2024年合伙经营酒店合同范本

2024年合伙经营酒店合同范本合同编号：____________甲方（合伙方一）：____________乙方（合伙方二）：____________鉴于甲乙双方均有意愿共同投资经营酒店业务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合伙经营酒店合同，以便共同遵守。第一条合伙宗旨及经营范围1.1甲乙双方自愿组成合伙企业，共同投资、共同经营、共享利益、共担风险。1.2合伙企业宗旨：诚信为本，互利共赢，为顾客提供优质服务。1.3合伙经营范围：酒店住宿、餐饮、休闲娱乐、会议服务等相关业务。第二条合伙期限2.1本合伙企业的合伙期限为____年，自合同签订之日起计算。2.2合伙期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条出资及权益甲方出资：人民币____元，占合伙企业总出资的____%；乙方出资：人民币____元，占合伙企业总出资的____%。3.2出资方式包括但不限于货币、实物、知识产权等，具体出资方式及金额见附件。3.3甲乙双方按照出资比例享有合伙企业的权益，并承担相应的风险和亏损。第四条管理及决策4.1合伙企业设立合伙人会议，由甲乙双方共同组成，负责合伙企业的重大事项决策。4.2合伙人会议定期召开，也可根据实际情况临时召开。会议决议应经甲乙双方一致同意。4.3合伙企业的日常经营管理由甲乙双方共同负责，具体职责划分见附件。第五条利润分配及亏损分担5.1合伙企业的利润按照甲乙双方的出资比例分配。5.2合伙企业的亏损由甲乙双方按照出资比例分担。5.3利润分配和亏损分担的具体方案由合伙人会议决定。第六条退伙及转让6.1合伙期限内，甲乙双方不得随意退伙。如确需退伙，应提前____个月书面通知其他合伙人。6.2退伙方应承担因其退伙给合伙企业造成的损失。6.3合伙人之间可以相互转让其在合伙企业中的权益，但应书面通知其他合伙人。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：_______乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：_______签订日期：____________附件：出资方式及金额、合伙企业职责划分等。注意事项：1.确保合同主体合格：甲方和乙方应为具有完全民事行为能力的法人或其他组织，且合同应由其法定代表人或授权代表签字盖章。1.出资明确：合同中应明确双方出资的方式、金额和比例，避免日后因出资问题产生纠纷。1.合同主体：指参与合同关系，享有合同权利和承担合同义务的当事人，即甲方和乙方。2.合伙宗旨：指合伙企业的目标和原则，是合伙企业活动的根本指导。3.合伙期限：指合伙企业存续的有效时间，在此期间，合伙人应履行出资和经营等义务。4.出资及权益：指出资额以及根据出资比例所享有的合伙企业利益和承担的风险。5.管理及决策：涉及合伙企业的日常管理和重大事项的决策程序及权力分配。6.利润分配及亏损分担：指合伙企业在盈利或亏损时，合伙人之间如何分配利润和分担亏损。7.退伙：指合伙人在合伙期限内退出合伙企业的行为。8.违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。9.争议解决：指合同当事人在发生争议时，通过协商、调解、诉讼等方式解决纠纷的方法。确保这些法律名词在合同中被正确使用和解释，对于保障合同的有效性和双方的权益至关重要。场合一：如果合伙经营的酒店想要在特定节日举办大型活动补充条款：鉴于酒店业务需要，甲乙双方同意在特定节日举办大型活动，具体活动安排如下：_______（这里可以填写活动细节）。为保证活动顺利进行，甲乙双方应额外投入必要的资金和人力资源，活动产生的收益和风险按照原出资比例共享和分担。场合二：一方的家庭成员希望参与酒店的管理或运营补充条款：如果一方合伙人希望安排其直系家庭成员参与酒店的管理或运营，需提前与另一方合伙人协商，并获得同意。参与家庭成员的职责、待遇等具体事项由双方另行商定。附件列表：1.出资详情表：这个附件主要是记录每个人出多少钱，用什么方式出，比如现金啊，设备啊之类的。2.职责分工表：这个附件用来明确每个人在酒店里负责什么工作，比如谁管前台，谁负责财务。场合三：酒店需要进行装修或扩建补充条款：如果咱们酒店需要搞装修或者扩建，那么咱们得先坐下来商量一下，怎么出钱，怎么分配这些新增的部分的未来收益。1.附件一：出资详情表——这个表里会详细写明每个人投入了多少钱，是怎么投的。2.附件二：职责分工表——这个表会告诉我们，大家各自负责哪些方面的工作，避免以后分工不明确。3.附件三：酒店管理规章制度——这是个管酒店运营的规则手册，确保咱们都按规矩办事。4.附件四：财务管理和利润