2024年宿管部工作计划书（二篇）

第4页共4页2024年宿管部工作计划书在学院学生工作处与团委的精心指导下，学生会宿管部将秉持全心全意为同学服务的核心理念，深度融合优质服务与严格管理，致力于强化校园文化建设，为广大学生构建一个更加舒适、宜人的学习与生活环境。同时，我们将积极承接并高效完成学院交付的各项任务。基于宿管部的实际情况，现对上学期的工作规划进行如下严谨、正式的阐述：一、本学期工作目标与要求1.精心组织并实施招新工作，秉持高标准、严要求的原则，选拔出具备高素质的新成员，为宿管部注入新鲜血液，确保学生会工作的连续性和高效性。通过组织系统化的培训、交流会及联谊活动，提升团队凝聚力，激发成员积极性与自我驱动力，强化沟通协调能力，促进团队间的默契配合。2.秉承公平、公正的原则，以积极、耐心的态度，高效完成宿管部所承担的各项工作任务，致力于维护学院正常的教学与生活秩序，加强对学生住宿的规范化管理，共同营造和谐、文明、整洁、优美且安全的校园环境。3.不断深化内部建设，持续改进工作中的不足，同时，在履行好本职工作的基础上，积极策划并举办一系列富有宿管部特色的活动，以丰富学生课余生活，增进同学间的交流与理解。二、具体工作计划1.任职会议（____月中、下旬）：召集正副部长及各栋楼长，召开宿管部首次会议，明确工作方向与目标，宣读就职宣言及工作规划。2.院系联合会议（____月下旬）：组织院级与五大系宿管部会议，共同探讨宿舍管理规划及招新策略，反思过往不足，征集发展建议。3.招新工作（____月下旬~____月下旬）：制定并执行招新计划，明确负责人、细则及流程，确保招新工作的顺利进行。4.干事会议（____月下旬）：召开首次干事会议，促进新成员间的相互认识与融入，并为其安排具体工作任务。5.干事培训（____月下旬~____月上旬）：举办大型内部培训活动，提升新干事对宿管工作的认知与技能水平，增强团队凝聚力。6.联谊暨交流会（____月下旬~____月上旬）：通过联谊活动，增进院系宿管部成员间的交流与合作，分享工作经验与心得。7.知识问答比赛（____月中、下旬）：举办“生活知识闯关队队碰”比赛，提升学生防火、防盗、拒绝推销的意识与能力。8.年末总结大会（次年____月）：全面回顾并总结年度工作成果，为下一年度的工作奠定坚实基础。9.宿舍管理日常工作：持续开展宿舍卫生检查、纪律监督、安全检查及文明宿舍评比等工作，确保学生住宿环境的安全与舒适；同时，加强学生干部间的沟通与合作，定期召开部门例会，评估工作成效。2024年宿管部工作计划书（二）在____月的孝感，秋风瑟瑟，落叶纷飞，而____月的湖北职院依然充满活力，洋溢着青春的气息。我部门在圆满完成了____月份的工作任务后，现提出____月份的工作规划如下：一、纪律监督。为确保学院及学校教学工作的有序进行，维护寝室的良好秩序，我部门将在校宿管部的指导下，执行以下措施：1.对本院各寝室进行随机的晚归晚起抽查，确保按时作息。2.我部门将参照校宿管部的制度，并结合本院学生实际情况，制定相应的检查规定，以保证检查工作的规范进行。3.我们将严格执行每日签到制度，由寝室长向班长报告，再由班长向宿管人员通报，以掌握各寝室人员的晚归情况。二、卫生管理。为保持寝室的清洁有序，我部门人员将与校宿管部密切协作，执行以下任务：1.向各寝室分发并解释校宿管部制定的寝室卫生检查标准。2.监督本院各寝室的内务整理，以应对每周三的卫生检查。三、宣传事务。我部门将积极吸取各院各部在制作板报上的成功经验，同时激发我部门人员的创新性和积极性，提升宿管板报的质量，使其在传播宿管知识方面发