.公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训()A、正确B、错误答案：A10.初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天()A、正确B、错误答案：A11.领导成员职务按照国家规定实行任期制。()A、正确B、错误答案：A12.地方各级机关公务员的录用，必须由省级公务员主管部门负责组织。()A、正确B、错误答案：B13.某公务员登记审批在公务员任职后45日内进行。()A、正确B、错误答案：B14.职级套转后，副部级单位、副省级城市机关中晋升一级调研员、二级巡视员职级且部担任副司局长、司局长领导职务的公务员，可以继续执行有关高定级别工资政策。()A、正确B、错误答案：B15.录用公务员，必须在规定的编制限额内，但不一定要求有职位空缺。()A、正确B、错误答案：B16.公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，以定期奖励为主的原则。()A、正确B、错误答案：B17.公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及市级以上公务员主管部门规定的其他事项。()A、正确B、错误答案：B18.公务员对年度考核确定为不称职等次不服的，可以按照有关规定申请复核、申诉()A、正确B、错误答案：A19.职级套转后，副部级单位、副省级城市机关中晋升一级调研员、二级巡视员职级且部担任副司局长、司局长领导职务的公务员，不再继续执行有关高定级别工资政策。()A、正确B、错误答案：A20.已享受县以下机关职级并行的公务员，按照县以下机关职级进行套转，其中，副处级套转为四级调研员()A、正确B、错误答案：A21.县（市、区、旗）机关设置二级高级主办以下职级。()A、正确B、错误答案：A22.确定公务员工资以及其他待遇的依据是公务员的职级与级别。()A、正确B、错误答案：B23.公务员晋升领导职务,需要经过民主推荐。()A、正确B、错误答案：A24.考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。()A、正确B、错误答案：A25.新录用到东北地区、中西部地区的高校毕业生试用期工资可直接按试用期满后工资确定。()A、正确B、错误答案：B26.公务员受的