


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年单位办公室卫生管理制度模版为构建一个宜人、雅致、整洁的工作环境,并树立企业优良形象,特此制定项目部办公室卫生规定。一、项目部公共环境清洁标准:(一)公共空间:包括走廊、会议室等,所有员工应自觉维护环境卫生,确保公共区域清洁,具体如下:1、保持地面整洁,无杂物,个人办公区域亦然。2、禁止随地吐痰、丢弃垃圾和烟蒂,茶叶残渣请勿倒入清洁用的水池,以防堵塞。3、避免水溅出办公室地面,以防渗漏影响下层空间。(二)办公室内部:1、办公桌椅、沙发、茶几应保持表面清洁,无杂物。2、办公设备和用品需摆放有序,保持表面清洁。3、地面应无垃圾、烟头、污渍,确保窗户明亮,地面干净。4、垃圾箱内不得丢弃有害物品(如废电池、玻璃渣等)、有异味的杂物和易燃易爆物品。二、卫生清扫责任划分:1、各办公室内部卫生由各自办公室员工负责。2、项目经理办公室、项目部办公室及会议室的清洁工作由项目部办公室人员负责。3、办公室外部公共区域、食堂和电梯间由食堂工作人员负责清扫,同时负责花卉养护、浇水及垃圾搬运。三、废旧物品处理:项目部办公室人员将按照规定程序处理办公设备的包装箱、报废设备、用品及其他大型废旧物品。四、每日清扫时间为下班前____分钟。五、卫生检查机制:1、项目部办公室主管每日上班时,对各办公室及公共区域进行卫生检查,如发现卫生未达标,将记录并督促相关人员整改。2、项目部经理办公室、项目部办公室及会议室的卫生检查由行政副经理在每日上班时进行。2024年单位办公室卫生管理制度模版(二)为构建一个宜人、雅致、整洁的工作环境,并树立企业优良形象,特此制定项目部办公室卫生规定。一、项目部公共环境清洁标准:(一)公共空间:包括走廊、会议室等,所有员工应自觉维护环境卫生,确保公共区域清洁,具体如下:1、保持地面整洁,无杂物,个人办公区域亦然。2、禁止随地吐痰、丢弃垃圾和烟蒂,茶叶残渣请勿倒入清洁用的水池,以防堵塞。3、避免水溅出办公室地面,以防渗漏影响下层空间。(二)办公室内部:1、办公桌椅、沙发、茶几应保持表面清洁,无杂物。2、办公设备和用品需摆放有序,保持表面清洁。3、地面应无垃圾、烟头、污渍,确保窗户明亮,地面干净。4、垃圾箱内不得丢弃有害物品(如废电池、玻璃渣等)、有异味的杂物和易燃易爆物品。二、卫生清扫责任划分:1、各办公室内部卫生由各自办公室员工负责。2、项目经理办公室、项目部办公室及会议室的清洁工作由项目部办公室人员负责。3、办公室外部公共区域、食堂和电梯间由食堂工作人员负责清扫,同时负责花卉养护、浇水及垃圾搬运。三、废旧物品处理:项目部办公室人员将按照规定程序处理办公设备的包装箱、报废设备、用品及其他大型废旧物品。四、每日清扫时间为下班前____分钟。五、卫生检查机制:1、项目部办公室主管每日上班时,对各办公室及公共区域进行卫生检查,如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025新疆和田地区墨玉县寰玉建设投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年重庆新华出版集团招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江省国贸集团资产经营有限公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年上半年佳木斯市桦川县事业单位招考85人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年佛山市华英学校招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年云浮市人民医院副院长招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年云南省红河州政府招聘消防员81人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年云南省临沧永德县融媒体中心选聘全媒体采编播记者7人重点基础提升(共500题)附带答案详解-1
- 2025年上半年云南昆明市教育科学研究院引进高层次人才4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年云南专用通信局招考人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2022年陕西省普通高校职业教育单独招生统一考试语文甲(A)试题
- DB11T 212-2017 园林绿化工程施工及验收规范
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)第二册河北大学版(第3版)教学设计合集
- 携程在线能力测评真题
- 感知觉与沟通评估三明医学科技职业
- 承包商入厂安全培训试题附参考答案【完整版】
- 加盟京东商城合同模板
- 尊师重教讲义
- 食品安全与质量检测技能大赛考试题库400题(含答案)
- 办公用品及耗材采购服务投标方案(技术方案)
- 四川省公务员考试行测真题
评论
0/150
提交评论