版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2024年合伙出资协议简单版根据中华人民共和国相关法律法规的规定,基于自愿、平等、公平的原则,共同投资人就共同出资在____市____区设立有限公司事宜,达成以下正式协议:一、全体投资人基本情况1.甲方(以下简称甲方):法定地址:法定授权人姓名:职务:国籍:2.乙方(以下简称乙方):法定地址:法定授权人姓名:职务:国籍:3.丙方(以下简称丙方):法定地址:法定授权人姓名:职务:国籍:二、出资方式与条件全体投资人就出资方式、数额、缴付期限及比例等核心要素达成如下共识:序号:投资人:出资额(万美元):出资方式:出资期限:出资比例:三、利润分配与风险承担甲、乙、丙三方依据其认缴的出资额对公司承担有限责任,公司则以全部资产对外承担债务。利润、风险及亏损均按照各自在注册资本中的出资比例进行分配与承担。四、出资转让规定任何一方欲转让其全部或部分出资额时,需事先征求其他投资人的意见。在同等条件下,其他投资人对转让的出资额享有优先购买权。五、协议终止条件本协议在以下任一情形下终止:1.共同投资人发生增加或变更。2.任何一方因违反法律法规被撤销或宣告破产。3.发生其他导致投资人难以继续共同投资的事由,且经全体投资人一致同意。六、违约责任1.任何一方因其行为造成损失的,由该责任方负责赔偿。2.若未按公司章程规定的时间及方式完成出资,逾期者需从逾期首月起,每逾期一个月支付应缴出资额一定比例的违约金给守约方。逾期超过特定时间仍未完成的,除累计支付违约金外,守约方有权终止协议并要求赔偿损失。3.因任何一方过失导致协议无法履行或不完全履行的,由过失方承担违约责任;若属多方过失,则根据实际情况各自承担相应责任。七、保密条款各方承诺对在协议讨论、签订、执行过程中获取的属于他方的非公开信息(包括但不限于商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息等)予以严格保密,未经原提供方同意,不得向第三方泄露。八、法律适用与争议解决1.仲裁方式:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,首先通过友好协商解决;协商不成时,提交至指定仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对各方均有约束力。2.诉讼方式:同样,争议首先通过协商解决;协商不成时,可向协议签署地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方另行协商确定。2.本协议一式多份,自三方在指定日期、地点签字盖章并经授权代表签署后生效。甲方(签章):法定代表人:日期:____年____月____日乙方(签章):法定代表人:日期:____年____月____日丙方(签章):法定代表人:日期:____年____月____日2024年合伙出资协议简单版(二)甲方:__________身份证号:__________乙方:__________身份证号:__________丙方:__________身份证号:__________基于平等互利、合作共赢的原则,经三方充分协商,就合作创办______相关事宜达成如下协议:一、出资与利润分配1.甲方以现金形式出资人民币__________元(大写:__________元整);2.乙方以现金形式出资人民币__________元(大写:__________元整);3.丙方以现金形式出资人民币__________元(大写:__________元整);4.三方按各自出资比例享有利润分配,并承担相应的债权债务;5.业务开展初期两个月内,收款到账的,按单量总额的2%作为营销管理收益提成,两个月后入账的不再给予提成,提成按月计发;6.三方出资为原始分红股份,未经对方书面同意,不得转让。如需增加投资,需经三方协商一致并签订书面增资入股协议;7.合作期间,出资额为三方共有财产,不得擅自分割。如一方退出或合作终止,应在结清债务及分红后,按出资比例返还。二、职责与薪酬1.甲方担任厂长,负责企业日常生产经营管理,并享有生产管理人员的薪酬;2.承接县域外业务需经两名以上股东同意;3.企业所需人员由甲方负责招聘,招聘工资须经两名以上股东批准;4.根据需要,股东可招聘或指派财务人员及其他管理人员;5.工厂薪酬标准依据企业实际情况,并参考同行业及当地物价水平,由两名以上股东协商确定。三、甲方权利与义务1.甲方拥有工厂生产管理权,并负责技术保障;2.股东对甲方招聘人员有否决权,并负责人员招聘、培训及补充等管理工作;3.甲方在经营中应合理控制成本,追求利润最大化,不得损害企业利益;4.甲方负责经营管理期间,所有员工需服从其领导并遵守企业管理制度;5.会计、财务应每季度提供报表供股东查阅审核。四、乙丙方权利与义务1.乙丙方负责合作项目车间管理及其他常规行政事务;2.乙丙方有权于每月末向甲方及财务询问财务报表进展;3.乙丙方对财务管理有监督权,对不合理支出可提出建议或否决;4.合作期间,乙丙方不得复制、二次使用公司名称、厂名、商标,且应保守甲方提供的技术秘密;5.乙丙方享有按时分红的权利。五、其他条款1.遇突发事件影响企业正常经营时,三方应相互协助,协商解决;2.如一方行为损害企业利益或涉及严重经济法律纠纷,另两方有权解除本协议;3.本协议一经签订,三方均应严格遵守,违约方需承担法律责任。未尽事宜可协商签订补充协议;4.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字盖章之日起生效。六、争议解决本协议及相关争议,由三方协商解决;协商不成时,提交劳动仲裁委员会仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对各方具有约束力。七、协议有效期本协议自____年____月____日起至新的协议签订时止。甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年小学班主任个人工作总结标准范文(二篇)
- 2024年小单位的车辆管理制度模版(三篇)
- 2024年小学生暑假计划书例文(二篇)
- 2024年工会审查制度例文(四篇)
- 2024年幼儿园小班家长工作计划模版(三篇)
- 2024年小学教研活动总结参考样本(二篇)
- 2024年学校财产管理制度范本(二篇)
- 2024年小学教学工作计划例文(四篇)
- 2024年大学生个人学习计划范文(三篇)
- 2024年客房服务员年终个人总结范文(四篇)
- 设立招投标代理公司可行性研究报告
- 小学一年级禁毒教育
- PCBA工艺管制制程稽查表
- 小学书法大赛评价准则与打分表
- 《朱兰质量手册》课件
- 2024年中煤集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 幼儿保育学前教育专业教师教学创新团队建设方案
- 2023年全球疟疾报告
- 15D500-15D505 防雷与接地图集(合订本)
- 江苏省徐州市2023-2024学年部编版八年级上学期期中历史试题
- 档案移交目录表
评论
0/150
提交评论