2024年医院隐患排查治理制度范文（二篇）VIP

第3页共3页2024年医院隐患排查治理制度范文为有效实施风电场生产安全事故隐患的排查与整改工作，确保各类生产安全事故隐患得到及时消除，从而预防并杜绝生产安全事故的发生，特制定本制度。第一条为强化隐患排查治理工作的领导与管理，特成立安全隐患排查领导小组。该小组由场长担任组长，场安全员担任副组长，成员则包括各班组负责人。领导小组的主要职责在于对隐患排查工作进行统一领导和协调，定期组织对本场安全隐患进行全面排查与治理，以解决重大安全隐患，确保生产安全。第二条安全生产第一责任人需对风电场的事故隐患排查治理工作承担全面责任，负责制定并实施重大事故隐患治理方案，确保治理工作所需资金的充足，并将事故隐患排查治理资金纳入安全投入费用范畴。第三条场长需负责组织全场范围的安全生产大检查，针对查出的重大安全隐患，应及时研究并制定有效的整改措施。在面临安全与生产之间的冲突时，应优先解决安全问题，确保安全无虞后再进行生产活动。第四条各班组负责人需对本班组的安全生产工作负全面责任，需经常性地对生产现场进行安全检查，以便及时发现并消除事故隐患。每周至少需组织一次安全生产检查，并主持研究解决检查中发现的问题，以杜绝潜在事故的发生。第五条值长需负责班前班后的安全检查工作，将安全检查作为每次上班的重要内容之一。同时，需监督运维人员正确使用个人劳动保护用品，并督促本班组人员严格遵守各项安全生产规章制度。还需经常检查作业现场，及时纠正违章作业行为，消除事故隐患。对于无法解决的问题，需采取临时控制措施，并及时向隐患治理领导小组报告。第六条任何部门和个人一旦发现事故隐患，均有权向主要负责人、各级政府安监部门以及所在生产班组进行报告。第七条安全责任人需每月组织人员对生产设备进行全面排查，对发现的问题需立即处理。对于重大安全隐患，应召集相关人员开会制定整改方案，划拨整改资金，并跟踪落实整改情况。对于整改存在困难的安全隐患，应以书面形式向上级汇报，并提出缓期整改的意见。同时，需做好安全隐患排查的记录并归档。每月还需召开一次安全专题会议，针对当月生产及设备运行情况进行交流，对存在的问题提出解决方案并及时解决。第八条每季、每年需对本场事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于规定日期前（如：每季度末月25日前，每年12月31日前）将各季度及年度安全生产隐患排查治理的相关表格和文字说明材料报送至安生部和上级有关部门。统计分析表需由主要负责人签字确认。对于重大事故隐患，除按前款规定报送外，还需按照重大事故隐患报告规定的内容及时向安生部和上级有关部门进行报告。第九条对于一般事故隐患，由本场安全员及相关生产班组立即组织整改；对于重大事故隐患，则由场长负责组织制定并实施事故隐患治理方案，并报安生部备案。第十条在事故隐患治理过程中，各级负责人和有关人员需采取相应的安全防范措施以防止事故发生。若事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全时，应从危险区域内撤出作业人员并疏散可能受到威胁的其他人员同时设置警戒标志暂时停产或停止使用相关生产装臵、设施、设备。对于暂时难以停产或停止使用的相关设施和设备则需加强维护和保养以防止事故发生。第十一条需加强对自然灾害的预防工作以确保风电场的安全稳定运行。2024年医院隐患排查治理制度范文（二）关于生产单位重大事故隐患管理与整改的规定第一章总则第一条为规范生产单位重大事故隐患的管理与整改工作，确保生产安全，依据相关法律法规，特制定本规定。第二章隐患的评估与报告第二条重大事故隐患包括但不限于以下方面：（一）事故隐患的具体内容；（二）事故隐患的等级划分；（三）事故隐患的影响范围；（四）事故隐患的影响程度评估；（五）针对隐患制定的初步整改措施；（六）整改资金来源及其保障措施；（七）明确的整改目标。第三条经专业评估确认生产单位存在重大事故隐患时，应立即成立由主要负责人担任组长的隐患管理小组。第三章隐患管理小组的职责第四条隐患管理小组需履行以下职责：（一）全面掌握重大事故隐患的分布情况，评估其发生事故的可能性及严重程度，并负责现场管理工作；（二）制定详细的应急计划，并报相关部门备案；（三）组织安全教育，定期模拟重大事故发生时的紧急处置措施，并根据需要调配救援设施、设备进行人员演习；（四）持续监控重大事故隐患的动态变化；（五）确保消防器材、救援用品处于完好有效状态。第四章隐患的整改第五条安全生产办公室负责重大事故隐患的管理及监督整改工作。第六条所有从业人员均有权监督并协助重大事故隐患的管理与整改工作。第七条一旦发现并确认存在重大事故隐患，安全生产办公室应立即发出《停工指令书》。第八条接到《停工指令书》的生产班组必须立即停产、停业，并按照要求进行整改。第九条存在重大事故隐患的生产单位，其各生产班组的主要负责人必须亲自负责并立即采取相应的整改措施。对于难以立即整改的隐患，必须采取有效的防范和监控措施。第十条完成重大事故隐患整改的生产单位，需先由安全生产办公室组织相关部门进行验收。验收合格后，报当地人民政府和有关部门申请最终验收。验收合格并取得书面报告后，由安全生产办公室签发《复工通知书》，生产班组方可复工。第十一条重大事故隐患的整改资金应由各生产单位在隐患治理专项经费中列支，不足部分可从选矿厂安全生产预算中划拨。必要时，可报请当地人民政府和主管部门给予支持。第五章奖励与处罚第十二条对及时发现并有效整改重大事故隐患、防止事故发生的单位和个人，将给予表彰和奖励。第十三条对隐瞒不报重大事故隐患的单位，将给予批评教育，并视情节轻重对有关责任人进行行政处分和经济处罚，同时责令其立即上报。第十四条对接到《停工指令书》或相关执法部门《重大事故隐患停产、停业整改通知书》而未立即停产、停业进行整改的单位，除依法接受当地人民政府和有关部门的处理外，公司将视情况对生产班组的主要负责人进行行政处分和经济处罚。第十五条对不积极配合整改工作或未采取有效防范、监控措施的单位，将责令其立即改正，并视情节轻重对相关生产班组负责人进行行政处分和经济处罚。构成犯罪的，将依法移送司法机关处理。第十六条因未采取有效措施整改重大事故隐患而导致重大事故发生的，造成生命和财产损失的，将依法追究责任人的刑事责任。第十七条如当地人民政府和有关部门另有规定的，从其规定执行。第六章安全隐患报告奖励制度一、目的：明确事故隐患的分类、报告及奖励办法。二、适用范围：全体员工。三、责任单位：安全生产办公室。四、程序：（一）明确违章指挥、职工违章操作、不遵守安全操作规程等行为为报告内容之一；（二）职工情绪低落、思想波动等可能影响安全生产的因素也应纳入报告范围；（三）灭火器材、劳保用品的保养情况及机械、电气设备的运行状况均为重要报告内容；（四）报告程序应确保及时有效，上级部门在接到报告后需在规定时间内作出响应。第七章隐患排查治理统计分析和报送制度一、明确安全生产办公室负责信息报送工作，确保按时上报相关情况。二、安全生产办公室应负责全公司