2024年单位安全生产年度工作计划范例（三篇）

第5页共5页2024年单位安全生产年度工作计划范例化专项整治工作方案一、强化安全检查机制1.严格执行安全检查制度：全面开展公司级月度安全检查和专项安全检查，确保部门、班组每月至少进行一次全面安全检查，同时班组需坚持班中安全检查。要求部门、班组领导及管理人员加强日常巡查，及时发现并消除安全隐患。2.加强危险区域管理：针对重要危险场所及关键部位，实施更为严格的安全防范措施，深入开展专项整治工作，确保万无一失。3.强化岗位现场安全管理：加大对违章指挥、违章操作等行为的查处力度，力求从源头上降低各类安全事故的发生概率，保障公司生产活动的平稳进行。4.隐患整改与防范：对检查中发现的事故隐患，严格按照“三定四不推”原则进行整改。对于暂时无法整改的隐患，需制定并实施有效的安全防范措施，确保隐患处于可控状态。二、深化员工安全教育培训与宣传1.提升全员安全素质：通过多渠道、多形式的宣传教育活动，提高职工的安全意识与行为修养，营造浓厚的安全生产氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。2.加强安全意识与技能培训：将安全意识培训置于首位，通过培养员工的合作态度来逐步提升其安全意识。同时，加强安全技能培训，确保员工掌握必要的安全操作技能。3.完善安全教育体系：督促部门、班组定期召开安全会议，及时传达安全信息与指导。继续办好《安全生产宣传栏》及安全生产图片展览等活动，丰富安全教育形式与内容。4.特种作业人员管理：对特种作业人员进行专业教育与定期考核，确保百分之百持证上岗。同时，加强对新员工及调换工种人员的三级安全教育，提升其安全生产意识与自我保护能力。5.落实文件精神与活动开展：认真组织学习与执行上级主管部门及集团下发的安全生产文件精神，规范并强化安全生产宣传工作。充分利用全国安全生产月等活动契机，开展形式多样的安全教育工作，加大宣传力度，实现以月促年的效果。三、建立健全基层安全管理制度与绩效考核体系1.签订安全生产责任书：根据上级文件精神及公司年度安全目标管理工作要求，层层签订安全生产责任书，明确各级责任主体与职责范围，确保安全生产责任落实到人、到岗。2.完善绩效考核体系：建立健全部门、车间及班组两级安全生产绩效考核体系，细化考核项目与标准，强化安全激励机制。将安全绩效与收入挂钩，推动安全工作重心下移、关口前移，实现全员、全方位、全过程参与安全生产管理。3.建立健全管理制度与操作规程：依据国家安全法律法规及公司安全生产规章制度要求，结合本单位实际情况，围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理及安全生产目标管理等核心要素，建立健全部门、车间及班组两级安全生产管理制度及操作规程。公司____年安全生产工作将继续秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则，进一步明确责任分工、强化安全管理、深化教育培训与宣传、完善绩效考核体系及管理制度建设等工作措施，确保公司安全生产形势持续稳定向好发展，为公司经济发展提供坚实保障。2024年单位安全生产年度工作计划范例（二）一、强化安全培训，确保安全规章制度有效执行安全教育培训是提升全体干部职工安全素质的关键途径。各分厂（厂）需紧密结合自身实际及生产特性，深化对干部职工的安全教育培训工作。核心在于落实安全生产责任制，精心组织学习安全生产相关法律法规及各项规章制度，以增强干部职工依法行事、遵守规章的自觉性，并提升其安全生产技术与能力。培训应紧密围绕职工岗位特点，确保培训内容与实际工作需求相匹配，实现学以致用。尤其需加大对工区（车间）主任、班组长的安全培训力度，通过提升其安全生产意识、技术与业务水平，进一步强化安全管理，切实保障安全生产，确保培训取得显著成效。同时，依据安全生产法律法规要求，不断修订完善各项安全规章制度，为安全管理提供坚实依据，确保依法管理。二、深化安全检查，严格隐患整改安全检查是加速隐患发现与整改的有效手段，对于克服麻痹松懈思想、防止自满侥幸心理、落实安全工作、保障安全生产具有重要意义。鉴于冬季寒冷干燥的气候特点及我厂设备冬季维修需求，加之岁末年首工作繁重，各单位需高度重视并认真开展冬季安全生产自查工作。对于查出的隐患，应立即制定整改方案，逐项落实整改措施，确保隐患得到及时消除。应建立一套完善的安全检查责任追究制度，确保责任层层落实，横向到边、纵向到底，不留死角。三、聚焦重点，扎实做好冬季安全生产工作针对冬季生产特点，安全工作需以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重中之重。各单位应积极制定并实施冬季安全生产措施：一是结合案例加强职工安全常识培训，提升其安全意识与防范能力；二是严格锅炉、压力容器、特种设备的使用管理，杜绝无证上岗现象；三是认真开展冬季设备维修保养工作，为操作者提供安全可靠的生产设施；四是加强危险化学品、易燃易爆物品的使用与存放管理；五是强化有毒有害及特工种劳动防护用品的使用管理，加大职工穿戴防护情况的监督检查力度；六是加强冬季机动车辆交通安全管理，严禁非驾驶岗位人员驾车，除领导批准外，杜绝车辆外借；对于摩托车交通安全管理，需严格监督检查、落实措施、明确责任；七是针对基层基础材料薄弱问题，进一步健全完善安全生产基础工作，及时查漏补缺、夯实基础；八是加强新建滩施工安全管理，克服施工难度大、队伍多杂、工期紧张等困难，统筹规划、落实措施、明确责任、严格管理；九是各处室需根据安全工作职责范围认真开展检查管理工作，及时协调解决安全生产中的问题。四、总结经验教训，提前谋划明年安全目标措施随着____年的即将结束，各分厂（厂）应认真总结本年度安全生产工作的经验教训，深入查找存在的不足与问题。在此基础上进一步落实安全生产目标责任制、建立健全安全生产规章制度、加大安全生产管理力度。针对发现的问题与不足制定并实施有效的安全措施与隐患整改计划。同时适当增加安全投入确保教育到位、制度到位、措施到位、工作落实到位及资金投入到位。通过这一系列举措显著提升干部职工的安全生产意识坚决杜绝违章指挥与违章操作共同推动安全生产工作取得新的更大成效。2024年单位安全生产年度工作计划范例（三）一、指导思想：坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻执行国家安全生产法律法规，以标准化、规范化、系统化的管理手段推动安全生产工作，建立健全安全长效机制，确保企业安全生产持续稳定。二、控制目标：1.轻伤率：严格控制在指定比例（____%~____%）以内；2.职业病发病率：严格控制在____‰以内；3.重大责任事故：确保为零；4.死亡事故：坚决杜绝。三、工作安全（一）技术驱动安全生产，强化装置与过程安全1.深化工艺安全措施，特别是针对停水、停电等突发状况的应急预案。定于____月初，由技术部门主导，在制冷剂厂增设一套全自动应急系统，以应对盐酸吸收系统停电后的盐酸冒气问题。2.探索并优化化学反应模式，提升反应安全性，减少生产过程中的危险因素，持续提升年度安全水平。3.____月初，技术部门需完成《安全自动化控制系统方案》的制定，并逐步推进生产装置的自动化改造，确保生产运行的安全可控。4.通过工艺创新，减少危险源，如回收利用化工过程中的工艺余热，进一步优化热量利用效率。5.加强危化品管理，完善重大危险源监控措施。对氟化岗位等关键区域实施视频监控，实行日报制度，强化监管力度。6.制造部门需定期对设备及其安全附件进行检验，对存在缺陷的设备及时停用或降级监护使用，并计划性更换相关设备或管线。各部门需在____月前提交大修计划，并报备大修所需备件。____月份完成全公司各生产装置的大修工作，同时开展大修安全考评。7.加强厂区道路管理，设置警示标志和绿色通道，确保危险区域安全。在主干道设置限高、限速标志，并利用探头和测速仪实时监控车辆运行情况。8.组织对全公司地下消防管网的勘察，由安环部牵头，于____月份完成消防栓、消防水泡等消防设施的配置工作。（二）推进安全标准化，完善管理体系1.逐级签订安全目标责任书，将员工绩效工资与安全考核挂钩，营造“安全生产，人人有责”的良好氛围。2.实施全过程风险管理，确保各项风险控制措施得到有效执行，使作业活动风险处于可控范围内。组织职业健康安全管理体系评审，确保管理承诺的实现。3.深入开展安全标准化活动，对照省级标准化复审考核标准，完善企业各级安全管理制度和记录台账。安环部需于____月份提交省级标准化复审申请，力争年内通过复审验收。4.强化现场管理，对危险作业（动火、登高、有限空间作业）实行严格审批制度。严格执行交接班制度，加强劳动纪律管理，对违纪行为及时制止并处罚。所有检修工作均需出具设备交接检修证明书。5.严格执行隐患排查与整改制度，组织开展综合、专业等各类检查活动。发现隐患立即整改，并将整改情况书面报告安环部备案，纳入年终考核。6.加强对外来施工单位的安全教育和监管，确保其施工过程中的安全。（三）加强安全教育与培训1.强化全员安全意识与技能培训，切实做好三级安全教育工作（详见安全活动记录本），特别是新入职员工的安全教育。2.严格危化品从业人员及特种作业人员的安全培训、取证与复审工作。3.通过多种渠道（如《永和氟化工》报、下发资料等）学习国家法律法规，杜绝违章作业和冒险作业行为，提高员工遵守劳动纪律、工艺纪律和安全纪律的自觉性。（四）提升应急能力1.确保现场应急设备（如喷淋装置、洗眼器、应急药箱、自给式呼吸器、应急塔、消防水泡、300m³应急池等）完好可用。2.完善应急管理体系，补充和完善应急预案文件